Sale
چگونه استخدام نکنیم: اشتباهات رایجی که هنگام تشکیل تیم باید از آنها اجتناب کرد ۲۰۲۰
How Not to Hire: Common Mistakes to Avoid When Building a Team 2020
دانلود کتاب چگونه استخدام نکنیم: اشتباهات رایجی که هنگام تشکیل تیم باید از آنها اجتناب کرد ۲۰۲۰ (How Not to Hire: Common Mistakes to Avoid When Building a Team 2020) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
Emily Kumler |
|---|
ناشر:
HarperCollins Leadership
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2020 |
|---|---|
| زبان |
English |
| تعداد صفحهها |
144 |
| نوع فایل |
|
| حجم |
5.5 MB |
🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
هوشمصنوعی ترجمه کالیبو
توضیحات
معرفی کتاب چگونه استخدام نکنیم: اشتباهات رایجی که هنگام تشکیل تیم باید از آنها اجتناب کرد ۲۰۲۰
این منبع سودمند به شما نشان خواهد داد که در استخدام نیرو چه اشتباهاتی مرتکب میشوید و چگونه آنها را برطرف کنید.
بسیار ناامیدکننده است. شما با جدیدترین تکنیکهای مصاحبه آشنا هستید. میدانید در رزومهی داوطلبان به دنبال چه چیزهایی باشید. پروفایلهای شبکههای اجتماعی را برای یافتن نشانههای هشدار بررسی میکنید و آنها را از طریق مصاحبههای تخصصی و جامع میگذرانید. و آنها با موفقیت این مراحل را پشت سر میگذارند.
اما همان چرخهی تکراری است: شما با جدیت رزومهها را بررسی میکنید تا بهترینها را پیدا کنید. مصاحبههای فوقالعادهای دارید و با اطمینان یک نفر را انتخاب میکنید، اما دو هفته پس از شروع به کار، همان یک نفر، فرد اشتباهی از آب درمیآید. مشکل کجاست؟ خب، مشخص است که شما یک جای کار را اشتباه میکنید و وقت آن رسیده است که بفهمید مشکل چیست.
کتاب «چگونه استخدام نکنیم» پر از مصاحبهها و داستانهایی از افرادی است که بهخاطر کارهایی که متوجه نبودند مانع پیشرفتشان میشد، عقب مانده بودند. محیط کار، میدان مینِ پر از سیاست و قوانین نانوشته است. این کتاب اینجاست تا به شما آموزش دهد:
* چگونه اشتباه میکنید و برای رفع آن چه باید کرد
* دیگران چگونه اشتباه کردند و قبل از اینکه متوجه شوند چه بر سرشان آمد
* چه کارهایی را باید فوراً متوقف کنید
* چه کارهایی را باید بیشتر انجام دهید
دیگر دست از هراسیدن و اجازه دادن به ناامیدی بردارید. «چگونه استخدام نکنیم» ابزاری است که برای بهدست آوردن بهترین نامزدها برای مصاحبه و انتخاب فرد مناسب برای شغل، به آن نیاز دارید!
فهرست کتاب:
۱. روی جلد
۲. صفحه عنوان
۳. حق تکثیر
۴. فهرست
۵. یک تقدیم ویژه
۶. مقدمه
۷. بخش ۱: جستجو
۸. بخش ۲: مصاحبه
۹. بخش ۳: استخدام
۱۰. یادداشتها
۱۱. سپاسگزاریها
توضیحات(انگلیسی)
This helpful resource will show you what you’re doing wrong with hiring and how to fix it.
It’s frustrating. You’re up to date on all the newest interview techniques. You know what to look for on candidates’ résumés. You inspect social media profiles for red flags and put them through an in-depth panel interview. They pass with flying colors.
It’s the same cycle: you diligently sort through résumés to find the cream of the crop. You have amazing interviews and confidently land on the one, but two weeks into the job and the one turns out to be the wrong one. What gives? Well, you’re clearly screwing something up, and it’s time to find out what it is.
How Not to Hire is filled with interviews and stories of people who were being held back by the things they didn’t realize were working against them. The workplace is a minefield filled with politics and unspoken rules. This book is here to teach you:
- How you’re screwing it up and what to do about it
- How other people screwed it up before figuring it out
- What you should stop doing immediately
- What you should be doing more of
Now, stop panicking and letting frustration hold you back. How Not to Hire is the tool you need to get the best candidates for the interview and the right person for the job!
Table of Contents
1. Cover
2. Title Page
3. Copyright
4. Contents
5. A Special Dedication
6. Introduction
7. Section 1: The Search
8. Section 2: The Interview
9. Section 3: The Hire
10. Notes
11. Acknowledgments
دیگران دریافت کردهاند
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
