انگیزه (کتابخانه موفقیت برایان تریسی) ۲۰۱۳
Motivation (The Brian Tracy Success Library) 2013

دانلود کتاب انگیزه (کتابخانه موفقیت برایان تریسی) ۲۰۱۳ (Motivation (The Brian Tracy Success Library) 2013) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

Brian Tracy

ناشر: AMACOM
voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2013

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

128

نوع فایل

epub, pdf

حجم

402 Kb

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب انگیزه (کتابخانه موفقیت برایان تریسی) ۲۰۱۳

به عنوان مدیر، هدف کلی شما در هر روز با تیمتان به حداکثر رساندن بهره وری و کیفیتی است که آنها قادر به تولید آن هستند. و با وجود یک فرآیند استخدام کامل، آموزش بی نظیر و پاداش رقابتی، شما احتمالاً هنوز هم در برخی مواقع خود را با گروهی از افراد کم انگیزه و کم کار که صرفاً حقوق می گیرند و سطح غیبت و گردش کار آنها خیلی بالاست تا هر نوع پیشرفت مداوم را حفظ کنند، مواجه می بینید.

اما شاید مشکل در تیم شما یا توانایی های آنها نیست… بلکه در شماست. شما چگونه آنها را عمداً برای رسیدن به عالی ترین سطح انگیزه می دهید؟

به عنوان مدیر، یکی از مهم ترین مسئولیت های شما انگیزه دادن به کارمندان خود برای انجام بهترین کار خود است. مدیرانی که محیط های مثبت، پاداش دهنده و پرانرژی ایجاد می کنند، متوجه می شوند که کارمندانشان مشتاق هستند در محل کار پیشرفت کنند و به ماموریت کلی کمک کنند.

در کتاب “انگیزه”، برایان تریسی، متخصص موفقیت، از چندین دهه تجربه خود در زمینه به اوج رساندن دیگران استفاده می کند تا 21 روش سریع و قدرتمند را برای افزایش اثربخشی هر فرد یا گروه ارائه دهد. در این راهنمای کارآمد و آسان خوان، مدیران یاد می گیرند که چگونه:

  • مطمئن شوند که کارمندان مشتاقانه به سر کار می روند و نسبت به کاری که انجام می دهند احساس اشتیاق می کنند
  • با وظایفی که به آنها اجازه می دهد تا رشد کنند، آنها را به چالش بکشند
  • نیاز آنها را برای احساس خودمختاری و عضوی از یک کل بزرگتر برآورده کنند
  • ترس آنها از شکست را کاهش دهند در حالی که تمایل آنها را برای ریسک کردن افزایش دهند
  • موانعی را که کارمندان امیدوارکننده را سرکوب می کنند، از بین ببرند
  • بازخورد منظم مورد نیاز آنها را برای موفقیت ارائه دهند
  • و موارد بسیار دیگر!

احتمالاً شما در حال حاضر تیمی را دارید که برای رساندن شرکت خود به سطح بعدی موفقیت نیاز دارید. آنها فقط منتظر کسی هستند که بیاید و آنها را برای رسیدن به عظمت الهام بخشد. این راهنمای ضروری مملو از ابزارها و استراتژی های اثبات شده است و به هر مدیری کمک می کند تا یک دوز آدرنالین را مستقیم به قلب تیم کاری خود تزریق کند.


فهرست کتاب:

۱. صفحه روی جلد

۲. صفحه عنوان

۳. صفحه حق تکثیر

۴. فهرست مطالب

۵. مقدمه

۱. عامل ایکس

۲. افراد مناسب را انتخاب کنید

۳. قوی شروعشان کنید

۴. انتظارات واضح را منتقل کنید

۵. مدیریت مشارکتی را تمرین کنید

۶. چهار عامل انگیزش

۷. سه “راء” (R)

۸. مدیریت بر اساس ارزش‌ها را مستقر کنید

۹. مدیریت بر اساس اهداف را تمرین کنید

۱۰. از مدیریت بر مبنای استثنا استفاده کنید

۱۱. اصل پارتو را به کار ببرید

۱۲. یک معلم باشید

۱۳. به طور مداوم آموزش دهید و یاد بدهید

۱۴. بر اصل “بدون نقص” اصرار کنید

۱۵. حلقه‌های کیفیت، تیم‌های کیفیت را معرفی کنید

۱۶. به طور منظم بارش فکری را تمرین کنید

۱۷. یک مربی شوید

۱۸. با عمل خود سرمشق باشید

۱۹. به کارکنان خود گوش دهید

۲۰. عامل دوستی را به خاطر داشته باشید

۲۱. جادوی انگیزشی خلق کنید

۲۷. نمایه

توضیحات(انگلیسی)

As a manager, your overall goal for each day with your team is to maximize the productivity and quality that they are capable of producing. And despite a thorough hiring process, training that is second to none, and competitive compensation, you probably still find yourself at times with an underperforming lackluster group of paycheck collectors, with absenteeism and turnover levels too high to maintain any kind of consistent progress.

But perhaps the problem is not in your team or their capabilities... but in you. How are you intentionally motivating them to greatness?

As a manager, one of your most important responsibilities is to motivate your employees to do their absolute best. Managers who create positive, rewarding, high-energy environments will find their employees longing to excel at work and to contribute to the overall mission.

In Motivation, success expert Brian Tracy draws on his decades of experience bringing out the best in others to provide 21 of the fastest, most powerful methods ever discovered for increasing the effectiveness of any individual or group. Inside this efficient, easy-to-read guide, managers will learn how to:

  • Ensure employees look forward to coming to work and feel passionate about what they do
  • Challenge them with tasks that allow them to stretch
  • Satisfy their need to feel both autonomous and part of a greater whole
  • Reduce their fear of failure while increasing their desire to take risks
  • Remove obstacles that suppress promising employees
  • Provide the regular feedback they need to succeed
  • And much more!

More than likely, you already have the team you need to take your company to the next level of success. They are just waiting for someone to come along and inspire them to greatness. Packed with proven tools and strategies, this essential guide helps any manager deliver a shot of adrenaline straight to the heart of his or her work team.


Table of Contents

1. Cover Page

2. Title Page

3. Copyright Page

4. Contents

5. Introduction

1. The X Factor

2. Select the Right People

3. Start Them Strong

4. Communicate Clear Expectations

5. Practice Participative Management

6. The Four Factors of Motivation

7. The Three Rs

8. Install Management By Values

9. Practice Management By Objectives

10. Use Management By Exception

11. Apply the Pareto Principle

12. Be a Teacher

13. Train and Educate Continuously

14. Insist On the Zero Defects Principle

15. Introduce Quality Circles, Quality Teams

16. Practice Brainstorming Regularly

17. Become a Mentor

18. Lead By Example

19. Listen to Your Staff

20. Remember the Friendship Factor

21. Create Motivational Magic

27. Index

دیگران دریافت کرده‌اند

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.