رهبری برای تغییرات سیستمی جهانی: فراتر از اخلاق و مسئولیت اجتماعی ۲۰۱۶
Leadership for Global Systemic Change: Beyond Ethics and Social Responsibility 2016

این کتاب استدلال می‌کند که سازمان‌ها، شرکت‌ها و دولت‌ها توانایی و منابع لازم برای ایجاد تغییرات بنیادین در نظام‌های پیچیده را دارند، اما در طراحی و به‌کارگیری راهبردهایی که بتوانند به طور چشمگیری بافت اجتماعیِ محیط جهانی ما را بهبود بخشند، ناکام مانده‌اند. این اثر، خواننده را فعالانه در گفتگویی شرکت می‌دهد که به بررسی، ارزیابی و به چالش کشیدن این مسائل در مقایسه با راهبردهای کنونی و مواضع حاصل‌شده در زمینه‌های اخلاق کسب‌وکار، مسئولیت اجتماعی، نگرش ما نسبت به انسانیت و نقش رهبران می‌پردازد.

این کتاب با لحنی تحریک‌آمیز و پیامی اثرگذار، نشان می‌دهد که چگونه مشارکت‌های قوی‌تر می‌توانند به تغییرات مؤثر منجر شوند. نویسنده، یک مدل تغییر دقیق را ارائه می‌دهد که برای ایجاد تغییرات اساسی در سطح جهانی طراحی شده است و بر پایه فعالیت‌های فعلی پیمان جهانی سازمان ملل متحد بنا شده و مشارکت تمامی ذینفعان اصلی، از جمله رهبران شرکت‌ها، جامعه مدنی، رهبران دولتی و افرادی که روزانه با دوراهی‌های اخلاقی و ابتکارات مسئولیت اجتماعی مواجه هستند را در بر می‌گیرد. این اثر، مخاطبانی از جمله اساتید و دانشجویان رشته‌های مدیریت تغییر، مسئولیت اجتماعی و اخلاق کسب‌وکار، و همچنین سازمان‌ها و جوامعی را هدف قرار می‌دهد که می‌توانند نقشی مثبت در جهان ایفا کنند.

This book argues that organizations, corporations, and governments have the abilities and resources to drive deep systemic change, yet fail to evoke change strategies that can significantly improve the social fabric of our global environment. It actively engages the reader in a conversation that reviews, evaluates, and challenges these issues juxtaposed to current strategies and resulting positions regarding business ethics, social responsibility, our view towards humanity, and the role of leaders.
Provocative in its voice and message, this book demonstrates how more robust contributions can lead to effective change. The author includes a detailed change model designed to invoke significant global change that builds upon the current work of the United Nations’ Global Compact, and incorporates the participation of all critical stakeholders including corporate leaders, civil society, government leaders, and the people who are challenged daily by ethicaldilemmas and social responsibility initiatives. It speaks to academics and students of change management, social responsibility, and business ethics, as well as the organizations and communities who stand to make a positive difference in the world.