چگونه بهترین استعدادها را برای توسعه کسب‌وکارتان بیابید: مجموعه‌ای از بهترین نکات، راهبردها و بینش‌های استخدامی که هر مدیری از یکی از برترین استعدادیاب‌های کانادا باید بداند. ۲۰۲۲
How to Find the Best Talent to Grow Your Business: A compilation of the best hiring tips, strategies and insights every leader needs to know from one of Canada’s top recruiters. 2022

این کتاب، منبعی نهایی و ضروری برای رهبران کسب‌وکار، مدیران و متخصصان منابع انسانی است. جولی با ارائه‌ی راهکارهای هوشمندانه، استراتژیک و کاربردی، گام‌هایی ساده و قابل‌پیگیری را برای یافتن بهترین گزینه برای سازمان شما – در هر زمان – ارائه می‌دهد!

مقدمه‌ای از نویسنده:

اگر مصمم به یافتن بهترین استعدادها برای رشد کسب‌وکار خود هستید، پس به جای درستی آمده‌اید—من این کتاب را برای شما نوشته‌ام!

شاید شما یک صاحب کسب‌وکار پرشور، یک مدیر ارشد اجرایی یا مدیر استخدام باشید، یا شاید در بخش منابع انسانی کار می‌کنید و می‌خواهید تخصص خود را در زمینه‌ی استخدام تقویت کنید. مهم نیست چه چیزی شما را به اینجا کشانده است، می‌توانم به شما قول بدهم که در صفحات پیش رو، برخی از بهترین نکات، روندها و بینش‌هایی را که در طول دو دهه‌ی گذشته جمع‌آوری کرده‌ام، خواهید یافت.

تیم من و من در طول سال‌ها، طوفان‌های زیادی را پشت سر گذاشته‌ایم، از رکودهای اقتصادی گرفته تا بحران‌های جهانی مانند شیوع سارس در سال 2003، رکود بزرگ سال‌های 2008-2009، و البته، همه‌گیری جهانی کووید-19.

در طول هر فراز و نشیب، ارزش‌هایی مانند اعتماد، صداقت و ایجاد رابطه، در هسته‌ی اصلی تمام موفقیت‌های استخدامی من باقی مانده است. چیزی که از این کتاب به دست خواهید آورد، اطلاعاتی است که از دریچه‌ی این اصول اساسی ارائه می‌شود.

چند سالی است که بهترین دانسته‌های خود را در وبلاگ شرکت‌مان به آدرس www.blueskypersonnel.com به اشتراک می‌گذارم. بسیاری از مشتریان از آن زمان به من گفته‌اند که چقدر از این محتوا ارزش کسب کرده‌اند.

بنابراین، من با دقت این مجموعه از مطالب را بررسی کرده‌ام و آنچه را که به نظرم هم به‌موقع و هم جاودانه در استخدام است، از آن بیرون کشیده‌ام—همه‌ی اینها با هدف رشد تصاعدی کسب‌وکار شما از طریق یافتن بهترین استعدادها برای استخدام از بازار کار.

به این ترتیب، این کتاب به گونه‌ای طراحی شده است که بتوانید به راحتی آن را از ابتدا تا انتها در یک نشست بخوانید. اما اگر ترجیح می‌دهید، می‌توانید از آن به عنوان یک راهنمای مرجع سریع نیز استفاده کنید و در صورت نیاز مستقیماً به یک موضوع خاص مورد علاقه بپردازید.

در هر صورت، امیدوارم از خواندن آن به همان اندازه‌ای که از نوشتن آن لذت برده‌ام، لذت ببرید. من بیشتر از همیشه به استخدام علاقه‌مند هستم، و امیدوارم استراتژی‌های استخدامی آزموده شده در این کتاب برای سال‌های متمادی به شما خدمت کنند.

به امید موفقیت شما در استخدام!

با احترام، جولی

This book is the ultimate go-to hiring resource for business leaders, managers and HR professionals. Filled with smart, strategic real-world advice, Julie lays out straight-forward and easy-to-follow steps to find theright candidate for your organization- every time!
Introduction from the author:

If you’re committed to finding the best talent to grow your business, then you’ve come to the right place—I’ve written this book for you!

You may be a passionate business owner, senior executive or hiring manager, or perhaps you work in HR and want to hone your recruitment expertise. No matter what brought you here, I can promise that on the following pages, you’ll find some of the best tips, trends, and insights I have accumulated over the past two decades.

My team and I have weathered many storms over the years, from economic downturns to global crises like the SARS outbreak of 2003, the Great Recession of 2008-2009, and, of course, the global COVID-19 pandemic.

Through every ebb and flow, values such as trust, integrity and relationship-building have remained at the core of all my recruitment successes. What you’ll get from this book is intel presented through the lens of these fundamental principles.

For several years now, I’ve been sharing the best of what I know on my company’s blog at www.blueskypersonnel.com. Many clients have told me since then just how much value they’ve gained from this content.

So, I’ve meticulously scoured this collection of content and pulled from it what I feel is both timely and timeless in recruitment—all of it with the goal of exponentially growing your business by finding the best talent to hire from the marketplace.

As such, this book is designed for you to easily read it from cover to cover in one sitting. But if you choose, you can also use it as a quick reference guide, jumping directly to a specific topic of interest when needed.

Either way, I hope you enjoy reading it as much as I’ve enjoyed writing it. I’m more passionate about recruitment than ever, and I hope the time-tested recruitment strategies contained in this book will serve you well for many years to come.

Cheers to your hiring success!

Best, Julie