سازمان بایسته: یک نظام جامع برای سازماندهی مدیریتی مؤثر و رهبری مدیریتی برای قرن بیست و یکم ۲۰۱۷
Requisite Organization: A Total System for Effective Managerial Organization and Managerial Leadership for the 21st Century 2017

دانلود کتاب سازمان بایسته: یک نظام جامع برای سازماندهی مدیریتی مؤثر و رهبری مدیریتی برای قرن بیست و یکم ۲۰۱۷ (Requisite Organization: A Total System for Effective Managerial Organization and Managerial Leadership for the 21st Century 2017) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

Elliott Jaques

ناشر: Routledge
voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2017

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

290

نوع فایل

pdf

حجم

17.1 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب سازمان بایسته: یک نظام جامع برای سازماندهی مدیریتی مؤثر و رهبری مدیریتی برای قرن بیست و یکم ۲۰۱۷

بر اساس آخرین پژوهش‌های الیوت ژاک، این کتاب ویراست کاملی از اثر کلاسیک شناخته‌شده‌ای در این حوزه است. ژاک در این کتابِ کاربردی و سطح بالا، رویکردی راهگشا را برای انواع سازمان‌های کاری – صنعتی، تجاری، خدماتی و دولتی – ارائه می‌دهد. او روشی کاملاً نوین در کسب‌وکار را مطرح می‌کند. وی گام به گام مفاهیم را می‌سازد و سپس رویه‌های کاری را معرفی می‌کند تا مدیران عامل و مدیران ارشد، مدیران میانی و متخصصان منابع انسانی بتوانند سازمانی بایسته را برای خود ایجاد کنند؛ سازمانی که خلاقیت، اثربخشی تولیدی، رضایت انسانی و روحیه‌ی عالی را ارتقا می‌بخشد.

سازمان بایسته تمام روش‌ها و فرضیات فعلی ما را در حوزه‌ی سازماندهی، رهبری و مدیریت به چالش می‌کشد و یک سیستم مدیریتی یکپارچه را بر پایه‌ی یک مبنای نظری دقیق، یعنی نظریه‌ی سیستم‌های طبقه‌بندی‌شده، ارائه می‌دهد. هر بنگاه اقتصادی می‌تواند با معرفی محصولات و خدمات جدید، در کوتاه‌مدت به یک مزیت رقابتی دست یابد. با این حال، در بلندمدت، یک بنگاه انطباق‌پذیر و موفق نیازمند سازمانی با ساختار صحیح، با کارمندیابی موثر و رهبری مدیریتی در هر سطح است – یک سازمان بایسته.


فهرست کتاب:

۱. روی جلد

۲. صفحه عنوان داخلی

۳. عنوان

۴. حق تکثیر

۵. فهرست

۶. پیش‌زمینه و سپاسگزاری

۷. اهداف سازمان بایسته

۸. بخش اول: مقدمه

۹. بخش دوم: در باب توانایی انسانی یا ماهیت انسانی در کار

۱۰. بخش سوم: ساختار سازمانی MAH

۱۱. بخش چهارم: رویه‌های رهبری مدیریتی

۱۲. بخش پنجم: اجرا و نتیجه‌گیری

۱۳. ملاحظات پایانی

توضیحات(انگلیسی)
Based on Elliott Jaques? latest research, this is a thorough revision of a book that has established itself as a classic in its field. Jaques has written a practical high-level, how-to book, that applies to all kinds of working organizations - industrial, commercial, service and public. He sets out a totally new way of doing business. Step by step, he builds up the concepts, and then introduces the working procedures to enable CEOs and senior executives, managers, and HR specialists, to develop requisite organization for themselves - in other words, organization which enhances creativity, productive effectiveness, human satisfaction and excellent morale. Requisite Organization challenges all of our current methods and assumptions in the field of organization, leadership and management, and presents a unified total management system built upon a rigorous theoretical base, Stratified Systems Theory. Any enterprise can gain a competitive edge in the short-term by introducing new products and services. In the long-term, however, an adaptive and successful enterprise calls for soundly structured organization with effective staffing and managerial leadership at every level - a requisite organization.


Table of Contents

1. Cover

2. Half Title

3. Title

4. Copyright

5. Contents

6. Background and Acknowledgments

7. The Aims of Requisite Organization

8. PART ONE: INTRODUCTION

9. PART TWO: OF HUMAN CAPABILITY OR HUMAN NATURE AT WORK

10. PART THREE: ORGANIZATIONAL STRUCTURE OF THE MAH

11. PART FOUR: MANAGERIAL LEADERSHIP PRACTICES

12. PART FIVE: IMPLEMENTATION AND CONCLUSION

13. AFTERTHOUGHTS

دیگران دریافت کرده‌اند

سایر کتاب‌های ناشر

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.