رهبری ۲۰۵۰: چالش‌های خطیر، زمینه‌های اصلی و روندهای نوظهور ۲۰۱۵
Leadership 2050: Critical Challenges, Key Contexts, and Emerging Trends 2015

کتاب با بخشی آغاز می‌شود که به تحلیل آینده‌نگاری، آینده‌نگاری استراتژیک و برنامه‌ریزی سناریو می‌پردازد. سپس به بررسی زمینه‌ها و مشکلات پیچیده و مبرمی می‌پردازد که رهبران آینده با آن‌ها مواجه هستند؛ از رشد جمعیت و شهرنشینی گرفته تا تغییرات آب‌وهوایی و رقابت بر سر منابع. رهبران چگونه می‌توانند اهداف مشترکی ایجاد کنند و با نگاهی به صلح، پایداری و عدالت اجتماعی، با این مسائل روبرو شوند؟ کتاب با مجموعه‌ای از روش‌های منحصربه‌فرد برای بررسی چالش‌های حیاتی پیش روی رهبران به پایان می‌رسد و پیشنهادهایی را در مورد چگونگی توسعه مهارت‌ها و توانایی‌های مورد نیاز برای یافتن راه‌حل‌هایی برای این چالش‌ها ارائه می‌دهد.

«رهبری ۲۰۵۰» به ما کمک می‌کند تا همزمان درباره‌ی نیازهایی که جهان ما احتمالاً در سی و پنج سال آینده با آن‌ها روبرو خواهد شد و رهبری‌ای که جوامع و سازمان‌های ما برای بقا و شکوفایی در برابر این چالش‌ها به آن نیاز خواهند داشت، فکر کنیم.

The book begins with a section delving into foresight analysis, strategic foresight, and scenario planning. It then examines the pressing contexts and most wicked problems facing future leaders ranging from population growth and urbanization to climate change and resource competition. How can leaders create common cause and meet these issues with an eye toward peace, sustainability, and social justice? The book concludes with a series of unique ways of viewing the critical challenges facing leaders and suggests how skillsets and capacities needed to work on solutions to these challenges might be developed.Leadership 2050 helps us think at once about the demands our world is likely to face in the next thirty-five years and the leadership our communities and organizations will need to both survive those challenges and thrive.