بهترین کارفرمایان را بیابید: با رزومه خود الهام بخش باشید و استخدام شوید، دانش استخدام را بیاموزید، آگهی های شغلی و نظرات آنلاین را به درستی بخوانید، در مصاحبه ۲۰۲۴ واقع گرا باشید
Find Top Employers: Inspire with your application portfolio & get hired, learn recruiting knowledge, read job ads & online reviews the right way, do reality-checks in the interview 2024

دانلود کتاب بهترین کارفرمایان را بیابید: با رزومه خود الهام بخش باشید و استخدام شوید، دانش استخدام را بیاموزید، آگهی های شغلی و نظرات آنلاین را به درستی بخوانید، در مصاحبه ۲۰۲۴ واقع گرا باشید (Find Top Employers: Inspire with your application portfolio & get hired, learn recruiting knowledge, read job ads & online reviews the right way, do reality-checks in the interview 2024) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

Simone Janson, Simone Janson

voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2024

زبان

English

نوع فایل

epub, pdf

حجم

149 KB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب بهترین کارفرمایان را بیابید: با رزومه خود الهام بخش باشید و استخدام شوید، دانش استخدام را بیاموزید، آگهی های شغلی و نظرات آنلاین را به درستی بخوانید، در مصاحبه ۲۰۲۴ واقع گرا باشید

با چاپ پنجم بازنگری شده و بهبود یافته که توسط یک ناشر دولتی تامین مالی شده و درگیر برنامه های اتحادیه اروپا و شریک وزارت فدرال آموزش و پرورش است، شما تخصص متمرکز نویسندگان مشهور (بررسی در پیش نمایش کتاب) و افزونه های گسترده و همچنین مشاوره شخصی را دریافت می کنید. در عین حال، شما کار خیر انجام می دهید و از پروژه های پایدار پشتیبانی می کنید. زیرا در حال حاضر، توجه به جنبه های مهمی مانند حقوق، کیفیت یا تعادل زندگی کاری هنگام انتخاب کارفرما، اهمیت روزافزونی پیدا می کند. در نهایت، هر شغل جدید اغلب برای کارمندان با ریسک زیاد و عدم اطمینان بزرگ همراه است: آنها باید قرارداد کار قبلی خود را فسخ کنند و شاید حتی نقل مکان کنند، به وظایف جدید و همکاران جدید عادت کنند. بنابراین، به ویژه متقاضیان واجد شرایط باید خواستار باشند. از همه مهمتر، این است که در پیش، حداکثر در طول مصاحبه، تشخیص دهید که آیا شرکت واقعا یک کارفرمای برتر است و آیا تلاش شخصی بالا واقعا ارزش آن را دارد. آیا یک شغل هیجان انگیز و متنوع در انتظار شماست؟ آیا حقوق و ساختار کارکنان با انتظارات شما مطابقت دارد؟ آیا انتظارات ایجاد شده توسط برندینگ کارفرما برآورده می شود؟ این کتاب به این سوالات و بسیاری سوالات دیگر پاسخ می دهد و به جویندگان کار کمک می کند تا در جستجوی شغل، گندم را از کاه جدا کنند. آرزوی موفقیت و خواندن لذت بخش. ناشر به دلیل مفهوم “اطلاعات به عنوان خواسته”، نه تنها در یک برنامه تحت حمایت اتحادیه اروپا مشارکت داشت، بلکه جایزه جهانی تجارت را به عنوان ناشر سال نیز دریافت کرد. بنابراین، با خرید این کتاب، شما نیز کار خیر انجام می دهید: ناشر از نظر مالی و شخصی متعهد به انجام پروژه های اجتماعی مانند اقدامات کاشت درخت، بنیادهای بورس تحصیلی، مسکن پایدار و بسیاری ایده های نوآورانه دیگر است. هدف ارائه بهترین محتوا در زمینه هایی مانند شغل، امور مالی، مدیریت، استخدام یا روانشناسی، بسیار فراتر از ماهیت ثابت کتاب های سنتی است: کتاب تعاملی نه تنها دانش تخصصی را در اختیار شما قرار می دهد، بلکه به شما امکان می دهد سوالات شخصی بپرسید و مشاوره شخصی دریافت کنید. علاوه بر این، هر کتاب شامل توضیحات مفصل و مثال های کاربردی است تا به شما در استفاده حداکثری از خدمات مشاوره رایگان در دسترس خریداران کتاب کمک کند. همچنین می توانید دوره های الکترونیکی را دانلود کنید، با کتاب کار کار کنید یا در یک جامعه فعال شرکت کنید. به این ترتیب، منابع ارزشمندی دریافت می کنید که دانش شما را افزایش می دهد، خلاقیت را تحریک می کند، اهداف شخصی و حرفه ای شما را قابل دستیابی می کند و موفقیت ها را ملموس می کند. و بیشتر: ما می خواهیم به شما فرصتی بدهیم تا سفر خود را به سوی رشد شخصی و موفقیت، فراموش نشدنی تر کنید. زیرا می دانیم که تغییر واقعی نه تنها در ذهن اتفاق می افتد، بلکه از همه مهمتر از طریق تجربه شخصی و کاربرد آن است. به همین دلیل، تجربیات موفقیت ویژه ای را برای تکمیل هر کتاب ایجاد کرده ایم. تخصص و نوآوری فنی دست به دست هم می دهند، زیرا ما مسئولیت ارائه محتوای مستدل و تحقیق شده و اعتمادی که به ما دارید را بسیار جدی می گیریم. بنابراین، تمام متون توسط متخصصان در زمینه خود نوشته شده است. ما فقط از تجزیه و تحلیل داده های مبتنی بر هوش مصنوعی برای یافتن بهتر اطلاعاتی که از جستجوی دانش شما پشتیبانی می کند، استفاده می کنیم. سیمون جانسون، ناشر و سردبیر، همچنین نویسنده پرفروش و یکی از 10 وبلاگ نویس برجسته آلمانی بر اساس شاخص Relevance Index است. او همچنین ستون نویس و نویسنده رسانه های مشهور مانند WELT، Wirtschaftswoche یا ZEIT بوده است – اطلاعات بیشتر درباره او را می توانید در ویکی پدیا پیدا کنید.


فهرست کتاب:

۱. نشان

۲. مقدمه: این کتاب چگونه از شما پشتیبانی می‌کند

۳. برندسازی کارفرمایی با کمبود مهارت روبرو می‌شود: مشکلات خودساخته؟ // نوشته‌ی سیمونه یانسون

۴. شرکت‌های محبوب چه چیزی ارائه می‌دهند: دوستان و مزایا // نوشته‌ی سیمونه یانسون

۵. درخواست کار و جستجوی شغل: ۷ نکته برای افراد غیر برجسته // نوشته‌ی سونیا هوفرت

۶. جستجوی شغل و برنامه‌ریزی شغلی با شبکه‌های تجاری – ۷ نکته: بهتر از آگهی‌های استخدامی؟ // نوشته‌ی سیمونه یانسون

۷. مدیریت حس خوب و برندسازی کارفرمایی: شرکت‌های نوازشگر // نوشته‌ی سیمونه یانسون

۸. درخواست کار برای SMEها – ۵ فرصت: جایگزین‌هایی برای مسیر شغلی گروهی؟ // نوشته‌ی مایا اسکوبلا

۹. درخواست کار برای آینده – ۵ نکته: چگونه رزومه خود را موفق کنید // نوشته‌ی دکتر جاب

۱۰. برندسازی کارفرمایی از طریق حقوق بیشتر: ۱۰ کارفرمای برتر در پرداخت حقوق // نوشته‌ی فریتزی روت

۱۱. آنچه که استخدام‌کنندگان و منابع انسانی نمی‌گویند: داوطلب کامل // نوشته‌ی پترا بارچ

۱۲. استخدام از طریق سفر داوطلب و شخصیت داوطلب – ۷ مرحله: شرکت‌ها چگونه استعدادهای برتر را جذب می‌کنند! // نوشته‌ی آنه ام. شولر

۱۳. مصاحبه در صنعت مالی: ۳ ضربدر ۴ نکته برای متقاضیان // نوشته‌ی سینا لمان

۱۴. هویت شرکتی در برندسازی کارفرمایی: ۴ اصول اساسی برای برندسازی کارفرمایی بهتر // نوشته‌ی اولیور کخ

۱۵. جستجوی شغل با رسانه‌های اجتماعی: صرفه‌جویی در زمان یا اتلاف وقت؟ // نوشته‌ی سیمونه یانسون

۱۶. آغاز به کار در یک شغل جدید در ۱۰ مرحله: از درگیری تا روحیه تیمی [+ چک لیست‌ها] // نوشته‌ی هلگا بروگمان

۱۷. مشاغل IT و کارفرمایان برتر در صنعت بازی: ۵ مرحله برای تبدیل شدن به یک توسعه‌دهنده نرم‌افزار // نوشته‌ی ماریو هان

۱۸. استخدام اینترنتی برای متخصصان پزشکی: پزشکان به عنوان رئیس // نوشته‌ی سیمونه یانسون

۱۹. سخن پایانی

۲۰. مروری بر نویسندگان

۲۱. درباره ناشر Best of HR – Berufebilder.de®

۲۲. یادداشت‌هایی در مورد ترجمه

توضیحات(انگلیسی)

With the 5th revised and improved edition, published by a state funded publisher involved in EU programs and a partner of the Federal Ministry of Education, you receive the concentrated expertise of renowned authors (overview in the book preview) and extensive add-ons as well as individual consulting. At the same time, you do good and support sustainable projects. Because nowadays it is becoming increasingly important to pay attention to important aspects such as salary, quality or work life balance when choosing an employer. Finally, every new job is also employees often associated with a lot of risk and great uncertainty: They have to terminate their previous employment contract and maybe even move, get used to new tasks and new colleagues. Therefore, especially well-qualified applicants should be quiet demanding. Above all, it is important to recognize in advance, at the latest during the interview, whether the company is really a top employer and whether the high personal effort is really worthwhile. Is there an exciting, varied job waiting for you? Do the salary and employee structure match your own expectations? Are the expectations raised by the employer branding fulfilled? This book clarifies these and many other questions and helps job seekers to separate the wheat from the chaff in their job search. Good luck and have fun reading. For its concept "Information as Desired, " the publisher was not only involved in an EU-funded program but also received the Global Business Award as Publisher of the Year. Therefore, by purchasing this book, you are also doing good: The publisher is financially and personally committed to socially relevant projects such as tree planting actions, scholarship foundations, sustainable housing, and many other innovative ideas. The goal of providing you with the best possible content on topics such as career, finance, management, recruiting, or psychology goes far beyond the static nature of traditional books: The interactive book not only provides you with expert knowledge but also allows you to ask individual questions and receive personal advice. In addition, each book contains detailed explanations and application examples to help you make the most of the free consulting services available to book buyers. You can also download e-courses, work with workbooks, or engage with an active community. This way, you receive valuable resources that increase your knowledge, stimulate creativity, make your personal and professional goals achievable, and make successes tangible. And more: We want to give you the opportunity to make your journey to personal growth and success even more unforgettable. Because we know that true change does not only take place in the mind but above all through personal experience and application. That is why we have created special success experiences to complement each book. Expertise and technical innovation go hand in hand, as we take the responsibility of delivering well-founded and well-researched content and the trust you place in us very seriously. Therefore, all texts are written by experts in their field. We only use AI-supported data analysis to better find information that supports your search for knowledge. Publisher and editor Simone Janson is also a bestselling author and one of the 10 most important German bloggers according to the Blogger Relevance Index. She has also been a columnist and author for renowned media such as WELT, Wirtschaftswoche, or ZEIT - more about her can be found on Wikipedia.


Table of Contents

1. Imprint

2. Introduction: How this book supports you

3. Employer branding meets skills shortage: Problems homemade? // By Simone Janson

4. This is what popular companies offer: Friends and Benefits // By Simone Janson

5. Application and job search: 7 tips for non-high-flyers // By Svenja Hofert

6. Job search and career planning with business networks - 7 tips: better than job advertisements? // By Simone Janson

7. Feelgood-Management and Employer Branding: The cuddly companies // By Simone Janson

8. Applying for SMEs - 5 Opportunities: Alternatives to the Group Career? // By Maja Skubella

9. Applying for the future - 5 tips: How to make your resume a success // By Dr. Job

10. Employer branding through more salary: Top 10 employer in remuneration // By Fritzi Roth

11. What recruiter and HR do not tell: The perfect candidate // By Petra Barsch

12. Recruiting via Candidate Journey and Candidate Persona - 7 steps: How companies attract top talent! // By Anne M. Schüller

13. Interview in the Financial Industry: 3 X 4 Tips for Applicants // By Sina Lehmann

14. Corporate Identity in Employer Branding: 4 Fundamentals for Better Employer Branding // By Oliver Koch

15. Job Search with Social Media: Time Savings or Waste of Time? // By Simone Janson

16. Onboarding in a new job in 10 steps: from conflict to team spirit [+ checklists] // By Helga Brüggemann

17. IT jobs and top employers in the gaming industry: 5 steps to becoming a software developer // By Mario Hahn

18. Internet recruitment for medical professionals: doctors as boss // By Simone Janson

19. Closing Remarks

20. Authors Overview

21. About the publisher Best of HR - Berufebilder.de®

22. Notes on translation

دیگران دریافت کرده‌اند

یافتن آتش ۲۰۱۷
Find the Fire 2017

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.