اصول مدیریت منابع انسانی بین‌المللی: مدیریت افراد در سطح جهانی ۲۰۱۳
Essentials of International Human Resource Management: Managing People Globally 2013

دانلود کتاب اصول مدیریت منابع انسانی بین‌المللی: مدیریت افراد در سطح جهانی ۲۰۱۳ (Essentials of International Human Resource Management: Managing People Globally 2013) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

David C. Thomas, Mila B. Lazarova

voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2013

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

376

نوع فایل

pdf

حجم

83.1 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب اصول مدیریت منابع انسانی بین‌المللی: مدیریت افراد در سطح جهانی ۲۰۱۳

با گسترش روزافزون جهانی‌شدن، نیاز به درک گسترده‌تری از مدیریت منابع انسانی (HRM) در بین کشورها، فرهنگ‌ها، نهادها و انواع سازمان‌ها احساس می‌شود. این کتاب که برای کمک به خوانندگان در کشف و درک مفاهیم کلیدی و آخرین تحقیقات در پسِ مدیریت استراتژیکِ افراد در سازمان‌هایی که در یک بافت جهانی فعالیت می‌کنند، طراحی شده است، پوشش موجزی از مفاهیم HRM ارائه می‌دهد و رویکردهای مقایسه‌ای و مکاتب فکری ایالات متحده و غیر ایالات متحده را به طور متعادل در نظر می‌گیرد. این کتاب که محدود به شرکت‌های چندملیتی نیست، منعکس‌کننده‌ی به‌روزترین دانش در این زمینه است و همه‌ی انواع سازمان‌های مستقر در بافت جهانی را در نظر می‌گیرد. داستانک‌های آغازین هر فصل (مطالعات موردی کوتاه) نمونه‌ای از موضوعات اصلی فصل ارائه می‌دهند و به خوانندگان نشان می‌دهند که چگونه می‌توان از محتوای فصل استفاده کرد. مراجع گسترده، کاوش عمیق‌تر در مفاهیم را برای خوانندگان آسان می‌کند.


فهرست کتاب:

۱. صفحه روی جلد

۲. صفحه دوم

۳. عنوان

۴. حق چاپ

۵. فهرست مختصر

۶. فهرست تفصیلی

۷. فهرست جداول و اشکال

۸. پیشگفتار

۹. تقدیر و تشکر

۱ جهانی‌سازی و مدیریت منابع انسانی

۲ بافت فرهنگی و نهادی مدیریت منابع انسانی جهانی

۳ بافت سازمانی مدیریت منابع انسانی جهانی

۴ انتقال مدیریت منابع انسانی فراتر از مرزها

۵ مدیریت منابع انسانی در سرمایه‌گذاری‌های مشترک بین‌المللی، ادغام‌ها و تملک‌ها، و اتحادهای مشارکتی

۶ کارمندیابی جهانی

۷ توسعه منابع انسانی جهانی

۸ مدیریت عملکرد و جبران خدمت جهانی

۹ تحرک بین‌المللی و مسیرهای شغلی جهانی

۱۰ نمایندگی کارکنان بین‌المللی و مسئولیت اجتماعی شرکت

۱۱ مسائل نوظهور در مدیریت منابع انسانی جهانی

۲۱. پیوست: امتیازات کشورها در پروژه GLOBE

۲۲. مطالعات موردی

۲۳. منابع

۲۴. نمایه

۲۵. درباره نویسندگان

۲۶. آگهی

توضیحات(انگلیسی)
With increasing globalization comes the need to understand human resource management (HRM) more broadly across countries, cultures, institutions, and organizational types. Designed to help readers explore and understand the key concepts and latest research behind the strategic management of people in organizations that operate in a global context, this accessible book provides concise coverage of HRM concepts, balancing comparative approaches and US and non-US schools of thought. Not limited to the multinational firm, the book reflects the most current knowledge in the field and considers all types of organizations embedded in the global context. Chapter-opening vignettes (short cases) exemplify the chapter’s core topics and show readers how chapter content can be applied. Extensive references make it easy for readers to explore concepts in more depth.


Table of Contents

1. Cover Page

2. Halftitle

3. Title

4. Copyright

5. Brief Contents

6. Detailed Contents

7. List of Tbles and Figures

8. Preface

9. Acknowledgments

1 Globalization and Human Resource Management

2 Cultural and Institutional Context of Global Human Resource Management

3 Organizational Context of Global HRM

4 Transfer of HRM Across Boundaries

5 HRM in International Joint Ventures, Mergers and Acquisitions, and Collaborative Alliances

6 Global Staffing

7 Global Human Resource Development

8 Global Performance Management and Compensation

9 International Mobility and Global Careers

10 International Employee Representation and Corporate Social Responsibiity

11 Emerging Issues in Global HRM

21. Appendix: GLOBE Country Scores

22. Cases

23. References

24. Index

25. About the Authors

26. Advertisement

دیگران دریافت کرده‌اند

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.