مدیریت حرفه‌ای اختلافات بدون رفتارهای زننده: دستیابی به نتایج مطلوب بدون از دست دادن خونسردی ۲۰۲۳
Master Conflict Without Being a Bitch: Get Results Without Losing Your Cool 2023

دانلود کتاب مدیریت حرفه‌ای اختلافات بدون رفتارهای زننده: دستیابی به نتایج مطلوب بدون از دست دادن خونسردی ۲۰۲۳ (Master Conflict Without Being a Bitch: Get Results Without Losing Your Cool 2023) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

Dr. Judy Morley

voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2023

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

164

نوع فایل

epub

حجم

0.8 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب مدیریت حرفه‌ای اختلافات بدون رفتارهای زننده: دستیابی به نتایج مطلوب بدون از دست دادن خونسردی ۲۰۲۳

آیا به هر قیمتی از درگیری و اختلاف نظر دوری می‌کنید؟

اگر چنین است، شما کاملاً طبیعی هستید، اما این بدان معنا نیست که دوست، همکار یا از دیدگاه تجاری، رهبر خوبی هستید.

رهبری زمانی اهمیت پیدا می‌کند که توافقی در مورد چگونگی پیشرفت وجود نداشته باشد. و در حالی که اختلاف نظر یک جزء ضروری سازمان‌های صلح‌آمیز و موفق است، موفق‌ترین رهبران می‌دانند چگونه بدون جنجال و تقابل، اختلافات را مدیریت کنند. زیرا اختلاف سالم، شدید یا تهدیدآمیز نیست. می‌تواند به سادگی یک اختلاف نظر کوچک باشد، اما برای تکامل ضروری است، زیرا بدون اختلاف، هیچ چیز رشد نمی‌کند.

این کتاب درباره‌ی شماست. اگر این اراده را داشته باشید که پنج راهبرد دکتر جودی مورلی را به کار ببندید، در موقعیت‌هایی که احتمال اختلاف وجود دارد، بسیار مطمئن‌تر خواهید بود. از آنجایی که دیگر از اختلاف نمی‌ترسید، نگران تعاملاتی که ممکن است باعث آن شوند، نخواهید بود. شما با این توانایی وارد هر موقعیت، رابطه یا مکالمه‌ای می‌شوید که از خود دفاع کنید، به طور کامل به دیدگاه طرف مقابل گوش دهید و از رنجش خاطر یا جریحه‌دار شدن احساسات جلوگیری کنید. در نهایت، اعتماد به نفس لازم برای کسب نتیجه را خواهید داشت. خواهید آموخت:

* چگونه مشکلات احتمالی را پیش‌بینی کنید
* چگونه انتظارات روشنی تعیین کنید
* چه زمانی افراد را مسئول بدانید
* چگونه بر مقاومت غلبه کنید
* چگونه به روابط غیرسازنده، به شکلی سازنده پایان دهید

شما می‌توانید رهبری باشید که در هنر مدیریت اختلاف نظر مهارت دارد—کسی که صریح، روشن، قاطع، اما مهربان است. شما قادر خواهید بود بدون تندی و خشونت، بر اختلافات مسلط شوید. و اگر اتفاقاً کسی شما را این‌گونه خطاب کرد، می‌توانید با اعتماد به نفس کافی از آن عبور کنید و اهمیتی ندهید.


فهرست کتاب:

۱. روی جلد

۲. صفحه عنوان

۳. حق چاپ

۴. فهرست مطالب

۱. هنر تعارض

۲. پیش‌بینی مشکلات بالقوه

۳. تعیین انتظارات واضح

۴. پاسخگو نگه داشتن افراد

۵. غلبه بر مقاومت

۶. پایان دادن سازنده به روابط غیرمولد

۱۱. نتیجه‌گیری

۱۲. تقدیر و تشکرات

۱۳. درباره نویسنده

توضیحات(انگلیسی)
Do you avoid conflict at all costs?

If so, you are completely normal, but that doesn’t make you an effective friend, partner, or from a business perspective, a good leader.

Leadership matters most when there is no agreement about how to move forward. And while conflict is a necessary component of peaceful, successful organizations, the most successful leaders know how to navigate conflict without drama and confrontation. That’s because healthy conflict isn’t intense or threatening. It can be as benign as a small difference of opinion, but it’s necessary for evolution since without conflict, nothing grows.

This book is about YOU. If you have the discipline to master the five strategies Dr. Judy Morley lays out, you will be much more confident in situations with potential disagreement. Since you will no longer fear conflict, you won’t worry about interactions that might start it. You will enter every situation, relationship or conversation with the ability to stand up for yourself, listen thoroughly to the other person’s perspective, and avoid bruised egos or hurt feelings. Ultimately, you’ll have the confidence to get results. You will learn:

  • How to Anticipate Potential Problems
  • To Set Clear Expectations
  • When to Hold People Accountable
  • How to Overcome Resistance
  • To End Unproductive Relationships Productively

You can be a leader who has mastered the art of conflict—someone who is direct, clear, forceful, yet kind. You will be able to master conflict absolutely without being a bitch. And if someone happens to call you one, you will be able to walk away with enough confidence not to care


Table of Contents

1. Cover

2. Title Page

3. Copyright

4. Contents

1. The Art Of Conflict

2. Anticipate Potential Problems

3. Set Clear Expectations

4. Hold People Accountable

5. Overcome Resistance

6. End Unproductive Relationships Productively

11. Conclusion

12. Acknowledgments

13. About the Author

دیگران دریافت کرده‌اند

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.