Sale
بهره تیمی: چگونه تیمهای رهبری با عملکرد بالا بسازیم که همیشه پیروز شوند ۲۰۱۹
Team Quotient: How to Build High Performance Leadership Teams that Win Every Time 2019
دانلود کتاب بهره تیمی: چگونه تیمهای رهبری با عملکرد بالا بسازیم که همیشه پیروز شوند ۲۰۱۹ (Team Quotient: How to Build High Performance Leadership Teams that Win Every Time 2019) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
Douglas Gerber |
|---|
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2019 |
|---|---|
| زبان |
English |
| تعداد صفحهها |
265 |
| نوع فایل |
epub |
| حجم |
10.1 MB |
🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
هوشمصنوعی ترجمه کالیبو
توضیحات
معرفی کتاب بهره تیمی: چگونه تیمهای رهبری با عملکرد بالا بسازیم که همیشه پیروز شوند ۲۰۱۹
پس از بیست سال فعالیت به عنوان مدیر اجرایی شرکتها و خلق یک تیم رهبری بسیار موفق برای آخرین کارفرمای خود، پپسیکو، داگلاس گربر به پیشنهاد مربی خود، مارشال گلداسمیت، تصمیم گرفت به مدیران اجرایی آموزش دهد چگونه تیمهای رهبری با عملکرد بالا بسازند.
مبانی “بهرهوری تیمی” (Team Quotient – TQ) بر اساس یک مطالعه ۱۰ ساله با ۱۰۸ تیم از شرکتهای فورچون ۵۰۰ و سایر شرکتهای جهانی، درباره عناصر ضروری تیمهای با عملکرد بالا استوار است. داگلاس با استفاده از مثالهای موردی متعدد از شرکتهایی که با آنها کار کرده است، توضیح میدهد چگونه به تبدیل تیمهای متوسط و حتی ناکارآمد به تیمهای با عملکرد بالا و برنده با نتایج قابل اندازهگیری کمک کرده است.
روش داگلاس برای ساخت تیمهای رهبری با عملکرد بالا، در شرکتهایی در طیف گستردهای از صنایع، کارآمدی خود را به اثبات رسانده است. یک راهنمای عملیاتی برای رهبرانی که آماده تبدیل تیمهای خود و پیروزی در هر زمان هستند، در کتاب گنجانده شده است.
فهرست کتاب:
۱. جلد
۲. صفحه عنوان
۳. حق نشر
۴. تقدیم
۵. سپاسگزاری
۶. فهرست
۷. پیشگفتار
۸. مقدمه: در اوج تنهایی… (اما لازم نیست اینطور باشد)
۹. بخش اول: ضرورت: چرا تیمهای با ضریب تیمی (TQ) بالا عملکردی برتر ارائه میدهند
۱۰. بخش دوم: سفر ضریب تیمی (TQ): نقشه راه شما برای ایجاد تیمهای با عملکرد بالا
۱۱. بخش سوم: ایجاد نیات درست؛ بازیکنان درست
۱۲. بخش چهارم: دفترچه راهنمای رهبر: ادغام هشت عنصر اساسی یک تیم با ضریب تیمی (TQ) بالا
۱۳. کتابنامه
۱۴. یادداشتها
۱۵. نمایه
توضیحات(انگلیسی)
After twenty years as a corporate executive when he created for his final employer, PepsiCo, a highly successful leadership team, Douglas Gerber followed the suggestion of his mentor, Leadership Coach Marshall Goldsmith, to teach executives how to build High Performance Leadership Teams.
The fundamentals of Team Quotient (TQ) is based on a 10-year study with 108 teams from Fortune 500 and other global companies, on the essential elements of High Performance Teams. Using numerous case studies from the companies with which he has worked, Douglas describes how he helped to turn mediocre and even dysfunctional teams into High Performance and WINNING teams with measurable results.
Douglas’ method for building High Performance Leadership Teams has been proven to work in companies across a vast array of industries. An Operating Manual is included for leaders who are ready to transform their teams and WIN every time.
Table of Contents
1. Cover
2. Title Page
3. Copyright
4. Dedication
5. Acknowledgements
6. Contents
7. Foreword
8. Introduction: It’s Lonely at the Top … (But it Doesn’t Have to Be)
9. Part I: The Imperative: Why High-TQ Teams Achieve Superior Performance
10. Part II: The TQ Journey: Your Road Map to Creating High Performance Teams
11. Part III: Building Right Intentions; Right Players
12. Part IV: The Leader’s Operating Manual: Integrating the Eight Essential Elements of a High-TQ Team
13. Bibliography
14. Endnotes
15. Index
دیگران دریافت کردهاند
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
