کارمندان در اولویت!: الهامبخشی، مشارکت و تمرکز بر قلب سازمان شما ۲۰۲۲
Employees First!: Inspire, Engage, and Focus on the Heart of Your Organization 2022
دانلود کتاب کارمندان در اولویت!: الهامبخشی، مشارکت و تمرکز بر قلب سازمان شما ۲۰۲۲ (Employees First!: Inspire, Engage, and Focus on the Heart of Your Organization 2022) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
Donna Cutting |
|---|
ناشر:
Red Wheel/Weiser
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2022 |
|---|---|
| زبان |
English |
| تعداد صفحهها |
240 |
| نوع فایل |
epub |
| حجم |
0.8 MB |
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
🏷️
378,000 تومان
قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود.
298,000 تومان
قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.
📥 دانلود نسخهی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمهی فارسی با هوش مصنوعی
🔗 مشاهده جزئیات
دانلود مستقیم PDF
ارسال فایل به ایمیل
پشتیبانی ۲۴ ساعته
توضیحات
معرفی کتاب کارمندان در اولویت!: الهامبخشی، مشارکت و تمرکز بر قلب سازمان شما ۲۰۲۲
«برای کارمندانتان فرش قرمز پهن کنید، آنوقت آنها نیز با تمام تلاش، وقت و وفاداریشان به شما پاداش خواهند داد.» – جفری دبلیو. هایزلت
دنیا در حال تغییر است و زمان آن رسیده که تجربهی کارمندی را بازتعریف و متحول سازید. از کسانی که از مشتریان شما مراقبت میکنند، مراقبت کنید.
*چگونه میتوان از کارمندی ساعتی که هرگز خدمات مشتریانِ درجه یک دریافت نکرده، انتظار داشت آن را ارائه دهد؟* پاسخ واضح است، اینطور نیست؟ معلوم است که باید برای او فرش قرمز پهن کنید.
*کارمندان، اولویت اول!* استراتژیهای قدردانی و تکنیکهای سپاسگزاری را ارائه میدهد، اما فراتر از اینها میرود. خواهید آموخت که چگونه دادنِ صدا به اعضای تیمتان در شرکت، حمایت از آنها با دانش و آموزش، دادن هدف و پرداخت منصفانه، به بهرهوری بالاتر و مشتریان راضیتر تبدیل میشود. کشف کنید که توانمندسازی واقعی چیست و چرا ایجاد یک فرهنگ متنوع و فراگیر برای همه ذینفعان سودمند است.
دونا ایدههای آزموده شده و واقعی بسیاری را برای پهن کردن فرش قرمز برای استخدامشدگان جدیدتان و حفظ آن برای درازمدت به اشتراک میگذارد، و همچنین نکاتی در مورد چگونگی پرورش فرهنگ مهربانی و ایجاد فضایی برای ارتقای یکدیگر توسط همکاران ارائه میکند. مهمتر از همه، استراتژیهایی برای تجلیل از افرادی به دست میآورید که شرکت شما را به آنچه هست تبدیل میکنند—مشتریان *داخلیِ* شما—تیم شما.
کتاب *کارمندان، اولویت اول!* به شما کمک میکند تا:
* به تیم خود حس هدفمندی بدهید.
* مهربانی و شفقت را در محیط کار پرورش دهید.
* ارتباطات اطلاعاتی، بین فردی و الهامبخش را بهبود بخشید.
* تنوع و شمول را تشویق کنید.
* بدون ورشکست شدن، عادلانه جبران کنید.
* تیم دورکار خود را مرتبط نگه دارید.
فهرست کتاب:
۱. صفحه روی جلد
۲. صفحه عنوان
۳. حق تکثیر
۴. تقدیم
۵. فهرست
۶. پیشگفتار
۷. مقدمه
۸. فصل اول: دلیلی برای اهمیت دادن به آنها بدهید
۹. فصل دوم: قدردانی واقعی خود را به آنها نشان دهید
۱۰. فصل سوم: فرهنگ مهربانی را پرورش دهید و . . .
۱۱. فصل چهارم: در روز اول فرش قرمز پهن کنید!
۱۲. فصل پنجم: شروع به انتشار اخبار کنید
۱۳. فصل ششم: فرهنگی ایجاد کنید که در آن همه مورد استقبال قرار گیرند
۱۴. فصل هفتم: در پرداخت غرامت خلاقیت به خرج دهید
۱۵. فصل هشتم: از تندرستی در محیط کار حمایت کنید
۱۶. فصل نهم: یک فضای امن ایجاد کنید
۱۷. فصل دهم: تیم دورکار خود را در ارتباط نگه دارید
۱۸. بعدش چی؟
۱۹. یادداشتهای فصل
۲۰. منابع
۲۱. تشکر و قدردانی
۲۲. درباره نویسنده
توضیحات(انگلیسی)
"You provide a red-carpet treatment for your employees and they’ll reward you with their effort, time, and loyalty."- Jeffrey W. Hayzlett
The world is changing and it’s time to reimagine and reshape your employee experience. Take care of the people who take care of your customers.
How do we get an hourly employee who has never received red carpet customer service, to give it? The answer is obvious, isn’t it? You roll out the red carpet for them, of course.
Employees First! presents recognition strategies and appreciation techniques, but it goes deeper than that. You will learn how giving your team members a voice in your company, supporting them with knowledge and training, giving them purpose and equitable pay, translates into higher productivity and happier customers. Discover what real empowerment is, and why building a diverse culture of inclusion is beneficial to all involved.
Donna shares many tried and true ideas for rolling out the red carpet for your new hires and keeping it out for the long term, as well as tips on how to foster a culture of kindness and create space for coworkers to lift each other up. Most of all, you’ll gain strategies for honoring the very people who make your company what it is—your internal customers—your team.
Employees First! will help you:
- Provide Your Team with a Sense of Purpose
- Cultivate Kindness and Compassion at Work
- Improve Informational, Interpersonal, and Inspirational Communication
- Encourage Diversity and Inclusion
- Compensate Fairly without Breaking the Bank
- Keep Your Remote Team Connected
Table of Contents
1. Cover Page
2. Title Page
3. Copyright
4. Dedication
5. CONTENTS
6. FOREWORD
7. INTRODUCTION
8. CHAPTER ONE: Give Them Something to Care About
9. CHAPTER TWO: Show Them Authentic Appreciation
10. CHAPTER THREE: Cultivate a Culture of Kindness and . . .
11. CHAPTER FOUR: Roll Out the Red Carpet on Day One!
12. CHAPTER FIVE: Start Spreading the News
13. CHAPTER SIX: Create a Culture in which Everyone Is Welcome
14. CHAPTER SEVEN: Get Creative with Compensation
15. CHAPTER EIGHT: Champion Workplace Wellness
16. CHAPTER NINE: Create a Safe Space
17. CHAPTER TEN: Keep Your Remote Team Connected
18. What's Next?
19. CHAPTER NOTES
20. RESOURCES
21. ACKNOWLEDGMENTS
22. ABOUT THE AUTHOR
دیگران دریافت کردهاند
مبادله کار جدید: پذیرش آینده با اولویت قرار دادن کارمندان، ۲۰۲۳
The New Work Exchange: Embracing the Future by Putting Employees First 2023
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
جذب کارکنان از طریق ارتباطات استراتژیک: مهارتها، راهبردها و تاکتیکها ۲۰۲۱
Engaging Employees through Strategic Communication: Skills, Strategies, and Tactics 2021
کسب و کار و اقتصاد, ارتباطات تجاری, روابط عمومی, فرهنگ سازمانی, مدیریت منابع انسانی, زبانشناسی و مهارتهای زبانی, مطالعات ارتباطی
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
هوش هیجانی، انگیزش و بهرهوری کارکنان و تعالی سازمانی: روندی نوظهور در توسعه منابع انسانی ۲۰۱۷
Employees’ Emotional Intelligence, Motivation & Productivity, and Organizational Excellence: A Future Trend in HRD 2017
کسب و کار و اقتصاد, استراتژی کسب و کار, رفتار سازمانی, مدیریت, مدیریت منابع انسانی, مدیریت و رهبری در کسب و کار
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
حفظ و نگهداری کارکنان ۲۰۱۰
Retaining Employees 2010
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
کارمندان در اولویت، مشتریان در مرتبه دوم: واژگون کردن مدیریت مرسوم ۲۰۱۰
Employees First, Customers Second: Turning Conventional Management Upside Down 2010
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
مسئولیت پذیری کارکنان برای نتایج – ۲۰۰۶
Keeping Employees Accountable for Results 2006
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
