زنان در رهبری: پویایی‌ها و مرزهای زمینه‌ای، ویرایش دوم ۲۰۱۷
Women in Leadership: Contextual Dynamics and Boundaries, Second Edition 2017

در بسیاری از نقاط جهان، رهبران زن به لطف فناوری، جهانی‌سازی و تغییرات جمعیتی، فرصت‌های رهبری‌ای را در اختیار دارند که پیش از این هرگز وجود نداشت. این تغییرات، فارغ‌التحصیلان زن بیشتری را نسبت به گذشته به ارمغان آورده و نیروی کاری را ایجاد کرده است که تقریباً ۵۰ درصد آن را زنان تشکیل می‌دهند. امروزه، بیش از هر زمان دیگری، در محیطی که به سرعت در حال تغییر است، بستری که زنان در آن رهبری می‌کنند، در شکل‌دهی سبک رهبری آن‌ها نقشی حیاتی ایفا می‌کند. در عین حال، نگاه ابزاری به زنان در زمینه‌هایی مانند ورزش و رسانه‌ها، یا ایدئولوژی مردسالارانه‌ای که در بسترهایی نظیر ارتش و کلیسا نفوذ کرده، تغییر چندانی نکرده است. این کتاب، که نسخه دوم و به‌روزرسانی‌شده‌ی ویرایش اول سال ۲۰۱۱ است، این باور را تصدیق و بررسی می‌کند که بستری که زنان در آن رهبری می‌کنند، در شکل‌دهی سبک رهبری آن‌ها نقشی اساسی دارد.

هر فصل با تصویری کوتاه از یک رهبر فوق‌العاده در زمینه‌ی مربوطه آغاز می‌شود، یک تحلیلِ زمینه‌ای ارائه می‌دهد و به مسائل، اختلافات و تناقض‌های مرتبط با زمینه‌ی مورد نظر می‌پردازد. آینده‌ی رهبری زنان در یک محیط جهانیِ مملو از ابهام، عدم قطعیت، وابستگی متقابل فزاینده و ارتباطات در حال گسترش، چیست؟ کارین کلنک، نویسنده‌ی برنده جوایز متعدد، در این ویرایش جدید از کتاب «زنان در رهبری» به این سوال پاسخ می‌دهد.

Women leaders in many parts of the world have leadership opportunities that never existed before as a result of technology, globalization, and demographic shifts that have produced more female graduates than in the past and created a workforce which consists almost 50% of women. Ever more so, in today’s rapidly changing environment, the contexts in which women exercise leadership is critically important in shaping their leadership style. At the same time, objectifying women in contexts such as sports and the media or the patriarchal ideology that permeates contexts such as the military and the church have changed very little. This book, updated and expanded from the 2011 first edition, acknowledges and discusses the belief that the context in which women exercise leadership is critically important in shaping their leadership style.
Each chapter opens with a vignette of an extraordinary leader in the respective context, presents a contextual analysis, and discusses issues, controversies and paradoxes germane to the context of interest. What is the future of women’s leadership in a global environment characterized by ambiguity, uncertainty, increasing interdependence and interconnectivity? Award-winning author Karin Klenke shows us in this revised edition of Women in Leadership.