تو رهبری: چگونه خودت بودن از تو رهبر بهتری می‌سازد ۲۰۲۱
You Lead: How Being Yourself Makes You a Better Leader 2021

برندهٔ جایزه: جوایز کتاب‌های تجاری سال ۲۰۲۲ – رهبری

بزرگترین سرمایهٔ شما در رهبری، خودِ شما هستید. چگونه می‌توانید انتظار داشته باشید که مردم به شما اعتماد و باور داشته باشند، اگر صادق نباشید و تمام وجود خود را در محیط کار نپذیرید؟

نیاز به نوع جدیدی از رهبری وجود دارد؛ رهبری‌ای که سرشار از شخصیت باشد و برای کارمندان و مشتریانی که تشنهٔ اصالت هستند، واقعی به نظر برسد. کتاب تو رهبری می‌کنی استدلال می‌کند که رهبران کسب‌وکار وقتی خودشان هستند و اصیل به نظر می‌رسند، نتایج بهتری ارائه می‌دهند، اجتماعاتی از تعامل در داخل و خارج از شرکت ایجاد می‌کنند و به موفقیتی مبتنی بر ارزش‌های واقعی دست می‌یابند.

مینتر دیال، نویسندهٔ پرفروش، به خوانندگان نشان می‌دهد که چگونه پذیرفتن تمام وجود خود در محیط کار، افراد را تشویق می‌کند تا خودشان باشند، در محیط کار به دنبال رضایت واقعی بگردند و جنبه‌های شخصی و حرفه‌ای خود را ادغام کنند تا به نمونه‌های واقعی از آن‌چه که برایش ارزش قائل هستند، تبدیل شوند. تو رهبری می‌کنی فراخوانی است به رهبران تا از تظاهر به چیزی که نیستند دست بردارند و بر منحصربه‌فرد بودن و نقاط قوت خود تکیه کنند، تا به افراد اجازه دهند همین کار را انجام دهند و فرهنگ اصالت و هدف را توسعه دهند.

این کتاب با توصیه‌های عملی، داستان‌های واقعی و یک چارچوب ساده، به شما نشان می‌دهد که چگونه می‌توانید:

• خودتان باشید، با الگو بودن رهبری کنید و جنبه‌های حرفه‌ای و شخصی را ادغام کنید.
• برای چیزی ارزش قائل باشید و به افراد اجازه دهید تا هدف واقعی خود را در محیط کار توسعه دهند.
• به یک اجتماع اجازه دهید از طریق مدل حکمرانی مناسب شکوفا شود.
• هدف خود را از طریق کارمندان و مشتریان به طور یکسان برای عملکرد بلندمدت منعکس کنید.

WINNER: Business Book Awards 2022 – Leadership

Your biggest asset in leadership is you. How can you expect people to trust and believe in you, if you aren’t truthful and don’t embrace your whole self at work?

There is a need for a new kind of leadership; one that bleeds personality and rings true to employees and customers alike who crave authenticity. You Lead argues that business leaders deliver superior results, communities of engagement both inside and outside of the company and true values-driven success when they are themselves and come across as genuine.

Bestselling author, Minter Dial, shows readers how embracing your whole self at work encourages people to also be themselves, seek true fulfilment at work and merge the personal and professional to become true examples of what you stand for. You Lead is a call to arms to leaders to stop pretending to be who they are not, and play on their uniqueness and strengths, to allow people to do the same and develop a culture of authenticity and purpose.

With practical advice, real-life stories and a simple framework, this book shows you how you can:
– Be yourself, lead by example and merge the professional and personal
– Stand for something and allow people to develop true purpose at work
– Allow a community to flourish through the right kind of governance model
– Radiate your purpose through employees and customers alike for long-term performance