Sale
۱۵۱ ایدهی فوری برای تقدیر و پاداش دادن به کارمندان ۲۰۰۷
151 Quick Ideas to Recognize and Reward Employees 2007
دانلود کتاب ۱۵۱ ایدهی فوری برای تقدیر و پاداش دادن به کارمندان ۲۰۰۷ (151 Quick Ideas to Recognize and Reward Employees 2007) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
Ken Lloyd |
|---|
ناشر:
Red Wheel/Weiser
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2007 |
|---|---|
| زبان |
English |
| تعداد صفحهها |
192 |
| نوع فایل |
|
| حجم |
9.9 MB |
🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
هوشمصنوعی ترجمه کالیبو
توضیحات
معرفی کتاب ۱۵۱ ایدهی فوری برای تقدیر و پاداش دادن به کارمندان ۲۰۰۷
اکثر مدیران اهمیت قدردانی و پاداش دادن به کارمندان خود را درک میکنند، اما وقتی نوبت به انجام عملی آن میرسد، اغلب دست خالی میمانند یا از راهبردهای قدیمی و ناکارآمد استفاده میکنند. کتاب *۱۵۱ ایده سریع برای تقدیر و پاداش به کارمندان* به مدیران کمک میکند تا ایدههای خود را گسترش دهند. همواره ثابت شده است که قدردانی و پاداشها از قویترین عوامل انگیزشی برای کارمندان در هر سطحی از شغل هستند. در واقع، وقتی از کارمندان خواسته میشود تا رضایتبخشترین تجربههای خود در محل کار را توصیف کنند، اغلب به موقعیتهایی اشاره میکنند که در آن به خاطر عملکردشان مورد تقدیر و پاداش قرار گرفتهاند. و مهمتر از آن، زمانی که مدیران در ارائه این نوع بازخورد مهارت داشته باشند، کارمندانشان معمولاً با افزایش بهرهوری، تعهد و عملکرد کلی به آنها پاداش میدهند. با این حال، درست مانند مشتریانی که همیشه همان غذای قدیمی را در یک رستوران سفارش میدهند، مدیران نیز تمایل دارند همان انواع قدیمی قدردانی و پاداش را انتخاب کنند. البته برخی از پاداشهای سنتی هنوز هم به خوبی کار میکنند، اما همیشه جایی برای ایدههای جدید وجود دارد.
کتاب *۱۵۱ ایده سریع برای تقدیر و پاداش به کارمندان* منوی کاملی از استراتژیهای قدردانی و پاداش را به شما ارائه میدهد. این کتاب شامل شرح مفصلی از محبوبترین ایدهها در تجارت، به علاوه ایدههای دیگری است که قرار است به ایدههای کلاسیک تبدیل شوند. ایدههایی مانند:
* غنیسازی مشاغل با دادن استقلال و مسئولیتهای تصمیمگیری بیشتر به کارمندان.
* خرید کتابهای امضا شده متناسب با پتانسیلی که در هر کارمند میبینید.
* اعطای کوپنهای ویژه برای بنزین یا حمل و نقل رایگان.
* استخدام یک ماساژور برای رفع گرفتگی گردن و کمر.
* سرمایهگذاری بیشتر کارمندان با ارائه سهیم شدن در سود.
* به علاوه بسیاری از پاداشهای رایگان یا کمهزینه.
همراه با هر یک از ۱۵۱ استراتژی، یک “تکلیف” گنجانده شده است که میتوانید از آن به عنوان نقشه راه برای عملی کردن ایده استفاده کنید.
فهرست کتاب:
۱. صفحه روی جلد
۲. صفحه عنوان
۳. صفحه حق تکثیر
۴. فهرست
۵. نحوه استفاده از این کتاب
۱. از کلمات خود استفاده کنید
۲. لحن را مشخص کنید
۳. سر بزنید
۴. رسمی شویم
۵. ثروت غنیسازی
۶. هیچچیز مانند یک کتاب خوب نیست
۷. هنر مقالات
۸. تغییر مسیر
۹. قدردانی از طریق اشتراک
۱۰. نوشتنِ درست، درست است
۱۱. ایمیل برای تعالی
۱۲. گسترش مجازی
۱۳. به دنبال سبزی باشید
۱۴. کارتهای آنلاین
۱۵. کارتهای آفلاین
۱۶. استراحت کنید
۱۷. حالا این را بشنوید
۱۸. کمی وقار
۱۹. پاداشهای آموزش
۲۰. رهبران تاییدشده و واقعی
۲۱. نکات خوب
۲۲. از خودتان مراقبت کنید
۲۳. پارکینگ ممتاز
۲۴. فرصتهای ترفیع
۲۵. چشم خود را به دیوار بدوزید
۲۶. پاداشی صیقلی
۲۷. چه چیزی در حال پختن است؟
۲۸. مناسب برای دیوار یا میز ۴۱
۲۹. تندیسهای احمقانه ویژه
۳۰. درجا
۳۱. میز برای دو نفر
۳۲. ورزشکار باشید
۳۳. یک ورزش را ببینید
۳۴. برای ورزشکاران
۳۵. یک پد عالی
۳۶. بیایید اینجا ناهار بخوریم
۳۷. بیایید آنجا ناهار بخوریم
۳۸. سوختگیری
۳۹. پاداشهای استفاده اشتراکی از خودرو
۴۰. ایدههای سرگرمکننده
۴۱. این را امتحان کنید
۴۲. درود و سلام
۴۳. مُهرهای تایید
۴۴. پیامی از طرف رئیسجمهور
۴۵. چرخهای داغ
۴۶. عملکرد شما را میبینم و بالاترش را پیشنهاد میدهم
۴۷. قدردانی از کارکنان و بیشتر
۴۸. در اینجا یک پیشنهاد است
۴۹. کلمات خوب را منتشر کنید
۵۰. یک خبرنامه جدید
۵۱. چاپ را متوقف کنید
۵۲. قدردانی را با تبلیغات اضافه کنید
۵۳. از سرفصلهای خود استفاده کنید
۵۴. غذاخوری مدیران
۵۵. همتا به همتا
۵۶. سالگرد مبارک
۵۷. آگاهی در مورد مرخصی استعلاجی
۵۸. وقتی فرصت در میزند
۵۹. در جستجوی فرصتها
۶۰. کارکنان مستحق هستند
۶۱. کارکنان برجسته
۶۲. افراد مهم
۶۳. رویدادهای تعطیلات
۶۴. به کارکنان یک دست بدهید، به معنای واقعی کلمه
۶۵. به کارکنان خود یک دست بدهید، به طور استعاری
۶۶. مسئله زمان است
۶۷. به دنبال هدف باشید
۶۸. بیایید ناهار بخوریم
۶۹. پاداشهای دربسته
۷۰. نظرسنجیها به همه خدمت میکنند
۷۱. ارزش ویدیو
۷۲. پاداش برای معرفی
۷۳. منتورها به معنای بیشتر هستند
۷۴. تیمهای خلاق
۷۵. حضور قبل از استخدام
۷۶. قدرت گل
۷۷. به نام کارمند
۷۸. زود تعطیل کردن
۷۹. قهوه، چای و خوراکیها
۸۰. درجات آزادی
۸۱. مهدکودک برای کودکان خردسال
۸۲. راحتی یک دربان
۸۳. روی فرم آوردن
۸۴. قدردانی داوطلبانه
۸۵. آن تعطیلات را برنده شوید
۸۶. سفر علمی
۸۷. دوشادوش مدیران
۸۸. در ارتباط با
۸۹. تولدت مبارک
۹۰. پول نقد
۹۱. در کانون توجه
۹۲. فقط برای شما
۹۳. تخفیفها مهم هستند
۹۴. درود بر رئیس
۹۵. نگاهی به آینده
۹۶. کارتها صحبت میکنند
۹۷. با بادکنکها سر و صدا به پا کنید
۹۸. متخصص برای یک روز
۹۹. کارمند ماه
۱۰۰. کارمند سال
۱۰۱. بهبود اثباتشده
۱۰۲. ورودی بیرونی
۱۰۳. پیام ماساژ
۱۰۴. در این مورد تعمق کنید
۱۰۵. از نظر ارگونومی
۱۰۶. فنگ شویی امروز
۱۰۷. در داخل و اطراف دفتر
۱۰۸. مدیریت هنرمندانه
۱۰۹. کمی چرت زدن
۱۱۰. سوارشدن مجانی
۱۱۱. تشخیص نام
۱۱۲. برای دیدن همه
۱۱۳. وقت سالنامه است
۱۱۴. در جاده
۱۱۵. در شرکتهای باحال
۱۱۶. از نظر فنی
۱۱۷. مسئله زمان است
۱۱۸. برای عملکرد درخشان
۱۱۹. خوراکی و غذا
۱۲۰. گفتگوی رودررو با یک حرفهای
۱۲۱. کیف دستی شما
۱۲۲. آموزش را شخصی کنید
۱۲۳. پیکنیک است
۱۲۴. خلوت و تجدید قوا
۱۲۵. قدردانی زمانبندیشده
۱۲۶. رهایی از استرس
۱۲۷. ژست بگیرید
۱۲۸. اشکال ریشهدار قدردانی
۱۲۹. لطفاً قدردانی را رد کنید
۱۳۰. گردشهای سرگرمکننده
۱۳۱. چقدر تصادفی
۱۳۲. سبد قدردانی
۱۳۳. تکالیف مهم
۱۳۴. برای استخدامشدگان جدید
۱۳۵. نشانه خوب
۱۳۶. روز شماست
۱۳۷. پاداشهای برنامههای بازنشستگی
۱۳۸. زمان پاداش
۱۳۹. گزینههای دیگر
۱۴۰. تیم بااستعداد شما
۱۴۱. ضیافت اهدای جوایز
۱۴۲. نجاتهای بزرگ
۱۴۳. یک نصیحت
۱۴۴. وقتی شما نبودید
۱۴۵. یک سیاست درهای باز واقعی
۱۴۶. بیایید جهتگیری کنیم
۱۴۷. آسمان، حد است
۱۴۸. جابجاییهای جانبی
۱۴۹. ۳۶۰ درجه آزادی
۱۵۰. دستورالعمل موفقیت
۱۵۱. بهترین پاداشها
۱۵۷. نمایه
۱۵۸. درباره نویسنده
توضیحات(انگلیسی)
Most managers understand the importance of giving their employees recognition and rewards, but when it comes to actually doing so, they often come up empty or use outdated, ineffective strategies. 151 Quick Ideas to Recognize and Reward Employees will help managers stock up. Recognition and rewards are consistently found to be among the most powerful of all motivators for employees at any job level. In fact, when employees are asked to describe their most satisfying experiences at work, they frequently mention situations in which they received recognition and rewards for their performance. And, importantly, when managers are skilled in providing this type of feedback, their employees typically reward them with increased productivity, commitment, and overall performance. However, just like customers who always order the same old entree at a restaurant, managers tend to choose the same old kinds of recognition and rewards. Some traditional rewards still work well, of course, but there is always room for new ideas.
151 Quick Ideas to Recognize and Reward Employees offers you the full menu of recognition and reward strategies. It comes with detailed descriptions of the most popular ideas in business, plus others that are destined to become classics. Ideas such as:
- — Enriching jobs by giving employees more autonomy and decision-making responsibilities.
- — Purchasing personally signed books suited to the potential you see in eachemployee.
- — Hiring a masseuse to rub out stiff necks and backs.
- — Making your employees more invested by offering profit-sharing.
- — Plus many free or low-cost rewards.
— Awarding special coupons for free gasoline or transportation.
Included with each of the 151 strategies is an “assignment” that you can use as a roadmap to bring the idea to life.
Table of Contents
1. Cover Page
2. Title Page
3. Copyright Page
4. Contents
5. How to Use This Book
1. Use Your Words
2. Set the Tone
3. Drop on By
4. Let’s Get Formal
5. The Riches of Enrichment
6. Nothing Like a Good Book
7. The Art of Articles
8. Turning the Corner
9. Subscription Recognition
10. What’s Right Is Write
11. E-mail for Excellence
12. Going Virtually Wide
13. Go for the Green
14. Cards Online
15. Cards Offline
16. Take a Break
17. Now Hear This
18. A Touch of Class
19. The Rewards of Teaching
20. Certified and Bona Fide Leaders
21. Good Points
22. Take Care of Yourself
23. Primo Parking
24. Promotional Opportunities
25. Keep Your Eye on the Wall
26. A Polished Reward
27. What’s Cooking?
28. Perfect for the Wall or Desk 41
29. Special Silly Trophies
30. On the Spot
31. Table for Two
32. Be a Sport
33. See a Sport
34. For the Sports
35. A Great Pad
36. Let’s Do Lunch Here
37. Let’s Do Lunch There
38. It’s a Gas
39. The Rewards of Carpooling
40. Entertaining Ideas
41. Try This on for Size
42. Greetings and Salutations
43. Stamps of Approval
44. A Message From the President
45. Hot Wheels
46. I See Your Performance and I Raise You
47. Recognizing Your Employees and More
48. Here’s a Suggestion
49. Post the Good Words
50. A New Newsletter
51. Stop the Presses
52. Add Recognition With Ads
53. Use Your Headlines
54. Executive Dining
55. Peer-to-Peer
56. Happy Anniversary
57. Savvy About Sabbaticals
58. When Opportunity Knocks
59. Knocking Around for Opportunities
60. The Employees Are Entitled
61. Featured Employees
62. Significant Others
63. Holiday Happenings
64. Give the Employees a Hand, Literally
65. Give Your Employees a Hand, Figuratively
66. It’s About Time
67. Go for the Goal
68. Let’s Do Lunch
69. Bottled-Up Rewards
70. Surveys Serve All
71. The Value of Video
72. Rewards for Referrals
73. Mentors Mean More
74. Creative Teams
75. Pre-hire Presence
76. Flower Power
77. In the Employee’s Name
78. Early to Close
79. Coffee, Tea, and Treats
80. Degrees of Freedom
81. Day Care for the Little Ones
82. Convenience of a Concierge
83. Getting in Shape
84. Voluntary Recognition
85. Win That Vacation
86. The Field Trip
87. Side-by-Side With Topsiders
88. In Association With
89. Happy Birthday
90. Cash in Hand
91. In Focus
92. Just for You
93. Discounts Count
94. Hail With the Chief
95. Looking Down the Road
96. Cards Talk
97. Make Things Pop With Balloons
98. Guru for a Day
99. Employee of the Month
100. Employee of the Year
101. Proven Improvement
102. Outside Input
103. The Message of the Massage
104. Meditate About This
105. Ergonomically Speaking
106. Feng Shui Today
107. In and About the Office
108. Artful Management
109. A Little Shut-Eye
110. Taken for a Ride
111. Name Recognition
112. For All to See
113. It’s That Time of the Yearbook
114. On the Road
115. In Cool Companies
116. Technically Speaking
117. It’s About Time
118. For Sparkling Performance
119. Treats and Eats
120. One-on-One With a Pro
121. Your Grab Bag
122. Take Training Personally
123. It’s a Picnic
124. Retreat and Recharge
125. Time-Released Recognition
126. Stress Relief
127. Strike a Pose
128. Deep-Rooted Forms of Recognition
129. Please Pass the Recognition
130. Amusing Outings
131. How Random
132. A Basket of Recognition
133. Significant Assignments
134. For the New Hires
135. A Good Sign
136. It’s Your Day
137. The Rewards of Retirement Plans
138. Bonus Time
139. Other Options
140. Your Talented Team
141. The Awards Banquet
142. Great Saves
143. A Word of Advice
144. While You Were Out
145. A True Open Door Policy
146. Let’s Get Oriented
147. The Sky’s the Limit
148. Lateral Moves
149. 360 Degrees of Freedom
150. Recipe for Success
151. The Best Rewards
157. Index
158. About the Author
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
