درک سازمان‌ها: نظریه‌ها و انگاره‌ها ۲۰۱۳
Understanding Organizations: Theories and Images 2013

درک سازمان‌ها: نظریه‌ها و تصویرها، دانشجویان را با اصول کلیدی درک، طراحی و مدیریت سازمان‌ها به شیوه‌ای ساده و کاربردی آشنا می‌کند. این کتاب مجموعه‌ای مفهومی از مدل‌ها، نظریه‌ها و مفاهیم اساسی مورد نیاز برای کار، مدیریت و ارزیابی سازمان‌ها را ارائه می‌دهد.

ویژگی‌های کلیدی:

* حکایت‌های روشنگرانه، نحوه انطباق سازمان‌های انتفاعی و غیرانتفاعی با جامعه کنونی ما را از منظر اجتماعی و اقتصادی مورد بحث قرار می‌دهند.
* چارچوب نظری و رویکرد چندوجهی بر اقتصاد، نهادگرایی و نظریه تکامل تمرکز دارد و رابطه بین سازمان‌ها، کارکنان و جامعه گسترده‌تر را برجسته می‌کند.
* رویکرد مبتنی بر تحقیق، پدیده‌های سازمانی را در پرتو مطالعات اخیر تجزیه و تحلیل می‌کند.

این کتاب درسی برای دانشجویان مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد که در رشته‌های مدیریت عمومی، تئوری سازمان، طراحی سازمان و جامعه‌شناسی سازمانی تحصیل می‌کنند، ایده‌آل است.

Understanding Organizations: Theories and Images introduces students to the key principles of understanding, designing, and managing organizations in an accessible and practical way. The book provides a conceptual toolkit containing the essential models, theories and concepts needed for working in, managing and evaluating organizations.

Key Features:

• Insightful anecdotes discuss how for- and not-for profit organizations fit within our current society from a social and economic perspective.
• Theoretical framework and multi-perspective approach focuses on economics, institutionalism and evolution theory highlighting the relationship between organizations, employees and the broader society.
• Research-focused approach analyses organizational phenomena in light of recent studies.

This textbook is ideal for undergraduates and postgraduates studying general management, organizational theory, organizational design, and organizational sociology.