راهنمای فرهنگ و جو سازمانی ۲۰۱۰
The Handbook of Organizational Culture and Climate 2010

دانلود کتاب راهنمای فرهنگ و جو سازمانی ۲۰۱۰ (The Handbook of Organizational Culture and Climate 2010) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

Neal M. Ashkanasy, Celeste P M Wilderom, Mark F. Peterson

voucher-1

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2010

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

664

نوع فایل

pdf

حجم

53.8 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب راهنمای فرهنگ و جو سازمانی ۲۰۱۰

در **کتاب راهنمای فرهنگ و جو سازمانی: ویرایش دوم**، تیمی از برجسته‌ترین پژوهشگران بین‌المللی، آخرین دستاوردهای این حوزه را، ده سال پس از انتشار ویرایش اولِ برنده جایزه، ارائه می‌دهند. پس از مقدمه‌ی ادگار شاین، ۳۳ فصل کاملاً جدید، توسعه و بلوغ ایده‌های مطرح‌شده در ویرایش اول را مستند کرده و دیدگاه‌های نو و جذابی را در مورد فرهنگ و جو سازمانی ارائه می‌دهند.

این **کتاب راهنما** منبعی ضروری برای محققان و دانشجویان رشته‌های مدیریت، مدیریت منابع انسانی، رفتار سازمانی، روان‌شناسی صنعتی و سازمانی، و روان‌شناسی اجتماعی خواهد بود.


فهرست کتاب:

۱. صفحه روی جلد

۲. تقدیم‌نامه

۳. صفحه عنوان

۴. حق چاپ

۵. فهرست مطالب

۶. سپاسگزاری

۷. پیشگفتار

۸. بخش اول: فرهنگ، اقلیم و تحلیل چند سطحی

۹. بخش دوم: به سوی فرهنگ‌ها و اقلیم‌های کاری مثبت

۱۰. بخش سوم: بررسی‌های پیشرفته در فرآیندهای اجتماعی-سازمانی

۱۱. بخش چهارم: پویایی‌شناسی سازمانی و هویت: تعریف پارادایم جدید

۱۲. بخش پنجم: فرهنگ سازمانی و نظریه سازمان

۱۳. بخش ششم: مضامین بین‌المللی در پژوهش فرهنگ سازمانی

۱۴. نمایه‌

۱۵. درباره ویراستاران

۱۶. درباره نویسندگان

 

توضیحات(انگلیسی)

In The Handbook of Organizational Culture and Climate: Second Edition, a team of leading international scholars presents the state-of-the-art in the field, ten years after the publication of the award-winning First Edition. Following the Preface by Edgar Schein, 33 entirely new chapters document the development and maturing of ideas canvassed in the First Edition, and also offer exciting new perspectives on organizational culture and climate.

This Handbook will be a must-have resource for researchers and students in management, human resource management, organizational behavior, industrial and organizational psychology, and social psychology.


Table of Contents

1. Cover Page

2. Dedication

3. Title Page

4. Copyright

5. Contents

6. Acknowledgments

7. Preface

8. PART I. CULTURE, CLIMATE, AND MULTILEVEL ANALYSIS

9. PART II. TOWARD POSITIVE WORK CULTURES AND CLIMATES

10. PART III. STATE-OF-THE-ART REVIEWS ON SOCIAL-ORGANIZATIONAL PROCESSES

11. PART IV. ORGANIZATIONAL DYNAMICS AND IDENTITY: DEFINING THE NEW PARADIGM

12. PART V. ORGANIZATIONAL CULTURE AND ORGANIZATION THEORY

13. PART VI. INTERNATIONAL THEMES IN ORGANIZATIONAL CULTURE RESEARCH

14. Index

15. About the Editors

16. About the Contributors

دیگران دریافت کرده‌اند

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.