شاخص های رضایت شغلی، تعهد سازمانی، سلامت روان و رفاه شغلی: راهنمای مقایسه ای ۲۰۰۸
Measures of Job Satisfaction, Organisational Commitment, Mental Health and Job related Well-being: A Benchmarking Manual 2008

دانلود کتاب شاخص های رضایت شغلی، تعهد سازمانی، سلامت روان و رفاه شغلی: راهنمای مقایسه ای ۲۰۰۸ (Measures of Job Satisfaction, Organisational Commitment, Mental Health and Job related Well-being: A Benchmarking Manual 2008) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

Chris Stride, Toby D. Wall, Nick Catley

voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2008

زبان

English

نوع فایل

pdf

حجم

436 Kb

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب شاخص های رضایت شغلی، تعهد سازمانی، سلامت روان و رفاه شغلی: راهنمای مقایسه ای ۲۰۰۸

ترویج رضایت، تعهد، سلامت روان و رفاه کارکنان نه تنها به خودی خود مهم است، بلکه به این دلیل که شواهد نشان می دهد افرادی که در این زمینه ها مثبت هستند، بهتر به تغییر پاسخ می دهند و کارآمدتر هستند. معیارهای رضایت شغلی، تعهد سازمانی، سلامت روان و رفاه شغلی، منبع منحصر به فردی از داده های مقایسه ای در چهار روش پرسشنامه گسترده است که داده های به روز را از 60,000 پاسخ دهنده در 170 سازمان در طیف وسیعی از صنایع و مشاغل ارائه می دهد. داده ها بر اساس بخش و گروه شغلی تقسیم می شوند، و گروه آخر بر اساس سن و جنسیت تجزیه و تحلیل می شود، و این برای کسانی که از این مقیاس ها استفاده می کنند و به دنبال مقایسه پیشرفت خود هستند، یک ضرورت است.


فهرست کتاب:

۱. سنجش‌های رضایت شغلی، تعهد سازمانی، سلامت روان و بهزیستی مرتبط با کار

توضیحات(انگلیسی)

Promoting the satisfaction, commitment, mental health and well-being of employees is important not only in itself, but also because evidence shows that those who are positive in these respects respond better to change and are more productive. Measures of Job Satisfaction, Organisational Commitment, Mental Health and Job-related Well-being is a unique source of benchmarking data across four widely used questionnaire methods, that provides up-to-datedata drawn from 60, 000 respondents in 170organisations across a wide range of industries and occupations. The data is split by sector and occupational group, with the latter broken down further by age and gender, creating a must-have for those usingthese scales and seeking to benchmark their progress.


Table of Contents

1. Measures of Job Satisfaction, Organisational Commitment, Mental Health and Job-Related Well-Being

دیگران دریافت کرده‌اند

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.