Sale
تغییر خلاق: چرا در برابر آن مقاومت می کنیم … چگونه می توانیم آن را بپذیریم ۲۰۱۷
Creative Change: Why We Resist It . . . How We Can Embrace It 2017
دانلود کتاب تغییر خلاق: چرا در برابر آن مقاومت می کنیم … چگونه می توانیم آن را بپذیریم ۲۰۱۷ (Creative Change: Why We Resist It . . . How We Can Embrace It 2017) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
Jennifer Mueller |
|---|
ناشر:
Mariner Books
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2017 |
|---|---|
| زبان |
English |
| تعداد صفحهها |
261 |
| نوع فایل |
epub, pdf |
| حجم |
2 Mb |
🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
هوشمصنوعی ترجمه کالیبو
توضیحات
معرفی کتاب تغییر خلاق: چرا در برابر آن مقاومت می کنیم … چگونه می توانیم آن را بپذیریم ۲۰۱۷
این کتاب به طور کامل نحوه تفکر من در مورد نوآوری خلاقانه را تغییر داد… یک کتاب ضروری (کل نیوپورت، نویسنده پرفروش کتاب کار عمیق). رهبران کسب و کار می گویند که آنها به دنبال خلاقیت هستند و برای شکوفایی به نوآوری واقعی نیاز دارند. اما براساس تحقیقات شگفت انگیز از جنیفر مولر، استاد مدیریت، همین رهبران به طور مزمن راه حل های خلاقانه را رد می کنند، حتی در حالی که به نوآوری متعهد هستند. تحقیقات مولر نشان می دهد که نه تنها مدیران عامل، بلکه معلمان، والدین و سایر روندسازان اجتماعی در پذیرش ایده های جدید و خلاق با مشکل مواجه هستند. مولر به سوالات دشوار ناشی از این یافته ها می پردازد. آیا ما همه دارای یک سوگیری ذاتی در برابر ایده های خلاق هستیم؟ آیا می توانیم یاد بگیریم که این سوگیری را شکست دهیم؟ تغییر خلاقانه تحلیل آخرین تحقیقات را با راهنمایی عملی در مورد چگونگی تغییر نگرش شما ترکیب می کند و راهکارهای غیراشتقاقی بسیاری را ارائه می دهد تا به شما در پذیرش ایده های خلاقانه ای که می خواهید، کمک کند. “اگر همه ما به دنبال خلاقیت هستیم، چرا ایده های جدید را اغلب رد می کنیم؟ کتاب جدید و هوشمندانه جنیفر مولر این معما را حل می کند.” – دنیل اچ. پینک، نویسنده پرفروش کتاب When و Drive در نیویورک تایمز. “مولر، محققی مجرب در زمینه مدیریت، استدلالی کامل برای خلاقیت ارائه کرده است. ایده ها و تحقیقات او باید در دسترس دانشگاهیان، متخصصان کسب و کار و در واقع همه باشد.” – کتابخانه ژورنال
فهرست کتاب:
۱. صفحه عنوان
۲. فهرست مطالب
۳. حق تکثیر
۴. تقدیم به
۵. پیشگفتار: بذرهای ویرانی غیرخلاقانه ما
۶. مانع پنهان نوآوری
۷. رابطه عشق و نفرت ما با خلاقیت
۸. علم پشت این تناقض
۹. خود-مختل کن: بر تعصب خود علیه خلاقیت غلبه کنید
۱۰. بر تعصب دیگران علیه خلاقیت غلبه کنید
۱۱. پرورش تغییرات خلاقانه در سازمان خود
۱۲. بر تعصب علیه رهبری خلاق غلبه کنید
۱۳. ایده پردازی را متوقف کنید و شروع به ایجاد تاثیر کنید
۱۴. قدردانیها
۱۵. یادداشتها
۱۶. نمایه
۱۷. درباره نویسنده
۱۸. ارتباط با HMH
توضیحات(انگلیسی)
"This book completely changed the way I think about creative innovation.... A must read" (Cal Newport, bestselling author of Deep Work ). Business leaders say they want creativity and need real innovation in order to thrive. But according to startling research from management professor Jennifer Mueller, these same leaders chronically reject creative solutions, even as they profess commitment to innovation. Mueller's research reveals that it's not just CEOs but educators, parents, and other social trendsetters who struggle to accept new and creative ideas. Mueller parses the tough questions these findings raise. Do we all have an inherent prejudice against creative ideas? Can we learn to outsmart this bias? Creative Change combines analysis of the latest research with practical guidance on how to shift your mindset, and offers a wealth of counterintuitive recommendations to help you embrace the creative ideas you want. "If we all crave creativity so much, why do we reject new ideas so often? Jen Mueller's smart new book unravels this puzzle." —Daniel H.Pink, New York Times –bestselling author of When and Drive "Mueller, an accomplished scholar in the management field, has developed a well-formulated argument for creativity. Her ideas and research need to be available to academics, business practitioners, and, really, everyone." — Library Journal
Table of Contents
1. Title Page
2. Contents
3. Copyright
4. Dedication
5. Preface: The Seeds of Our Uncreative Destruction
6. The Hidden Innovation Barrier
7. Our Love-Hate Relationship with Creativity
8. The Science Behind the Paradox
9. Self-Disrupt: Overcome Your Own Bias against Creativity
10. Overcome Others’ Bias against Creativity
11. Cultivating Creative Change in Your Organization
12. Overcome the Bias against Creative Leadership
13. Stop Generating Ideas and Start Making Impact
14. Acknowledgments
15. Notes
16. Index
17. About the Author
18. Connect with HMH
دیگران دریافت کردهاند
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
