Sale
کمک به افراد برای تغییر: کوچینگ توأم با شفقت برای یادگیری و رشد مادامالعمر ۲۰۱۹
Helping People Change: Coaching with Compassion for Lifelong Learning and Growth 2019
دانلود کتاب کمک به افراد برای تغییر: کوچینگ توأم با شفقت برای یادگیری و رشد مادامالعمر ۲۰۱۹ (Helping People Change: Coaching with Compassion for Lifelong Learning and Growth 2019) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
Richard Boyatzis, Melvin L. Smith, Ellen Van Oosten |
|---|
ناشر:
Harvard Business Press
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2019 |
|---|---|
| زبان |
English |
| تعداد صفحهها |
256 |
| نوع فایل |
|
| حجم |
12.8 MB |
🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
هوشمصنوعی ترجمه کالیبو
توضیحات
معرفی کتاب کمک به افراد برای تغییر: کوچینگ توأم با شفقت برای یادگیری و رشد مادامالعمر ۲۰۱۹
آیا در تلاش برای کمک هستید… اما آیا این تلاشها ثمربخش هستند؟
کمک به دیگران کار پسندیدهای است. اغلب، در جایگاه یک رهبر، مدیر، پزشک، معلم یا مربی، این کار در قلب وظایف شما قرار دارد. اما حتی خیرخواهانهترین تلاشها برای کمک به دیگران نیز ممکن است با یک حقیقت ساده تضعیف شوند: ما تقریباً همیشه بر «اصلاح» افراد تمرکز میکنیم، مشکلات را برطرف میکنیم یا شکاف بین جایی که آنها هستند و جایی که ما فکر میکنیم باید باشند را پر میکنیم. متأسفانه، این رویکرد، اگر اصلاً کارساز باشد، در الهامبخشیدن به یادگیری مستمر یا تغییرات مثبت عملکرد خوبی ندارد.
راه بهتری هم وجود دارد. در این کتاب قدرتمند و کاربردی، ریچارد بویاتزیس، متخصص هوش هیجانی، و همکارانش ملوین اسمیت و الن ون اوستن از دانشکده مدیریت Weatherhead، پیامی روشن و امیدوارکننده ارائه میدهند. به گفته آنها، راه کمک به کسی برای یادگیری و تغییر، نباید در درجه اول بر رفع مشکلات متمرکز باشد، بلکه باید به تصویر مثبت آن شخص از خودش یا یک رویای الهامبخش یا هدفی که مدتها در سر داشته است، مرتبط شود. این همان کاری است که مربیان بزرگ انجام میدهند – آنها میدانند که افراد از دیدگاهها و رویاهای خود انرژی میگیرند و همین انرژی تلاشهای آنها را برای تغییر، حتی در شرایط سخت، پایدار نگه میدارد. در مقابل، رویکردهای مشکلمحور، واکنشهای فیزیولوژیکی را تحریک میکنند که فرد را در حالت تدافعی قرار داده و او را کمتر پذیرای ایدههای جدید میکند.
نویسندگان با استفاده از داستانهای واقعی غنی و تکاندهنده، و همچنین دههها تحقیق اصیل، نشان میدهند که چگونه این روش متمایز و مثبت مربیگری – که آنها آن را “مربیگری با شفقت” مینامند – افراد را برای تفکر خلاقانه باز میکند و به آنها کمک میکند تا به روشهای معنادار و پایدار یاد بگیرند و رشد کنند.
کتاب *Helping People Change* (کمک به تغییر افراد) که مملو از سؤالات کاوشگرانه و تمرینهایی است که خوداندیشی را تشویق میکنند، برای همیشه نحوه تفکر و عملکرد همه ما را در هنگام تلاش برای کمک، تغییر خواهد داد.
فهرست کتاب:
۱. جلد
۲. صفحه عنوان
۳. حق چاپ
۴. تقدیم
۵. فهرست
۶. سپاسگزاریها
۱. قلب یاریرسانی: چگونه به دیگران کمک کنیم تا واقعاً یاد بگیرند و رشد کنند
۲. گفتگوهایی که الهامبخشند: کشف مهمترین چیزها
۳. مربیگری با شفقت: الهامبخشیدن به تغییر پایدار و مطلوب
۴. بیدار کردن تمایل به تغییر: سؤالاتی که شادی، قدردانی و کنجکاوی را برمیانگیزند
۵. زنده ماندن و شکوفایی: نبرد در مغز شما
۶. قدرت یک چشمانداز شخصی: رویاها، نه فقط اهداف
۷. پرورش یک رابطه همدلانه: فراتر از آنچه میشنوید گوش دهید
۸. ایجاد فرهنگ مربیگری یا یاریرسانی: مسیرهایی برای دگرگون کردن سازمان
۹. تشخیص لحظات قابل مربیگری: از فرصت استفاده کنید
۱۰. ندای شفقت: دعوتی به رویاپردازی
۱۷. یادداشتها
۱۸. نمایه
۱۹. درباره نویسندگان
توضیحات(انگلیسی)
You're trying to help--but is it working?
Helping others is a good thing. Often, as a leader, manager, doctor, teacher, or coach, it's central to your job. But even the most well-intentioned efforts to help others can be undermined by a simple truth: We almost always focus on trying to "fix" people, correcting problems or filling the gaps between where they are and where we think they should be. Unfortunately, this doesn't work well, if at all, to inspire sustained learning or positive change.
There's a better way. In this powerful, practical book, emotional intelligence expert Richard Boyatzis and Weatherhead School of Management colleagues Melvin Smith and Ellen Van Oosten present a clear and hopeful message. The way to help someone learn and change, they say, cannot be focused primarily on fixing problems, but instead must connect to that person's positive vision of themselves or an inspiring dream or goal they've long held. This is what great coaches do--they know that people draw energy from their visions and dreams, and that same energy sustains their efforts to change, even through difficult times. In contrast, problem-centered approaches trigger physiological responses that make a person defensive and less open to new ideas.
The authors use rich and moving real-life stories, as well as decades of original research, to show how this distinctively positive mode of coaching—what they call "coaching with compassion"--opens people up to thinking creatively and helps them to learn and grow in meaningful and sustainable ways.
Filled with probing questions and exercises that encourage self-reflection, Helping People Change will forever alter the way all of us think about and practice what we do when we try to help.
Table of Contents
1. Cover
2. Title Page
3. Copyright
4. Dedication
5. Contents
6. ACKNOWLEDGMENTS
1. the heart of helping: how to really help others learn and grow
2. conversations that inspire: discovering what is most important
3. coaching with compassion: inspiring sustained, desired change
4. awakening the desire to change: questions that spark joy, gratitude, and curiosity
5. survive and thrive: the battle in your brain
6. the power of a personal vision: dreams, not just goals
7. cultivating a resonant relationship: listen beyond what you hear
8. creating a culture of coaching or helping: pathways to transform the organization
9. recognizing coachable moments: seize the opportunity
10. the call of compassion: an invitation to dream
17. NOTES
18. INDEX
19. ABOUT THE AUTHORS
دیگران دریافت کردهاند
کمک به افراد برای غلبه بر افکار، تمایلات و رفتار خودکشیگرایانه ۲۰۲۱
Helping People Overcome Suicidal Thoughts, Urges and Behaviour 2021
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
