Sale
راهنمای سیج در زمینهٔ یادگیری، آموزش و توسعهٔ مدیریت ۲۰۰۹
The SAGE Handbook of Management Learning, Education and Development 2009
دانلود کتاب راهنمای سیج در زمینهٔ یادگیری، آموزش و توسعهٔ مدیریت ۲۰۰۹ (The SAGE Handbook of Management Learning, Education and Development 2009) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
Steven J Armstrong, Cynthia V Fukami |
|---|
ناشر:
SAGE
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2009 |
|---|---|
| زبان |
English |
| تعداد صفحهها |
600 |
| نوع فایل |
|
| حجم |
53.9 MB |
🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
هوشمصنوعی ترجمه کالیبو
توضیحات
معرفی کتاب راهنمای سیج در زمینهٔ یادگیری، آموزش و توسعهٔ مدیریت ۲۰۰۹
آموزش و یادگیری مدیریت بهعنوان رشتهای مستقل جایگاه خود را تثبیت کرده است و این کتاب مرجع، نخستین اثر در نوع خود به شمار میرود که به ارائه گزارشی جامع از این حوزه میپردازد.
فصلهای اصیل این کتاب، که توسط برجستهترین اساتید بینالمللی به نگارش درآمدهاند، مسائل کلیدی را شناسایی و مسیر آینده این رشته را ترسیم میکنند. هر فصل، ضمن ارائه یک مرور جامع و انتقادی از موضوع مورد بحث، به مناظرات جاری و بررسی دستور کار پژوهشی نوظهور میپردازد.
فصلهای کتاب، مطالعه سازمانها به عنوان یک کل، مفاهیم یادگیری فردی و جمعی، ارائه آموزشهای رسمی مدیریت و تسهیل توسعه مدیریت را در بر میگیرند. این *راهنما* با بررسی این مضامین، به تجزیه و تحلیل، ترویج و نقد سهم یادگیری، آموزش و توسعه مدیریت در درک مدیریتی میپردازد. این کتاب، مرجعی ارزشمند برای تمامی دانشجویان و محققانی خواهد بود که علاقهمند به گسترش درک خود از این حوزه نوین، پویا و جذاب هستند.
فهرست کتاب:
۱. صفحه روی جلد
۲. صفحه عنوان
۳. حق چاپ
۴. تقدیم
۵. محتویات
۶. پیشگفتار
۷. فهرست مشارکتکنندگان
۸. چشماندازهای گذشته، حال و آینده آموزش، تعلیم و توسعه مدیریت
۹. بخش اول: یادگیری مدیریت: جنبههای نظری یادگیری و کسب دانش
۱۰. بخش دوم: تعلیم مدیریت: در یک زمینه یادگیری رسمی
۱۱. بخش سوم: توسعه مدیریت: یادگیری غیرمبتنی بر اعتبار
۱۲. نمایه
توضیحات(انگلیسی)
The scholarship of management teaching and learning has established itself as a field in its own right and this benchmark handbook is the first to provide an account of the discipline.
Original chapters from leading international academics identify the key issues and map out where the discipline is going. Each chapter provides a comprehensive and critical overview of the given topic area, highlights current debates and reviews the emerging research agenda.
Chapters embrace the study of organizations as a whole, the concepts of individual and collective learning, the delivery of formal management education and the facilitation of management development. Through consideration of these themes the Handbook analyzes, promotes and critiques the contribution of management learning, education and development to management understanding. It will be an invaluable point of reference for all students and researchers interested in broadening their understanding of this exciting and dynamic new field.
Table of Contents
1. Cover Page
2. Title Page
3. Copyright
4. Dedication
5. Contents
6. Foreword
7. List of Contributors
1 Past, Present and Future Perspectives of Management Learning, Education and Development
9. PART I MANAGEMENT LEARNING: THEORETICAL ASPECTS OF LEARNING AND KNOWLEDGE AQUISITION
10. PART II MANAGEMENT EDUCATION: IN A FORMAL LEARNING CONTEXT
11. PART III MANAGEMENT DEVELOPMENT: NON-CREDIT-BASED LEARNING
12. Index
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
