تغییرات اساسی در درمان: نسخه شما برای رهبری تحول ۲۰۱۷
Change Rx for Healthcare: Your Prescription for Leading Change 2017

دانلود کتاب تغییرات اساسی در درمان: نسخه شما برای رهبری تحول ۲۰۱۷ (Change Rx for Healthcare: Your Prescription for Leading Change 2017) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

Keely Killpack

ناشر: CRC Press
voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2017

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

198

نوع فایل

pdf

حجم

9.7 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب تغییرات اساسی در درمان: نسخه شما برای رهبری تحول ۲۰۱۷

در هر گوشه از دنیای بهداشت و درمان که بنگرید، تغییرات بنیادین در حال ظهورند، در حالی که فشار برای حفظ بهره‌وری همچنان پابرجاست. راه‌هایی وجود دارد که می‌توان اختلالات را به حداقل رساند و پذیرش را پایدار کرد.

کتاب “نسخه تغییر برای بهداشت و درمان: نسخه شما برای رهبری تغییر” یک مطالعه موردی از یک تغییر بزرگ و تحول‌آفرین در پیاده‌سازی یک پلتفرم پرونده الکترونیکی سلامت را به نمایش می‌گذارد، و همچنین مجموعه‌ای از بهترین ابزارها برای رهبری در طول تغییر یا پذیرش موفقیت‌آمیز تغییر را ارائه می‌دهد. نویسنده همچنین نکاتی را در مورد چگونگی ارتقای یادگیری و به کارگیری محتوای کتاب به سطح بعدی ارائه می‌دهد و یک بررسی مفصل از دانش و حرفه پذیرش تغییر ارائه می‌کند.

این کتاب به هر مدیر اجرایی، پزشک، رهبر، مشاور، عضو پروژه یا متخصص مدیریت تغییر کمک می‌کند تا با دانش تغییر و ابزارهایی که آن را سریع‌تر و آسان‌تر می‌کنند، آشنایی بیشتری پیدا کند.


فهرست کتاب:

۱. روی جلد

۲. صفحه عنوان فرعی

۳. صفحه عنوان

۴. صفحه حق تکثیر

۵. فهرست

۶. تقدیم‌نامه

۷. پیشگفتار

۸. سپاسگزاری

۹. درباره نویسنده

۱۰. مقدمه

۱۱. بخش اول: تغییر، تنها ثابت در مراقبت‌های بهداشتی

۱۲. بخش دوم: ارزش سرمایه‌گذاری در پذیرش تغییر

۱۳. بخش سوم: مدیران اجرایی پیشرو در تغییر

۱۴. بخش چهارم: رهبران و افراد در پروژه‌های ایجاد تغییر

۱۵. بخش پنجم: حمایت پزشکان از طریق تغییر

۱۶. بخش ششم: حرفه پذیرش تغییر

۱۷. بخش هفتم: بهترین شیوه‌ها برای پذیرش موفقیت‌آمیز تغییر

۱۸. پیوست

۱۹. منابع

۲۰. نمایه‌

توضیحات(انگلیسی)

Everywhere you look in healthcare, disruptive changes are emerging, yet the pressure to keep productivity up is ever-present. There are ways to minimize disruption and make adoption stick.

Change Rx for Healthcare: Your Prescription for Leading Change showcases a case study of a large, transformational change implementing an electronic health record platform, as well as a collection of best-practice tools for leading through change or adopting change successfully. The author also includes hints on how to take learning and applying the contents to the next level and provides a detailed review of the science and profession of change adoption.

This book will help any executive, physician, leader, consultant, project member, or change management professional become more familiar with the science of change and tools that make it faster and easier.


Table of Contents

1. Cover

2. Half Title Page

3. Title Page

4. Copyright Page

5. Contents

6. Dedication

7. Preface

8. Acknowledgments

9. About the Author

10. Introduction

11. Section I Change, the Only Constant in Healthcare

12. Section II The Value of Investing in Change Adoption

13. Section III Executives Driving Change

14. Section IV Leaders and People on Projects Making Change

15. Section V Physician Support through Change

16. Section VI The Change Adoption Profession

17. Section VII Best Practices for Successful Change Adoption

18. Appendix

19. References

20. Index

دیگران دریافت کرده‌اند

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.