مسائل اخلاقی و قانونی در توسعه منابع انسانی: نقش‌های در حال تحول و روندهای نوظهور ۲۰۱۸
Ethical and Legal Issues in Human Resource Development: Evolving Roles and Emerging Trends 2018

دانلود کتاب مسائل اخلاقی و قانونی در توسعه منابع انسانی: نقش‌های در حال تحول و روندهای نوظهور ۲۰۱۸ (Ethical and Legal Issues in Human Resource Development: Evolving Roles and Emerging Trends 2018) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

Claretha Hughes

ناشر: Springer
voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2018

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

146

نوع فایل

pdf

حجم

8.3 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب مسائل اخلاقی و قانونی در توسعه منابع انسانی: نقش‌های در حال تحول و روندهای نوظهور ۲۰۱۸

این کتاب به بررسی نقش متخصصان توسعه منابع انسانی در تصمیم‌گیری‌های اخلاقی و قانونی در محیط کار می‌پردازد. در حالی که کتاب‌های پیشین بر لزوم اخلاق در توسعه منابع انسانی تاکید داشته‌اند، این کتاب روش‌هایی را ارائه می‌دهد که پژوهشگران و متخصصان توسعه منابع انسانی، از طریق روابط مشارکتی، می‌توانند بر پیاده‌سازی موثر سیاست‌های اخلاقی و استانداردهای قانونی در محیط کار تاثیر بگذارند. سیاست‌های اخلاقی یک سازمان بینشی کلیدی در مورد ارزش‌های آن ارائه می‌دهد، و این کتاب ارتباط بین این ارزش‌ها و شیوه‌های توسعه منابع انسانی، مانند آموزش و توسعه، توسعه شغلی و توسعه سازمانی را نشان می‌دهد. این کتاب با بررسی موضوعاتی مانند گروه‌های مورد حمایت، هوش تنوع، حقوق کارکنان و حریم خصوصی کارکنان، پژوهشگران و متخصصان توسعه منابع انسانی را در زمینه تحقیق و ارتقای تصمیم‌گیری‌های اخلاقی و قانونی در محیط کار آگاه می‌کند.


فهرست کتاب:

۱. روی جلد

۲. مطالب مقدماتی

۱. مقدمه: بررسی مسائل اخلاقی و قانونی در توسعه منابع انسانی

۲. به سوی درک دقیق‌تر و مشارکتی‌تر از مسائل اخلاقی و قانونی در توسعه منابع انسانی

۳. ارزش‌ها و تصمیم‌گیری

۴. پیوند اخلاق و تنوع با استفاده از هوش تنوع

۵. استخدام و حفظ کارکنان در محیط کار

۶. قوانین، اخلاق و سیاست‌ها

۷. اخلاق پژوهش، حاکمیت و آینده

۱۰. مطالب انتهایی

توضیحات(انگلیسی)

This book explores the role of HRD professionals in ethical and legal decision making in the workplace. While previous books have described the need for ethics in HRD, this book presents ways that HRD scholars and professionals can influence, through collaborative relationships, effective implementation of ethical policies and legal standards in the workplace. The ethical policies of an organization provide a key insight into its values, and this book shows the relationship between those values and HRD practices, such as training and development, career development, and organization development. Exploring such topics as protected classes, diversity intelligence, employee rights, and employee privacy, this book will inform HRD scholars and professionals on researching and enhancing ethical and legal decision making in the workplace.


Table of Contents

1. Cover

2. Front Matter

1. Introduction: Examining Ethical and Legal Issues in Human Resource Development

2. Toward a More Specific and Collaborative Understanding of Ethical and Legal Issues in HRD

3. Values and Decision-Making

4. Connecting Ethics and Diversity Using Diversity Intelligence

5. Workplace Hiring and Retention

6. Laws, Ethics, and Policies

7. Research Ethics, Governance, and the Future

10. Back Matter

دیگران دریافت کرده‌اند

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.