چرا برنده یا بازنده می شوید: روانشناسی گمانه زنی ۲۰۱۲
Why You Win or Lose: The Psychology of Speculation 2012
دانلود کتاب چرا برنده یا بازنده می شوید: روانشناسی گمانه زنی ۲۰۱۲ (Why You Win or Lose: The Psychology of Speculation 2012) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
Fred C. Kelly |
|---|
ناشر:
Dover Publications
دسته: امور مالی شخصی, توسعه فردی
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2012 |
|---|---|
| زبان |
English |
| تعداد صفحهها |
80 |
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
🏷️
378,000 تومان
قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود.
298,000 تومان
قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.
📥 دانلود نسخهی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمهی فارسی با هوش مصنوعی
🔗 مشاهده جزئیات
دانلود مستقیم PDF
ارسال فایل به ایمیل
پشتیبانی ۲۴ ساعته
توضیحات
معرفی کتاب چرا برنده یا بازنده می شوید: روانشناسی گمانه زنی ۲۰۱۲
یک تحلیلگر بسیار موفق نشان می دهد چگونه از مهارت های خود به عنوان یک روانشناس آماتور و دانشجوی طبیعت انسان برای کسب درآمد از بازار بورس استفاده کنید. این کتاب چهار دشمن بزرگ رفاه در بازار بورس را شناسایی می کند و نحوه تشخیص و اجتناب از این تله ها را نشان می دهد و مزایای «تفکر مخالف» را شرح می دهد.
فهرست کتاب:
۱. صفحه عنوان
۲. تقدیمنامه
۳. یادداشت کتابشناختی
۴. صفحه حق تکثیر
۵. فهرست مطالب
۶. سپاسگزاری
۷. پیشگفتار
۸. فصل اول – ماجرای من در سرزمین زیر و زبر
۹. فصل دوم – چگونه غرورمان باعث باخت ما میشود
۱۰. فصل سوم – هزینههای گزاف طمع
۱۱. فصل چهارم – خطرات میل به باور
۱۲. فصل پنجم – جایی که غیرمنطقی بودن، خردمندی است
۱۳. فصل ششم – یک استخر در آن هست!
۱۴. فصل هفتم – با مخالف بودن، برنده شوید!
۱۵. فصل هشتم – درباره مراقبت از قدمها
توضیحات(انگلیسی)
A highly successful speculator shows how to use your skills as an amateur psychologist and a student of human nature to make money through the stock market. It identifies the four greatest enemies to stock market prosperity, showing how to recognize and avoid these pitfalls, and outlines the benefits of `contrary thinking.`
Table of Contents
1. Title Page
2. Dedication
3. Bibliographical Note
4. Copyright Page
5. Table of Contents
6. ACKNOWLEDGMENT
7. FOREWORD
8. CHAPTER I - MY ADVENTURE IN TOPSY-TURVY LAND
9. CHAPTER II - HOW OUR VANITY MAKES US LOSE
10. CHAPTER III - HIGH COSTS OF GREED
11. CHAPTER IV - PERILS OF THE WILL TO BELIEVE
12. CHAPTER V - WHERE BEING ILLOGICAL IS WISDOM
13. CHAPTER VI - THERE’S A POOL IN IT!
14. CHAPTER VII - WIN BY BEING CONTRARY!
15. CHAPTER VIII - ABOUT WATCHING ONE’S STEP
دیگران دریافت کردهاند
چرا از کار میترسید: چه چیزی در محل کارتان اشتباه پیش میرود و چگونه آن را اصلاح کنید ۲۰۲۱
Why You Dread Work: What’s Going Wrong in Your Workplace and how to Fix it 2021
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
چرا باید عضو اتحادیه کارگری باشید ۲۰۲۰
Why You Should be a Trade Unionist 2020
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
چرا مشتریان شما را ترک میکنند (و چگونه آنها را بازگردانید): (۲۴ دلیلی که مردم شما را به خاطر رقبا ترک میکنند، و چگونه آنها را بازگردانید*) ۲۰۱۹
Why Customers Leave (and How to Win Them Back): (24 Reasons People are Leaving You for Competitors, and How to Win Them Back*) 2019
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
چرا آنچه را که میشنوید، میشنوید ۲۰۱۲
Why You Hear What You Hear 2012
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
چرا کودن، بیمار و بیپول هستید… و چگونه باهوش، سالم و ثروتمند شوید! ۲۰۱۰
Why You’re Dumb, Sick and Broke…And How to Get Smart, Healthy and Rich! 2010
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
چرا شما کارهایی را انجام می دهید که انجام می دهید ۲۰۰۶
Why You Do the Things You Do 2006
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
