پذیرش ابهام: طرح آموزش نیروی کار برای اقتصاد پساهمه‌گیری ۲۰۲۱
Embracing Ambiguity: A Workforce Training Plan for the Postpandemic Economy 2021

کتاب *پذیرش ابهام* با ارائه یک برنامه آموزشی خودراهبردی به‌موقع، اثرگذار و مرتبط، نیاز مبرمی را در بازار آشفته امروز برطرف می‌کند. این برنامه برای تقویت مهارت‌های ضروری کارکنان طراحی شده تا آن‌ها بتوانند ابهام موجود در دنیای امروز را بپذیرند. کارکنان با مشارکت در این یادگیری خودراهبردی، خودآگاهی خود را افزایش داده، درک بهتری از دنیای اطرافشان به دست می‌آورند و در مورد تقاطع این دو تفکر می‌کنند.

کتاب *پذیرش ابهام*، اثری ضروری برای افراد شاغل در کسب‌وکارهای کوچک تا متوسط، شرکت‌های بزرگ، سازمان‌های غیرانتفاعی و ادارات دولتی است و منبعی ارزشمند را در اختیار کارفرمایان و کارکنان قرار می‌دهد تا از آن در ترسیم مسیر پیش رو در بازار پسا-همه‌گیری استفاده کنند.

Embracing Ambiguity fills a tremendous need in today’s chaotic marketplace by providing a timely, impactful, and relevant self-directed training program designed to enhance the essential skills employees need to embrace today’s ambiguity. By engaging in self-directed learning employees will increase their self-awareness, further their sense of the world around them, and reflect on the intersection of the two.

Required reading for individuals from small-to-medium sized businesses, large corporations, non-profit organizations, and government offices, Embracing Ambiguity offers employers and employees alike a valuable resource to use as they chart a course forward in a post-pandemic marketplace.