Sale
این رفتار است، احمق!: چه چیزی واقعاً عملکرد سازمان شما را هدایت میکند ۲۰۰۹
It’s Behaviour, Stupid!: What Really Drives the Performance of Your Organisation 2009
دانلود کتاب این رفتار است، احمق!: چه چیزی واقعاً عملکرد سازمان شما را هدایت میکند ۲۰۰۹ (It’s Behaviour, Stupid!: What Really Drives the Performance of Your Organisation 2009) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
Steve Glowinkowski |
|---|
ناشر:
Ecademy Press Limited
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2009 |
|---|---|
| زبان |
English |
| تعداد صفحهها |
507 |
| نوع فایل |
|
| حجم |
11.3 MB |
🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
هوشمصنوعی ترجمه کالیبو
توضیحات
معرفی کتاب این رفتار است، احمق!: چه چیزی واقعاً عملکرد سازمان شما را هدایت میکند ۲۰۰۹
اساس و محور اصلی این کتاب این است که رفتار یک رهبر، یا بهتر بگوییم، کیفیت عملکرد رهبری او، محرک اصلی عملکرد گروه یا سازمانی است که مسئولیت آن را بر عهده دارد. این موضوع صرفنظر از ابعاد و گستردگی چالش رهبری، صادق است. این اصل هم در مورد رئیس هیئت مدیره یا مدیرعامل یک شرکت چندملیتی صدق میکند، هم در مورد مدیر یک مدرسه و هم در مورد سرپرست صندوقداران یک فروشگاه. از این رو، این کتاب باید توسط هر کسی که مسئولیت بهبود عملکرد سازمانی را بر عهده دارد، خوانده شود.
فهرست کتاب:
۱. روی جلد
۲. صفحه عنوان
۳. حق چاپ
۴. تقدیر و تشکر
۵. مقدمه
۶. زندگینامه
۷. نمایه
۸. فصل ۱: منظور ما از عملکرد چیست؟
۹. فصل ۲: افراد و فضایی که در آن فعالیت میکنند: بعد انسانی
۱۰. فصل ۳: پویایی رهبری
۱۱. فصل ۴: رفتارها و شایستگیهایی که محرک عملکرد رهبران و سازمانهایشان هستند
۱۲. فصل ۵: چرا کاری را که انجام میدهیم انجام میدهیم: چگونه مفهوم گرایشها به درک ما کمک میکند
۱۳. فصل ۶: چگونه گرایش و انگیزه بر رفتار واقعی تأثیر میگذارند
۱۴. فصل ۷: تغییر رفتار و تحقق عملکرد: مجموعهای از مطالعات موردی
۱۵. فصل ۸: بافتن رفتار و فضا در تار و پود زندگی سازمانی
۱۶. فصل ۹: جمعبندی همه چیز
۱۷. پیوست
توضیحات(انگلیسی)
The premise of this book is that a leader’s behaviour or rather, the quality of their leadership delivery, drives the performance of the group or business for which they are accountable. This is irrespective of the size or scope of the leadership challenge. It applies to the Chairman or Chief Executive of a multi-national corporation, the Head of a School or the supervisor of retail check-out staff. As such it should be read by anyone with a responsibility for improving organisational performance.
Table of Contents
1. Cover
2. Title
3. Copyright
4. Acknowledgements
5. Introduction
6. Biography
7. Index
8. Chapter 1: What do we mean by performance?
9. Chapter 2: People and the Climate in which they operate: The People Dimension
10. Chapter 3: The Leadership Dynamic
11. Chapter 4: The behaviours and competencies that drive leaders and their organisations’ performance
12. Chapter 5: Why we do what we do: how the concept of Predispositions helps our understanding
13. Chapter 6: How Predisposition and Motivation influence actual behaviour
14. Chapter 7: Changing behaviour and making performance happen: a collection of case studies
15. Chapter 8: Weaving behaviour and Climate into the fabric of organisational life
16. Chapter 9: Summing it all up
17. Appendix
دیگران دریافت کردهاند
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
