تیم راه دور: طراحی تیمی برای موفقیت همگانی ۲۰۲۳
The Long-Distance Team: Designing Your Team for Everyone’s Success 2023

دانلود کتاب تیم راه دور: طراحی تیمی برای موفقیت همگانی ۲۰۲۳ (The Long-Distance Team: Designing Your Team for Everyone’s Success 2023) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

Kevin Eikenberry, Wayne Turmel

voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2023

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

192

نوع فایل

pdf

حجم

24.5 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب تیم راه دور: طراحی تیمی برای موفقیت همگانی ۲۰۲۳

تیم‌های دورکاری را طراحی و پرورش دهید که واقعاً کار می‌کنند.

از متخصصانی که کتاب‌های «رهبر از راه دور» و «هم‌تیمی از راه دور» را به شما معرفی کردند، اینک راهنمای اثبات‌شده و کاربردی برای رهبران ارائه می‌شود تا به‌طور آگاهانه تیم‌ها را طراحی کنند، فرهنگ مطلوب خود را تعریف و ایجاد نمایند و تعامل کارکنان را تشویق و پرورش دهند؛ همگی از راه دور.

طراحی تیم و فرهنگ سازمانی اغلب به عنوان مفاهیم جداگانه ارائه می‌شوند، در حالی که در واقع در محیط کار از راه دور در هم تنیده‌اند. با استفاده از مدل 3C شامل ارتباطات، همکاری و انسجام، رهبران ابزارهایی را دریافت خواهند کرد تا بر چالش‌هایی مانند سوگیری مجاورت و تضعیف ارتباطات اجتماعی غلبه کنند و محیطی را ایجاد کنند که در آن همه بتوانند به طور مساوی مشارکت و ارزش افزوده داشته باشند، صرف نظر از موقعیت مکانی.

این سه عنصر عبارتند از:

ارتباطات – در حالی که ارتباطات بخشی اساسی از انسان بودن است، یک پایه حیاتی برای کار موفق نیز محسوب می‌شود. بدون آن، تیم‌ها از هم می‌پاشند.

همکاری – رهبران از راه دور با این باور نادرست روبرو هستند که حضور فیزیکی برای داشتن یک تیم مشارکتی لازم است. حقیقت این است که مجاورت هیچ ارتباطی با همکاری موفق ندارد.

انسجام – این بُعد شامل جنبه‌های کاملاً غیرساختاری مانند روابط، اعتماد و پاسخگویی است. در حالی که سنجش آن دشوار است، انسجام یک تیم برای موفقیت آن بسیار مهم است.

با استفاده از این چارچوب، رهبران در تمام سطوح یاد خواهند گرفت که کانال‌های ارتباطی خود، روش‌های همکاری از راه دور و توانایی پرورش انسجام را برای ایجاد تیم‌های موفق از راه دور ارزیابی، طراحی و توسعه دهند. در حالی که یک فرهنگ ترکیبی متفاوت خواهد بود، اما در صورت انجام صحیح، می‌تواند بهتر از آنچه قبلاً وجود داشته باشد، باشد.


فهرست کتاب:

۱. روی جلد

۲. صفحه عنوان

۳. صفحه حق تکثیر

۴. تقدیم

۵. فهرست

۶. مقدمه

۷. بخش اول: شروع کار – تعریف اصطلاحات بیش از حد استفاده‌شده

۸. بخش دوم: اجزای سازنده

۹. بخش سوم: طراحی برای موفقیت

۱۰. بخش چهارم: ایجاد فرهنگ آرمانی شما

۱۱. بخش پنجم: به کارگیری اصول اساسی

۱۲. نتیجه‌گیری

۱۳. سپاسگزاری

۱۴. نمایه

۱۵. درباره نویسندگان

۱۶. کمک به رهبران دورکار و تیم‌هایشان برای موفقیت

توضیحات(انگلیسی)
Design and cultivate remote work teams that actually work.

From the experts who brought you The Long-Distance Leader and The Long-Distance Teammate comes the proven and practical guide for leaders to consciously design teams, define and create their desired culture, and encourage and nurture employee engagement-all from a distance.

Team design and culture are often presented as separate concepts when they are in fact intertwined in the remote work setting. Using the 3C model of communication, collaboration, and cohesion, leaders will be given the tools to overcome challenges, such as proximity bias and deteriorating social connections, to create an environment where everyone can contribute and add value equally, regardless of location.

The 3Cs are

Communication-While communication is a fundamental part of being human, it is also a critical foundation of successful work. Without it, teams break down.

Collaboration-Remote leaders face the misguided belief that physical presence is required to have a collaborative team. The truth is that proximity has nothing to do with successful collaboration.

Cohesion-This dimension includes decidedly nonstructural aspects, such as relationships, trust, and accountability. While difficult to measure, a team's cohesion is critical to its success.

Using this framework, leaders of all levels will learn to assess, design, and develop their communication channels, methods for remote collaboration, and ability to foster cohesion to build successful long-distance teams. While a hybrid culture will be different, it can, when done right, be better than what existed before.


Table of Contents

1. Cover

2. Title Page

3. Copyright Page

4. Dedication

5. Contents

6. Introduction

7. Part I Getting Started—Defining the Overused Terms

8. Part II The Building Blocks

9. Part III Designing for Success

10. Part IV Creating Your Aspirational Culture

11. Part V Applying Core Principles

12. Conclusion

13. Acknowledgments

14. Index

15. About the Authors

16. Helping Remote Leaders and Their Teams Succeed

دیگران دریافت کرده‌اند

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.