موفقیت در داخل و خارج از بورس اوراق بهادار: شیوه های حاکمیت در شرکت های خانوادگی ۲۰۲۰
Successful on and off the stock exchange: Governance practices in family firms 2020

دانلود کتاب موفقیت در داخل و خارج از بورس اوراق بهادار: شیوه های حاکمیت در شرکت های خانوادگی ۲۰۲۰ (Successful on and off the stock exchange: Governance practices in family firms 2020) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده	Bianca Braun, Sonja Kissling

ناشر: Orell Füssli Verlag

دسته: تاریخ و نظریه سیاسی, علوم سیاسی و روابط بین‌الملل

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار	2020
زبان	English
تعداد صفحه‌ها	256
نوع فایل	epub, pdf
حجم	1 Mb

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

هوش‌مصنوعی ترجمه کالیبو

توضیحات

معرفی کتاب موفقیت در داخل و خارج از بورس اوراق بهادار: شیوه های حاکمیت در شرکت های خانوادگی ۲۰۲۰

نویسندگان با صحبت با ۱۰ شرکت خانوادگی بورسی و ۱۰ شرکت خانوادگی غیربورسی، به این سوال می پردازند که این شرکت ها چگونه از هم متفاوت هستند و ورود به بازار بورس چه تغییراتی را به همراه می آورد. نویسندگان در این کتاب، ابزارهای مختلف رهبری (حاکمیت) این شرکت ها (ساختار مالکیت، هیئت مدیره، استراتژی، رابطه خانواده-شرکت، سیاست اطلاعات، شفافیت) را تجزیه و تحلیل و مقایسه می کنند. آنها به این نتیجه می رسند که لزوماً جدایی مشخصی بین شرکت های خانوادگی بورسی و غیربورسی وجود ندارد. بلکه آنها شباهت های شگفت آوری بین شرکای گفتگوی خود پیدا می کنند و می توانند آنها را به چهار دسته (شرکت های خانوادگی پوما، هیپو، اختاپوس و ماموت) تقسیم کنند. این کتاب به عنوان یک کتاب راهنما برای خانواده ها، شرکت های آنها و متخصصان/مشاوران آنها در نظر گرفته شده است.

فهرست کتاب:

۱. جلد

۲. عنوان

۳. فهرست مطالب

۱. مقدمه

۲. سهامی عام شدن یا خصوصی ماندن؟

۶. بحث بین دکتر کارل-والتر براون، دکتر بیانکا براون و دکتر سونیا کیسلینگ

۷. حق تکثیر

۸. درباره نویسنده

توضیحات(انگلیسی)

Die Autorinnen gehen anhand von Gesprächen mit 10 börsennotiert und zehn nicht-börsennotiert Familienunternehmen der Frage nach, wie sich diese Unternehmen unterscheiden und welche Veränderungen ein Börsengang mit sich bringt.Die Autorinnen analysieren und vergleichen im Buch verschiedene Führungsinstrumente (die Governance) dieser Unternehmen (Eigentumsstruktur, Verwaltungsrat, Strategie, Beziehung Familie-Unternehmen, Informationspolitik, Transparenz). Siekommen zum Schluss, dass es nicht unbedingt eine klare Trennung zwischen börsennotiert und nicht-börsennotiert Familienunternehmen gibt. Vielmehr finden sie erstaunliche Ähnlichkeiten zwischen ihren Gesprächspartnern und können siein vier Kategorien einteilen (die Puma-, Hippo-, Oktopus- und Mammut-Familienunternehmen). Das Buch versteht sich als Beratungsbuch für Familien, ihre Unternehmen und ihre Experten/Berater.