Sale
آنچه واقعاً برای رهبری نیاز دارید: قدرت تفکر و عمل کردن مانند یک مالک ۲۰۱۵
What You Really Need to Lead: The Power of Thinking and Acting Like an Owner 2015
دانلود کتاب آنچه واقعاً برای رهبری نیاز دارید: قدرت تفکر و عمل کردن مانند یک مالک ۲۰۱۵ (What You Really Need to Lead: The Power of Thinking and Acting Like an Owner 2015) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
Robert Steven Kaplan |
|---|
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2015 |
|---|---|
| زبان |
English |
| تعداد صفحهها |
224 |
| نوع فایل |
epub |
| حجم |
0.3 MB |
🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
هوشمصنوعی ترجمه کالیبو
توضیحات
معرفی کتاب آنچه واقعاً برای رهبری نیاز دارید: قدرت تفکر و عمل کردن مانند یک مالک ۲۰۱۵
چه چیزی یک فرد را به رهبر تبدیل میکند؟ آیا واقعاً میتوان رهبری را آموخت؟
شاید شما هم معتقد باشید که رهبران زاده میشوند، نه ساخته. شاید فکر میکنید برای رهبر بودن باید جایگاه مهمی داشته باشید—یعنی برای رهبری به *اجازه* نیاز دارید. رهبری یکی از مهمترین جنبههای جامعهی ماست. با این حال، در مورد معنای رهبری و اینکه آیا واقعاً میتوان آن را آموخت، اختلاف نظر و سردرگمی بسیاری وجود دارد.
همانطور که رابرت استیون کاپلان، متخصص رهبری، در این کتاب قدرتمند جدید توضیح میدهد، ویژگیهای رهبری چیزی نیست که یا آن را داشته باشید یا نداشته باشید. رهبری یک مقصد یا یک حالت وجودی نیست. رهبری به این مربوط میشود که چه کاری انجام میدهید، نه اینکه چه کسی هستید، و با طرز فکری مبتنی بر مالکیت آغاز میشود. از نظر کاپلان، یادگیری رهبری شامل سه عنصر کلیدی است:
- اندیشیدن مانند یک مالک
- تمایل به عمل کردن بر اساس باورهای خود
- تمرکز بیوقفه بر افزودن ارزش به دیگران
کاپلان به شکلی قانعکننده استدلال میکند که سازمانهای بزرگ حول هستهای از افرادی ساخته میشوند که با طرز فکری مبتنی بر مالکیت فکر و عمل میکنند. او بر این باور است که رهبری نقشی نیست که فقط برای کسانی محفوظ باشد که با ویژگیهای مناسب متولد شدهاند یا در جایگاههای قدرت مناسب قرار دارند. رهبری برای هر یک از ما در دسترس است—همین امروز. این امر مستلزم فرایندی از سختکوشی، تمایل به پرسیدن سؤال و باز بودن برای یادگیری است.
هدف این کتاب رمزگشایی از رهبری و ترسیم یک رژیم خاص است که به شما قدرت میدهد تا مهارتهای رهبری خود را بسازید. کاپلان داستانهای واقعی از تجربهی خود در کار با انواع مختلف رهبران را بازگو میکند که به دنبال بهبود اثربخشی و موفقیت بیشتر سازمانهای خود بودهاند. او سؤالات کاوشگرانه میپرسد، تمرینهایی را ارائه میدهد و گامهای پیگیری مشخصی را پیشنهاد میکند که به شما کمک میکند مهارتهای خود را توسعه دهید، عادتهای جدید ایجاد کنید و به سمت دستیابی به پتانسیل رهبری منحصربهفرد خود حرکت کنید.
آنچه واقعاً برای رهبری به آن نیاز دارید به شما کمک میکند تا با باز کردن قفل قدرت خود برای فکر کردن و عمل کردن مانند یک مالک، ظرفیت خود را برای رهبری توسعه دهید.
فهرست کتاب:
۱. روی جلد
۲. صفحه عنوان
۳. صفحه حق تکثیر
۴. تقدیمنامه
۵. فهرست
۶. مقدمه: رمزگشایی رهبری: معنای واقعی آن چیست، چگونه میتوان آن را آموخت، و چرا مالکیت ضروری است
۷. طرز فکر مالکیتی: قدرت فکر کردن و عمل کردن مانند یک مالک
۸. مقابله با چالشهای رهبری: تعهد به یادگیری، پرسیدن سوالات درست، جستجوی مشاوره، و مبارزه با انزوا
۹. تسلط بر فرآیندهای ضروری رهبری: یک رژیم برای یادگیری نحوه فکر کردن و عمل کردن مانند یک مالک
۱۰. شما نمیتوانید این کار را به تنهایی انجام دهید: یادگیری ایجاد روابط و مهار قدرت یک گروه
۱۱. مسیر مالکیت به عنوان یک سفر مادامالعمر: برداشتن گامها و استفاده از ابزارهایی که به شما کمک میکنند رهبر بهتری شوید
۱۲. پیوست الف: ضروریات آنچه واقعاً برای رهبری نیاز دارید
۱۳. پیوست ب: فهرست مطالب خواندنی رهبری
۱۴. یادداشتها
۱۵. نمایه
۱۶. تشکر و قدردانی
۱۷. درباره نویسنده
توضیحات(انگلیسی)
WHAT MAKES A LEADER? CAN YOU REALLY LEARN TO LEAD?
You might believe that leaders are born, not made. Perhaps you think that you need to hold an important job to be a leader—that you need permission to lead. Leadership is one of the most important aspects of our society. Yet there is enormous disagreement and confusion about what leadership means and whether it can really be learned.
As leadership expert Robert Steven Kaplan explains in this powerful new book, leadership qualities are not something you either have or you don’t. Leadership is not a destination or a state of being. Leadership is about what you do, rather than who you are, and it starts with an ownership mind-set. For Kaplan, learning to lead involves three key elements:
- Thinking like an owner
- A willingness to act on your beliefs
- A relentless focus on adding value to others
Kaplan compellingly argues that great organizations are built around a nucleus of people who think and act with an ownership mind-set. He believes that leadership is not a role reserved only for those blessed with the right attributes or situated in the right positions of power. Leadership is accessible to each of us—today. It requires a process of hard work, willingness to ask questions, and openness to learning.
This book aims to demystify leadership and outlines a specific regimen that will empower you to build your leadership skills. Kaplan tells real-life stories from his own experience of working with various types of leaders seeking to improve their effectiveness and make their organizations more successful. He asks probing questions, provides exercises, and suggests concrete follow-up steps that will help you develop your skills, create new habits, and move you toward reaching your unique leadership potential.
What You Really Need to Lead will help you develop your capacity to lead by unlocking your power to think and act like an owner.
Table of Contents
1. Cover
2. Title Page
3. Copyright Page
4. Dedication
5. Contents
6. Introduction: Demystifying Leadership: What It Really Means, How It Can Be Learned, and Why Ownership Is Essential
1. The Ownership Mind-Set: The Power of Thinking and Acting Like an Owner
2. Tackling the Challenges of Leadership: Making a Commitment to Learning, Asking the Right Questions, Seeking Advice, and Fighting Through Isolation
3. Mastering the Essential Processes of Leadership: A Regimen for Learning How to Think and Act Like an Owner
4. You Can’t Do This Alone: Learning to Build Relationships and Harness the Power of a Group
5. The Ownership Path as a Lifelong Journey: Taking Steps and Making Use of Tools That Will Help You Become a Better Leader
12. Appendix A: Essentials of What You Really Need to Lead
13. Appendix B: A Leadership Reading List
14. Notes
15. Index
16. Acknowledgments
17. About the Author
دیگران دریافت کردهاند
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
