Sale
اندیشیدن با سرعتِ تعصب: چگونه فیلترهای ناخودآگاه خود را تغییر دهیم ۲۰۲۴
Thinking at the Speed of Bias: How to Shift Our Unconscious Filters 2024
دانلود کتاب اندیشیدن با سرعتِ تعصب: چگونه فیلترهای ناخودآگاه خود را تغییر دهیم ۲۰۲۴ (Thinking at the Speed of Bias: How to Shift Our Unconscious Filters 2024) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
Sara Taylor |
|---|
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2024 |
|---|---|
| زبان |
English |
| تعداد صفحهها |
192 |
| نوع فایل |
epub |
| حجم |
0.9 MB |
🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
هوشمصنوعی ترجمه کالیبو
توضیحات
معرفی کتاب اندیشیدن با سرعتِ تعصب: چگونه فیلترهای ناخودآگاه خود را تغییر دهیم ۲۰۲۴
راهنمایی کاربردی برای مقابله با سوگیری ناخودآگاه در دنیایی دوقطبی.
با یادگیری نحوهٔ تشخیص سوگیری ناخودآگاه خود، تغییری مثبت ایجاد کنید.
سارا تیلور، متخصص برجستهٔ حوزهٔ تنوع، برابری و شمول، راهنمایی ساده و صمیمی ارائه میدهد دربارهٔ چگونگی مقابله با سوگیریهای ناخودآگاه و تقویت برابری واقعی در دنیای پرشتاب و در حال تغییر ما. خوانندگان از طریق مثالهای ملموس و استراتژیهای عملی، یاد میگیرند که آگاهانه سرعت تفکر خود را کاهش دهند و از فیلترهای ذهنی خود در موقعیتهای مختلف آگاه شوند. تیلور، خوانندگان را تشویق میکند تا با پرسیدن سؤالاتی مانند «آیا میدانم آنچه فکر میکنم واقعاً درست است؟» و «چرا ممکن است اینطور واکنش نشان دهم؟» فرضیات خود را زیر سؤال ببرند.
این کتاب اهمیت مجموعهای واضح از شایستگیها، مهارتها و استراتژیها را برای پرداختن به سوگیری ناخودآگاه نشان میدهد. خوانندگان با توسعهٔ ذهنیتی دارای شایستگی فرهنگی و استفاده از زبانی مشترک و جامع برای بحث در مورد این مسائل، ابزارهایی را به دست میآورند تا تغییرات را درک، دربارهٔ آنها بحث و در خانه و محل کار اعمال کنند. این رویکرد از سرزنش یا شرمساری اجتناب میکند و آن را برای همگان در دسترس و توانمندساز میسازد.
بینشهای این کتاب فراتر از افراد است. این کتاب نشان میدهد که چگونه سازمانها میتوانند شایستگی فرهنگی را برای دگرگونی ساختارها و سیستمهای خود ارتقا دهند. خوانندگان با حسی قوی از امید، قدرت مییابند تا تغییری ایجاد کنند و جهانی عادلانهتر و برابرتر برای همه بسازند.
فهرست کتاب:
۱. روی جلد
۲. صفحه عنوان
۳. صفحه حق تکثیر
۴. تقدیمنامه
۵. فهرست
۶. پیشگفتار
۷. فصل ۱: آهسته کردن برای رسیدن: آگاهی فعال
۸. فصل ۲: درک چگونگی ایجاد تفکرات مغرضانه توسط ناخودآگاه ما
۹. فصل ۳: درک انواع و اثرات فیلترها
۱۰. فصل ۴: درک مرحله پیشرفت خود
۱۱. فصل ۵: ذهنیت ما/آنها و خوب/بد
۱۲. فصل ۶: عبور از قطببندی
۱۳. فصل ۷: مرحله باتلاق: جایی که گیر میکنیم و چگونه به حرکت ادامه دهیم
۱۴. فصل ۸: نیت مهم نیست: آسیب فیلتری رفتارهای پرخاشگرانه جزئی
۱۵. فصل ۹: سازمانهای فیلتر-محور
۱۶. فصل ۱۰: اثربخشی فردی بیشتر
۱۷. فصل ۱۱: ایجاد برابری سازمانی
۱۸. فصل ۱۲: منتظر چه هستید؟
۱۹. راهنمای بحث
۲۰. یادداشتها
۲۱. سپاسگزاری
۲۲. نمایه
۲۳. درباره نویسنده
توضیحات(انگلیسی)
A practical guide to tackling unconscious bias in a polarized world.
Learn to recognize your unconscious bias and create positive change.
Respected DEI expert Sara Taylor presents a down-to-earth guide on how to tackle unconscious biases and foster true equity in our rapidly changing world. Through relatable examples and practical strategies, readers learn to deliberately slow down their thought processes and become aware of their filters in various situations. Taylor encourages readers to question their own assumptions by asking, "Do I know that what I'm thinking is actually true?" and "Why might I be reacting this way?"
The book demonstrates the importance of a clear set of competencies, skills, and strategies for addressing unconscious bias. By developing a culturally competent mindset and using a shared, holistic language to discuss these issues, readers gain the tools to understand, discuss, and implement change both at home and in the workplace. This approach avoids blame or shame, making it accessible and empowering for everyone.
The book's insights extend beyond individuals; it demonstrates how organizations can scale up cultural competence to transform their structures and systems. With a strong sense of hope, readers are empowered to make a difference, creating a more just and equitable world for all.
Table of Contents
1. Cover
2. Title Page
3. Copyright Page
4. Dedication
5. Contents
6. Preface
7. Chapter 1: Slowing Down to Catch Up: Active Conscious
8. Chapter 2: Understanding How Our Unconscious Creates Biased Thoughts
9. Chapter 3: Understanding the Types and Impacts of Filters
10. Chapter 4: Understanding Your Stage of Development
11. Chapter 5: The Us/Them and Good/Bad Mindset
12. Chapter 6: Breaking through Polarization
13. Chapter 7: The Quagmire Stage: Where We Get Stuck and How to Keep Moving
14. Chapter 8: Intent Isn’t the Point: The Filter Harm of Microaggressions
15. Chapter 9: Filter-Driven Organizations
16. Chapter 10: Greater Individual Effectiveness
17. Chapter 11: Creating Organizational Equity
18. Chapter 12: What Are You Waiting For?
19. Discussion Guide
20. Notes
21. Acknowledgments
22. Index
23. About the Author
دیگران دریافت کردهاند
بهبود مستمر: در جستجوی کمال، پذیرش تفکر علمی، تمرکز بر فرآیند، تضمین کیفیت در مبدأ، و بهبود جریان و کشش ۲۰۲۱
Continuous Improvement: Seek Perfection, Embrace Scientific Thinking, Focus on Process, Assure Quality at the Source, and Improve Flow & Pull 2021
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
