آهن‌ربای استعداد: چگونه بهترین افراد را جذب و حفظ کنیم ۲۰۱۸
Talent Magnet: How to Attract and Keep the Best People 2018

دانلود کتاب آهن‌ربای استعداد: چگونه بهترین افراد را جذب و حفظ کنیم ۲۰۱۸ (Talent Magnet: How to Attract and Keep the Best People 2018) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

Mark Miller

voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2018

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

121

نوع فایل

epub

حجم

0.8 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب آهن‌ربای استعداد: چگونه بهترین افراد را جذب و حفظ کنیم ۲۰۱۸

نویسنده‌ی پرفروش وال استریت ژورنال، «رویکردی عمل‌گرایانه به هنر جذب و حفظ استعدادهای برتر ارائه می‌دهد… اثری ضروری برای رهبران» (کندیس ال. ساندرز، رئیس و مدیرعامل سیستم درمانی ول‌استار).

استعدادهای برتر واقعاً چه می‌خواهند؟

بیش از چشم‌انداز، استراتژی، خلاقیت، بازاریابی، امور مالی یا حتی فناوری، در نهایت این افراد هستند که موفقیت سازمان را تعیین می‌کنند. به همین دلیل است که تقریباً هر سازمانی خواهان استعدادهای برتر بیشتری است. اما آیا می‌دانید آن‌ها به دنبال چه هستند؟ شاید آن چیزی نباشد که شما فکر می‌کنید! کتاب مغناطیس استعداد به شما نشان می‌دهد چگونه افراد بزرگ را جذب و حفظ کنید.

«جنگ برای استعدادها در جریان است و بسیاری از رهبران و سازمان‌های خوب واقعاً در تلاش هستند. مغناطیس استعداد رویکردی فوق‌العاده را ارائه می‌دهد که هم روشنگرانه و هم عملی است – بر اساس تحقیقات دست اول و از طریق داستانی خواندنی و مرتبط بیان شده است. من آن را یک‌نفس خواندم.» – استیون ام. آر. کاوی، نویسنده‌ی پرفروش نیویورک تایمز و شماره‌ی ۱ وال استریت ژورنال، کتاب سرعت اعتماد

«موفقیت شما بیش از هر چیز دیگری به افراد بستگی دارد، و مارک میلر به ما نشان می‌دهد که چگونه بهترینِ آن‌ها را به شرکت خود جذب کنیم.» – رندی استریت، نویسنده‌ی پرفروش نیویورک تایمز، کتاب چه کسی

«افراد بزرگ قرار است جایی کار کنند – چرا برای شما کار نکنند؟ مغناطیس استعداد به شما نشان می‌دهد چگونه افرادی را که هر سازمانی خواهان آن است جذب کنید. این کتاب را بخوانید تا تیم و سازمان خود را به سطح بعدی ببرید.» – جان گوردون، نویسنده‌ی پرفروش وال استریت ژورنال، کتاب اتوبوس انرژی


فهرست کتاب:

۱. روی جلد

۲. صفحه عنوان

۳. صفحه حق نشر

۴. تقدیم

۵. محتویات

۶. مقدمه

۷. نبرد برای استعداد

۸. کاری انجام بدهید

۹. استعداد برتر

۱۰. چرا استعداد برتر؟

۱۱. جستجو

۱۲. زمان گردهمایی

۱۳. به دنبال طلا گشتن

۱۴. بیشتر از یک شغل

۱۵. الماس‌های ناتراشیده

۱۶. پیشرفت اساسی

۱۷. کسب‌وکار پرمخاطره

۱۸. درس آموخته

۱۹. پاسخ

۲۰. گام‌های بعدی

۲۱. یک رئیس بهتر

۲۲. چرا که نه؟

۲۳. آینده‌ای روشن‌تر

۲۴. اعتباربخشی

۲۵. دیدگاهی بزرگ‌تر

۲۶. همین حالا انجامش بده

۲۷. داستان را بازگو کنید

۲۸. آغاز

۲۹. جشن بگیرید!

۳۰. سخن پایانی

۳۱. قدردانی

۳۲. درباره نویسنده

۳۳. درباره تحقیق

توضیحات(انگلیسی)
The Wall Street Journal-bestselling author “provides a pragmatic approach to the art of attracting and retaining top talent . . .  A must-read for leaders” (Candice L. Saunders, President and CEO, WellStar Health System).                           
 
What Does Top Talent Really Want?
 
More than vision, strategy, creativity, marketing, finance, or even technology, it is ultimately people that determine organizational success. That’s why virtually every organization wants more top talent. But do you know what they’re looking for? It might not be what you think! Talent Magnet will show you how to attract and keep great people.
 
“The war for talent is on, and many good leaders and organizations are really struggling. Talent Magnet presents a terrific approach that is both insightful and actionable—born out of firsthand research and told through a readable and relatable story. I read it straight through.” —Stephen M. R. Covey, New York Times- and #1 Wall Street Journal-bestselling author of The Speed of Trust
 
“People drive your success more than anything else, and Mark Miller shows us how to attract the best of them to your company.” —Randy Street, New York Times-bestselling coauthor of Who
 
“Great people are going to work somewhere—why not for you? Talent Magnet will show you how to attract the people every organization wants. Read it to take your team and organization to the next level.” —Jon Gordon, Wall Street Journal-bestselling author of The Energy Bus


Table of Contents

1. Cover

2. Title Page

3. Copyright Page

4. Dedication

5. Contents

6. Introduction

7. The War for Talent

8. Do Something

9. Top Talent

10. Why Top Talent?

11. The Search

12. Huddle Time

13. Panning for Gold

14. More Than a Job

15. Diamonds in the Rough

16. Breakthrough

17. Risky Business

18. Lesson Learned

19. The Answer

20. Next Steps

21. A Better Boss

22. Why Not?

23. A Brighter Future

24. Validation

25. A Bigger Vision

26. Do It Now

27. Tell the Story

28. Launch

29. Celebrate!

30. Epilogue

31. Acknowledgments

32. About the Author

33. About the Research

دیگران دریافت کرده‌اند

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.