Sale
رهبری با مربیگری: چگونه تغییر تاثیرگذار را یک گفتگو در یک زمان در سال ۲۰۱۹ به ارمغان آوریم
Leading by Coaching: How to deliver impactful change one conversation at a time 2019
دانلود کتاب رهبری با مربیگری: چگونه تغییر تاثیرگذار را یک گفتگو در یک زمان در سال ۲۰۱۹ به ارمغان آوریم (Leading by Coaching: How to deliver impactful change one conversation at a time 2019) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
Nick Marson |
|---|
ناشر:
Palgrave Macmillan
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2019 |
|---|---|
| زبان |
English |
| نوع فایل |
|
| حجم |
8 Mb |
🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
هوشمصنوعی ترجمه کالیبو
توضیحات
معرفی کتاب رهبری با مربیگری: چگونه تغییر تاثیرگذار را یک گفتگو در یک زمان در سال ۲۰۱۹ به ارمغان آوریم
رهبری قبلاً به معنی گفتن به مردم بود که کجا بروند – اما حالا به معنی متقاعد کردن آنهاست که با شما بیایند.
رهبران قدیمی مجبور بودند یک شخصیت ساختگی از اقتدار بی عیب و نقص ایجاد کنند تا دستوراتی صادر کنند که اطاعت می شد – رهبران امروز نیاز دارند شخصیت رهبری واقعی خود را کشف کنند و آن خود صادق و باز را به گفتگوهایی بیاورند که دیگران را به تغییر داوطلبانه و پایدار سوق می دهد.
برای انجام این کار به طور موثر، آنها باید رفتارهای رهبری قدیمی را فراموش کنند و رفتارهای کاملاً متفاوتی را توسعه دهند. در کتاب “رهبری از طریق مربیگری” نیک مارسون نشان می دهد که چگونه این کار را انجام دهند. به رهبران نشان داده می شود که چگونه “به درون خود نگاه کنند” تا آگاهی از خود را افزایش دهند، “به بیرون نگاه کنند” به دیگران با استفاده از رویکرد مربیگری و “به فراسوی نگاه کنند” تا با عدم اطمینان روبرو شوند، انعطاف پذیری را مدیریت کنند و انعطاف پذیری را به دست آورند.
رویکرد مارسون بر اساس اصول عمیقاً تحقیق شده، چندین رشته علوم اجتماعی، آخرین تحقیقات شناختی، عصبی و روانشناختی و مصاحبه های تحقیقاتی عمیق با بیش از 20 مدیرعامل و مدیر ارشد است. این رویکرد در طول سال ها با تمرین توسعه یافته و اصلاح شده است.
اگر رهبران می خواهند تغییر تاثیرگذار ایجاد کنند، باید درک کنند که چگونه گفتگوهای مربیگری را انجام دهند که به آنها قدرت می دهد. آنها باید با مربیگری رهبری کنند.
فهرست کتاب:
۱. روی جلد
۲. مطالب آغازین
۳. موضوع I. نگاه به درون – بازتاب
۴. موضوع II. نگاه به بیرون – مربیگری
۵. موضوع III. نگاه به فراتر – رهبری
۶. مطالب پایانی
توضیحات(انگلیسی)
Leadership used to be about telling people to go where you sent them– now it's about persuading them to come with you.
Old leaders needed to create an artificial persona of infallible authority to issue orders that were obeyed – today's leaders need to uncover their own authentic leadership personality and bring that open and honest self to conversations that bring others to willing and lasting change.
To do so effectively they need to unlearn old leadership behaviours and develop totally different ones. In Leading by Coaching Nick Marson shows how. Leaders are shown how to "Look In" to develop greater self-awareness, "Look Out" to others by utilising a coaching approach, and "Look Beyond" to face uncertainty, manage adaptability and acquire resilience.
Marson's approach is based on deeply researched principals, multiple social science disciplines, the latest cognitive, neurological and psychological research, and in-depth research interviews with over 20 CEOs and senior executives. It has been developed and refined over many years of practice.
If leaders want to drive impactful change, they need to understand how to hold the coaching conversations that power it. They need to lead by coaching.
Table of Contents
1. Cover
2. Front Matter
3. Theme I. Looking in—Reflecting
4. Theme II. Looking Out—Coaching
5. Theme III. Looking Beyond—Leading
6. Back Matter
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
