مزیت یادگیری: درآمیختن فناوری، استراتژی و یادگیری برای خلق نتایج ماندگار ۲۰۰۹
The Learning Advantage: Blending Technology, Strategy, and Learning to Create Lasting Results 2009

چرا در دوران‌های سخت، اغلب اولین بودجه‌ای که کاهش می‌یابد، بودجه آموزش است؟ و مهم‌تر از آن، چگونه می‌توانید این الگو را تغییر دهید تا بودجه آموزش‌تان در هر شرایط اقتصادی و تجاری حفظ شود؟

کتاب «مزیت یادگیری» از طریق مجموعه‌ای از مطالعات موردی به این پرسش‌ها پاسخ می‌دهد و به شما کمک می‌کند نگرش سازمان خود را نسبت به یادگیری تغییر دهید، این کار با ایجاد پیوند روشن بین یادگیری و سود نهایی شرکت‌تان انجام می‌شود. این مطالعات موردی الگوهای ممتازی از چگونگی جایگاه‌سازی یادگیری برای موفقیت ارائه می‌دهند: از طریق هم‌راستا کردن استراتژی یادگیری با استراتژی کسب‌وکار و با بهره‌گیری از قدرت فناوری برای ارائه بهترین ترکیب آموزشی. داستان‌های موفقیت از مجموعه‌ای متنوع از شرکت‌های پیشرو به دست آمده است، از جمله:

نقشه راه الهام‌بخش آکسنچر در مورد چگونگی توسعه یک زیرساخت جامع یادگیری.

مطالعه موردی مایکروسافت ایکس‌باکس، که پیوند استراتژی، کاربرد و بازگشت سرمایه را در چالش آموزشی خیره‌کننده‌اش برای آماده‌سازی نیروی کار جهانی فروش و خدمات مشتری برای عرضه ایکس‌باکس 360 نشان می‌دهد (شامل دسترسی به یک بررسی آنلاین و تعاملی از عرضه ایکس‌باکس 360).

درس‌های دانشگاه کاترپیلار در مورد چگونگی هم‌راستا کردن استراتژی، فناوری و توسعه کارکنان برای ساخت یک موسسه یادگیری برنده جایزه با نتایج قطعی و سودآور.

مطالعه موردی وزارت کار ایالات متحده، که نشان می‌دهد چگونه این سازمان فدرال فناوری را با یادگیری سنتی برای به حداکثر رساندن منافع ترکیب کرد.

When times get tough, why is it that the training budget so often gets slashed first? And more important, how can you change this pattern so that your training budget is protected—no matter the economic or business climate?

The Learning Advantage provides the answers to these questions through a series of case studies designed to help you change your organization’s attitude toward learning by helping you make the clear link from learning to your company’s bottom line. These case studies offer exemplary models of how to position learning for success by aligning learning strategy with business strategy and by leveraging the power of technology to deliver the best mix of training. Success stories come from a diverse set of leading companies, including:

Accenture’s inspiring roadmap of how to develop a comprehensive learning infrastructure.

The Microsoft Xbox case study, which shows the nexus of strategy, application, and ROI in its breathtaking training challenge to get a global sales and customer service workforce ready for the Xbox 360 launch (includes access to an online, interactive exploration of Xbox 360 launch).

Caterpillar University’s lessons on how it aligned strategy, technology, and employee development to build an award-winning learning institute with proven bottom-line results.

The U.S. Department of Labor’s case study, which reveals how this federal agency blended technology with traditional learning for maximum benefit.