از خود در آینه چه بپرسیم: پرسش‌های حیاتی برای تبدیل شدن به رهبری مؤثرتر و رسیدن به پتانسیل‌های خود ۲۰۱۱
What to Ask the Person in the Mirror: Critical Questions for Becoming a More Effective Leader and Reaching Your Potential 2011

دانلود کتاب از خود در آینه چه بپرسیم: پرسش‌های حیاتی برای تبدیل شدن به رهبری مؤثرتر و رسیدن به پتانسیل‌های خود ۲۰۱۱ (What to Ask the Person in the Mirror: Critical Questions for Becoming a More Effective Leader and Reaching Your Potential 2011) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

Robert Steven Kaplan

voucher-1

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2011

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

224

نوع فایل

pdf

حجم

8.9 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب از خود در آینه چه بپرسیم: پرسش‌های حیاتی برای تبدیل شدن به رهبری مؤثرتر و رسیدن به پتانسیل‌های خود ۲۰۱۱

رهبران موفق می‌دانند که رهبری کمتر به داشتن تمام پاسخ‌ها مربوط می‌شود و بیشتر به پرسیدن سوال‌های درست. چالش اصلی این است که بتوانید کمی عقب‌تر بایستید، تفکر کنید و سوال‌های کلیدی‌ای را بپرسید که برای عملکرد شما و اثربخشی سازمان‌تان حیاتی هستند.

رابرت کاپلان، متخصص رهبری، در کتاب *چه سوالی از خودتان بپرسید؟*، فرآیندی را برای پرسیدن سوال‌های بزرگی ارائه می‌دهد که شما را قادر می‌سازد مشکلات را تشخیص دهید، در صورت لزوم مسیر خود را تغییر دهید و در حرفه‌تان پیشرفت کنید. او حوزه‌های تحقیق را مشخص می‌کند، از جمله سؤالاتی از این دست:
* آیا دیدگاه و اولویت‌های اصلی خود را به وضوح برای کارمندان و حوزه‌های اصلی ذینفعانم بیان می‌کنم؟
* آیا روشی که وقتم را صرف می‌کنم، مرا قادر می‌سازد تا به اولویت‌های اصلی خود دست یابم؟
* آیا به زیردستانم بازخورد به موقع و مستقیمی ارائه می‌دهم که بتوانند بر اساس آن عمل کنند؟ آیا خودم فعالانه به دنبال بازخورد هستم؟
* آیا یک نقشه راه جانشینی توسعه داده‌ام؟
* آیا ساختار سازمان من با دستیابی به اهدافش همسو است؟
* آیا سبک رهبری من هنوز هم موثر است و آیا نشان دهنده این است که من واقعاً چه کسی هستم؟

این راهنمای بسیار خواندنی و کاربردی، مملو از موقعیت‌های واقعی است و به شما کمک می‌کند تا یاد بگیرید چگونه سوال‌های درست را بپرسید و به گونه‌ای به پاسخ‌ها فکر کنید که برای *شما* مناسب باشد. با پرسیدن این سؤال‌ها، می‌توانید با چالش‌های اجتناب‌ناپذیر رهبری مقابله کنید و استراتژی‌های جدیدی را برای ماندن در اوج کار خود ایجاد کنید.


فهرست کتاب:

۱. روی جلد

۲. صفحه عنوان

۳. حق چاپ

۴. تقدیم

۵. فهرست

۶. مقدمه

۱ دیدگاه و اولویت‌ها

۲ مدیریت زمان شما

۳ ارائه و دریافت بازخورد

۴ برنامه‌ریزی جانشینی و تفویض اختیار

۵ ارزیابی و همسویی

۶ رهبر به عنوان الگو

۷ دستیابی به پتانسیل خود

۸ جمع‌بندی نهایی

۱۵. پیوست: پرسش‌های حیاتی برای تبدیل شدن به یک رهبر مؤثرتر و دستیابی به پتانسیل خود

۱۶. یادداشت‌ها و منابع بیشتر

۱۷. قدردانی

۱۸. نمایه

۱۹. درباره نویسنده

توضیحات(انگلیسی)

Successful leaders know that leadership is less often about having all the answers—and more often about asking the right questions. The challenge lies in being able to step back, reflect, and ask the key questions that are critical to your performance and your organization’s effectiveness.

In What to Ask the Person in the Mirror, leadership expert Robert Kaplan presents a process for asking the big questions that will enable you to diagnose problems, change course if necessary, and advance your career. He lays out areas of inquiry, including questions such as:

  • Do I clearly articulate my vision and top priorities to my employees and key constituencies?
  • Does the way I spend my time enable me to achieve my top priorities?
  • Do I give subordinates timely and direct feedback they can act on? Do I actively seek feedback myself?
  • Have I developed a succession roadmap?
  • Is my organization’s design aligned with the achievement of its objectives?
  • Is my leadership style still effective, and does it reflect who I truly am?

Packed with real-life situations, this highly readable and practical guide helps you learn to ask the right questions—and work through the answers in ways that are right for you. By asking these questions, you can tackle the inevitable challenges of leadership as you craft new strategies for staying on top of your game.


Table of Contents

1. Cover

2. Title Page

3. Copyright

4. Dedication

5. Contents

6. Introduction

1 Vision and Priorities

2 Managing Your Time

3 Giving and Getting Feedback

4 Succession Planning and Delegation

5 Evaluation and Alignment

6 The Leader as Role Model

7 Reaching Your Potential

8 Bringing It All Together

15. Appendix: Critical Questions for Becoming a More Effective Leader and Reaching Your Potential

16. Notes and Additional References

17. Acknowledgments

18. Index

19. About the Author

دیگران دریافت کرده‌اند

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.