از دانش به عمل: راهنمای کوتاه و ساده برای ایجاد تغییر ۲۰۱۳
From Know-How to Do-How: The Short and Simple Guide to Making Change Happen 2013

دانلود کتاب از دانش به عمل: راهنمای کوتاه و ساده برای ایجاد تغییر ۲۰۱۳ (From Know-How to Do-How: The Short and Simple Guide to Making Change Happen 2013) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده	Dave Corbet, Ian Roberts

ناشر: Nicholas Brealey Publishing

دسته: توسعه فردی, موفقیت شخصی

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار	2013
زبان	English
تعداد صفحه‌ها	288
نوع فایل	epub, pdf
حجم	4 Mb

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

هوش‌مصنوعی ترجمه کالیبو

توضیحات

معرفی کتاب از دانش به عمل: راهنمای کوتاه و ساده برای ایجاد تغییر ۲۰۱۳

شما دانشش را دارید – حالا باید عملش را انجام دهید! همه می دانند که تغییر می تواند دشوار باشد. گاهی اوقات احساس می کنید که گیر افتاده اید و در یک دور باطل گیر کرده اید و بارها و بارها با همان چالش ها مواجه می شوید. اما راهی برای تغییر وجود دارد – و نیازی نیست پیچیده باشد. در این کتاب بسیار کاربردی، دیو کوربت و ایان رابرت نشان می دهند که چقدر می توانید به سرعت پیشرفت کنید، هنگامی که متوجه می شوید که کلید تغییر نه دانش شما – درک چگونگی ایجاد تغییر در تئوری – بلکه عمل شما – تغییر در رفتار است که تغییرات مورد نظر شما را به ارمغان می آورد، چه در خانه باشد یا محل کار. این کتاب با کنار گذاشتن اصطلاحات آکادمیک و با استفاده از مثال ها و مطالعات موردی واقعی، جنبه های مختلف تغییر را در یک نقشه راه ساده و اثبات شده جمع آوری می کند، و به شما امکان می دهد تا عملی را که برای رسیدن به تغییر چشمگیر نیاز دارید، توسعه دهید: تغییری که پایدار است و نتایج را به ارمغان می آورد.

فهرست کتاب:

۱. صفحهٔ روی جلد

۲. صفحهٔ عنوان

۳. صفحهٔ حق تکثیر

۴. فهرست مطالب

۵. پیشگفتار: چرا این کتاب را نوشتیم – تغییر نباید پیچیده باشد

۱ آیا مهارت لازم را دارید؟ مهارت چیست و چرا اهمیت دارد

۲ قوانین پنهان موفقیت (و شکست) چگونه تغییرات کوچک منجر به پیشرفت های بزرگ می شوند

۳ نقشهٔ مهارت چگونه مهارت را توسعه دهیم

۴ از دردسر تا پیشرفت چگونه لحظات مهارت خود را تشخیص دهیم

۵ تصویرسازی امکان مثبت و دقیق چگونه پیشرفتی را که می خواهید، بیان کنید

۶ ماهی بالاخره آب را می بیند چگونه قوانین پنهان خود را کشف کنید

۷ قدرت شما برای تغییر چگونه مسئولیت انتخاب های خود را بر عهده بگیرید

۸ سازمان ها زمانی تغییر می کنند که افراد تغییر کنند چگونه مهارت سازمانی را توسعه دهیم

۹ استفاده از نقشهٔ مهارت از سختی به مزیت

۱۰ از مهارت به اقدام اکنون چه آینده ای را ممکن خواهید کرد؟

۱۶. مطالعه و منابع پیشنهادی

۱۷. قدردانی

۱۸. نمایه

توضیحات(انگلیسی)

YOU’VE GOT THE KNOW-HOW – NOW GET THE DO-HOW! Everybody knows that change can be difficult. Sometimes you feel yourself stuck going round in circles as you revisit the same challenges again and again. But there is a way to change things – and it doesn’t have to be complicated. In this highly practical book, Dave Corbet and Ian Roberts show just how quickly you can move forward once you recognize that the key to change is not your know-how – understanding how to make change happen in theory – but your do-how – the shifts in behaviour that will deliver the changes you want, whether this be at home or work. Dispensing with academic jargon, and illustrated throughout with real-life examples and case studies, the book draws together diverse aspects of change into one simple, tried-and-tested roadmap, allowing you to develop the do-how you need to achieve breakthrough change: change that sticks, and delivers results.