راهنمای مدیریت عملکرد از انتشارات HBR (مجموعه راهنمای HBR) ۲۰۱۷
HBR Guide to Performance Management (HBR Guide Series) 2017

**ارزیابی کارآمد و موثر عملکرد کارکنان**آیا کارکنان شما به اهداف خود می‌رسند؟ آیا عملکردشان به مرور زمان بهبود می‌یابد؟ درک نقاط قوت و ضعف کارکنان، نقشی اساسی در اطمینان از داشتن استعدادهای مناسب برای دستیابی به اهداف سازمانی دارد.

برای اینکه بتوانید با افراد خود همکاری کنید و به طور موثر پیشرفت آن‌ها را زیر نظر داشته باشید، به یک سیستم مدون نیاز دارید. **راهنمای مدیریت عملکرد نشریه HBR** یک فرآیند چرخه‌ای چند مرحله‌ای جدید را ارائه می‌دهد تا به شما کمک کند عملکرد کارکنان خود را پیگیری کنید، نقاطی را که نیاز به بهبود دارند شناسایی کنید و اطمینان حاصل کنید که آن‌ها در حال رشد همگام با سازمان هستند.

خواهید آموخت که:

* اهداف روشن و هماهنگ با اهداف شرکت برای کارکنان تعیین کنید.
* پیشرفت را زیر نظر بگیرید و به طور منظم بررسی کنید.
* فاصله‌های عملکردی را برطرف کنید.
* درک کنید که چه زمانی باید از تجزیه و تحلیل عملکرد استفاده کنید.
* فرصت‌هایی برای رشد ایجاد کنید که متناسب با نیازهای فردی باشد.
* بر خستگی (Burnout) در تیم خود غلبه کنید و از آن جلوگیری کنید.

با توصیه‌هایی که برای موفقیت در کار خود نیاز دارید، خود را مجهز کنید. این راهنماها که از معتبرترین برند در حوزه کسب و کار هستند، مملو از نکات ضروری و کاربردی از کارشناسان برجسته بوده و پاسخ‌های هوشمندانه‌ای برای مهم‌ترین چالش‌های کاری شما ارائه می‌دهند.

Efficiently and effectively assess employees performance.

Are your employees meeting their goals? Is their work improving over time? Understanding where your employees are succeeding—and falling short—is a pivotal part of ensuring you have the right talent to meet organizational objectives.

In order to work with your people and effectively monitor their progress, you need a system in place. The HBR Guide to Performance Management provides a new multi-step, cyclical process to help you keep track of your employees’ work, identify where they need to improve, and ensure they’re growing with the organization.

You’ll learn to:

• Set clear employee goals that align with company objectives
• Monitor progress and check in regularly
• Close performance gaps
• Understand when to use performance analytics
• Create opportunities for growth, tailored to the individual
• Overcome and avoid burnout on your team

Arm yourself with the advice you need to succeed on the job, with the most trusted brand in business. Packed with how-to essentials from leading experts, the HBR Guides provide smart answers to your most pressing work challenges.