فرمول موفقیت: رهبران هوشمند چگونه ارزشی فوق‌العاده ارائه می‌کنند ۲۰۱۵
The Success Formula: How Smart Leaders Deliver Outstanding Value 2015

دانلود کتاب فرمول موفقیت: رهبران هوشمند چگونه ارزشی فوق‌العاده ارائه می‌کنند ۲۰۱۵ (The Success Formula: How Smart Leaders Deliver Outstanding Value 2015) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

Andrew Kakabadse

voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2015

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

208

نوع فایل

pdf

حجم

0.8 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب فرمول موفقیت: رهبران هوشمند چگونه ارزشی فوق‌العاده ارائه می‌کنند ۲۰۱۵

سازمان‌های موفق و رهبران هوشمند چه وجه مشترکی دارند؟ همگی ارزشی فوق‌العاده برای ذینفعان خود خلق می‌کنند.

اندرو کاکابادس با انجام مصاحبه با بیش از ۸۰ سازمان پیشرو در بخش‌های خصوصی، دولتی و غیرانتفاعی در سراسر جهان، به این بینش جذاب دست یافته است: سازمان‌هایی که در آن‌ها تعامل با ذینفعان در بالاترین سطح قرار داشت، لزوماً سازمان‌هایی نبودند که توسط رهبران کاریزماتیک و visionnaire رهبری می‌شدند، بلکه سازمان‌هایی بودند که فرهنگی مبتنی بر ارائه ارزش فوق‌العاده داشتند.

او در تحقیقات خود به دو رویکرد متفاوت دست یافت. در سازمان‌های مبتنی بر استراتژی، مدیریت ارشد تصور روشنی از نحوه خلق ارزش دارد و با حمایت مدیران ارشد و اعضای هیئت مدیره، استراتژی‌ای را برای دستیابی به آن اجرا می‌کند. در مقابل، سازمان‌های مبتنی بر ارائه ارزش، رویکرد متفاوتی در پیش می‌گیرند. در این سازمان‌ها، رهبری شواهد را از ذینفعان داخلی و خارجی جمع‌آوری می‌کند تا ارزش‌هایی را که سازمان امروز ارائه می‌دهد و می‌تواند در آینده ارائه دهد، تعیین کند. سپس، استراتژی‌ای برای پشتیبانی از این یافته‌ها تدوین می‌شود – و به طور هدفمند در معرض چالش‌های ذینفعان قرار می‌گیرد تا تعامل ایجاد شود.

کتاب *فرمول موفقیت* نشان می‌دهد که چگونه سازمان‌های مبتنی بر ارائه ارزش، عملکرد بهتری نسبت به رقبای استراتژی‌محور خود دارند و چگونه بهترین سازمان‌های جهان، با ارائه نمونه‌هایی از Anglo American، Deutsche Bank، Citibank، Jaguar/Landrover، Microsoft، BMW و Alfa Bank، ارزش را به ذینفعان خود ارائه می‌دهند. این راهنمای معتبر به رهبران نشان می‌دهد که چگونه روش جمع‌آوری شواهد معنادار را بهبود بخشند تا فرهنگی مبتنی بر ارائه ارزش ایجاد کنند که مزایای سازمان و ذینفعان را به حداکثر برساند.


فهرست کتاب:

۱. صفحه رو جلد

۲. صفحه عنوان فرعی

۳. عنوان

۴. فهرست

۵. درباره نویسنده

۶. تقدیر و تشکر

۷. فهرست تصاویر

۸. پیشگفتار

۹. مقدمه

۱۰. مقدمه

۱ درک ارزش

۲. تنوع تفکر

۳. انضباط ۱—شواهد

۴. انضباط ۲—ماموریت

۵. انضباط ۳—همسویی

۶. انضباط ۴—مشارکت

۷. انضباط ۵—رهبری

۸. انضباط ۶—حاکمیت

۹. انضباط ۷—خرد

۱۰. سوالات کلیدی

۲۱. یادداشت‌ها

۲۲. نمایه

۲۳. حق چاپ

توضیحات(انگلیسی)
What do successful organizations and smart leaders have in common? They deliver outstanding value to their stakeholders.

Interviews with over 80 leading organizations in private, public and third sectors from all over the world have led Andrew Kakabadse to a fascinating insight: organizations where stakeholder engagement was highest were not those led by charismatic and visionary leaders, but by a culture of delivering outstanding value.

Through his research, he found two different approaches at work. In strategy-led organizations, senior management has a clear notion of how value can be created and enacts a strategy to achieve it with the support of key managers and board members. Value-delivery-led organizations approach value creation differently. In these organizations, the leadership gathers evidence from internal and external stakeholders to determine the value the organization is delivering today and can deliver in the future. A strategy is then put in place to support those findings – and is deliberately exposed to challenges from stakeholders to create engagement.

The Success Formula demonstrates how value-delivery-led organizations are outperforming their strategy-led counterparts and how the world's best organizations deliver value to their stakeholders, with examples drawn from Anglo American, Deutsche Bank, Citibank, Jaguar/Landrover, Microsoft, BMW and Alfa Bank. This authoritative guide shows leaders how to improve the way they gather meaningful evidence to create a value-delivery culture that maximizes the benefits for their organizations and stakeholders.


Table of Contents

1. Cover-Page

2. Half-Title

3. Title

4. Contents

5. About the author

6. Acknowledgments

7. List of figures

8. Foreword

9. Preface

10. Introduction

1 Understanding value

2 Diversity of thinking

3 Discipline 1—Evidence

4 Discipline 2—Mission

5 Discipline 3—Alignment

6 Discipline 4—Engagement

7 Discipline 5—Leadership

8 Discipline 6—Governance

9 Discipline 7—Wisdom

10 Key questions

21. Notes

22. Index

23. Copyright

دیگران دریافت کرده‌اند

کد موفقیت ۲۰۲۱
The Success Code 2021

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.