رهبری فراگیر: برابری و تعلق خاطر در جوامع ما ۲۰۲۳
Inclusive Leadership: Equity and Belonging in Our Communities 2023

دانلود کتاب رهبری فراگیر: برابری و تعلق خاطر در جوامع ما ۲۰۲۳ (Inclusive Leadership: Equity and Belonging in Our Communities 2023) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

Joanne Barnes, Michael J. Stevens, Bjørn Zakarias Ekelund, Karen Perham-Lippman

voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2023

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

304

نوع فایل

pdf

حجم

3.2 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب رهبری فراگیر: برابری و تعلق خاطر در جوامع ما ۲۰۲۳

تنوع، برابری، شمول، تعلق و دسترسی (DEIB/A) ویژگی‌های اساسی جنبه‌ی انسانی هر سازمان یا اجتماعی را تشکیل می‌دهند. برای تحقق رویاها و آرزوها و برای پرورش شکوفایی جمعی، رهبری فراگیر حیاتی است. تحقق این امر چالش اصلی و تمرکز این مجموعه فصل‌ها است که شامل طیف گسترده‌ای از نویسندگان و دیدگاه‌ها می‌شود.

«رهبری فراگیر» با جنبه‌ی انسانی سازمان‌ها و جوامع سخن می‌گوید. هم متخصصان و هم دانشگاهیان بینش‌هایی ارائه می‌دهند که دیدگاه سنتی ما نسبت به مسائل تنوع را به منظری متمرکز بر درک بهتر نظریه و عمل رهبری فراگیر گسترش می‌دهد. فصل‌ها شامل کارهای تجربی، ایده‌های نوآورانه و ابزارهای عملی از بخش‌های مختلف و نقاط مختلف جهان است که برای یک دیدگاه غنی از DEIB/A اساسی هستند.

«رهبری فراگیر» برای رهبرانی که هدفشان ایجاد فضایی است که در آن افراد احساس تعلق واقعی پیدا کنند، ضروری است.


فهرست کتاب:

۱. جلد

۲. عنوان

۳. بخش اول: درک تنوع، برابری، شمول و تعلق

۴. بخش دوم: تنوع، برابری، شمول، تعلق و آموزش

۵. بخش سوم: کاربرد و تمرین تنوع، برابری، شمول و تعلق/دسترسی‌پذیری

۶. بخش چهارم: تنوع، برابری، شمول، تعلق/دسترسی‌پذیری: یک دیدگاه اجتماعی و جهانی

۷. نمایه

توضیحات(انگلیسی)

Diversity, Equity, Inclusion, Belonging, and Access (DEIB/A) represent essential features of the human side of any organization or community. To fulfil dreams and aspirations and to foster collective flourishing, inclusive leadership is vital. Making this happen is the central challenge and the focus of this collection of chapters comprising a wide variety of authors and perspectives.

Inclusive Leadership speaks to the human side of organization and communities. Both practitioners and academics provide insights that broaden our traditional view of diversity issues into a perspective focused on better understanding the theory and practice of inclusive leadership. Chapters include empirical work, ground-breaking ideas, and practical tools from different sectors and parts of the world fundamental to a rich view of DEIB/A.

Inclusive Leadership is essential reading for leaders aiming to create a space where individuals find genuine belonging.


Table of Contents

1. Cover

2. Title

3. Part One: Understanding Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging

4. Part Two: Diversity, Equity, Inclusion, Belonging, and Education

5. Part Three: The Application and Practice of Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging/Accessibility

6. Part Four: Diversity, Equity, Inclusion, Belonging/Accessibility: A Community and Global Perspective

7. Index

دیگران دریافت کرده‌اند

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.