ساختار دستمزدها: مقایسه ای بین المللی ۲۰۰۹
The Structure of Wages: An International Comparison 2009
دانلود کتاب ساختار دستمزدها: مقایسه ای بین المللی ۲۰۰۹ (The Structure of Wages: An International Comparison 2009) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
Edward P. Lazear, Kathryn L. Shaw, Edward P. Lazear,Kathryn L. Shaw |
|---|
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2009 |
|---|---|
| زبان |
English |
| نوع فایل |
|
| حجم |
8 Mb |
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
🏷️
378,000 تومان
قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود.
298,000 تومان
قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.
📥 دانلود نسخهی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمهی فارسی با هوش مصنوعی
🔗 مشاهده جزئیات
دانلود مستقیم PDF
ارسال فایل به ایمیل
پشتیبانی ۲۴ ساعته
توضیحات
معرفی کتاب ساختار دستمزدها: مقایسه ای بین المللی ۲۰۰۹
توزیع درآمد، نرخ افزایش حقوق و تحرک کارکنان برای درک اقتصاد کار بسیار مهم است. اگرچه تحقیقات زیادی در مورد توزیع دستمزد در بین افراد در اقتصاد وجود دارد، اما تفاوت دستمزد در داخل شرکت ها برای اقتصاددانان همچنان یک راز باقی مانده است. اولین تلاش برای بررسی داده های مرتبط کارفرما-کارمند در بین کشورها، «ساختار دستمزد: مقایسه بین المللی»، روندهای نیروی کار و زمینه نهادی آنها را در ایالات متحده و هشت کشور اروپایی تجزیه و تحلیل می کند. یک تیم برجسته از مشارکت کنندگان نشان می دهند که چگونه افزایش واریانس دستمزد کارمندان ستاره را با نرخ بالاتر از همیشه پاداش می دهد، چگونه استعداد با گذشت زمان در چند شرکت متمرکز می شود و چگونه شرایط بازار خارجی بر دستمزد در قرن بیست و یکم تاثیر می گذارد. از دیدگاه مقایسه ای که تفاوت دستمزد و درآمد را در داخل و بین کشورهایی مانند دانمارک، ایتالیا و هلند بررسی می کند، این جلد برای اقتصاددانان و کسانی که در سازمان صنعتی فعالیت می کنند، خواندنی ضروری خواهد بود.
فهرست کتاب:
۱. فهرست مطالب
۲. قدردانی
۳. ساختار دستمزد، افزایشها و تحرک: مقدمهای بر مقایسههای بینالمللی ساختار دستمزد در داخل و بین شرکتها
۱. تعدیل دادههای ناقص: مرور کلی و مطالعات موردی
۲. ساختار دستمزد و تحرک نیروی کار در ایالات متحده
۳. دستمزد و تحرک نیروی کار در دانمارک، ۱۹۸۰–۲۰۰۰
۴. ساختار دستمزد و تحرک نیروی کار در هلند، ۱۹۹۹–۲۰۰۳
۵. فنلاند: عوامل شرکتی در دستمزدها و تغییرات دستمزد
۶. ساختار دستمزد و بهرهوری شرکت در بلژیک
۷. پراکندگی دستمزد بین و درون کارخانهها: سوئد ۱۹۸۵–۲۰۰۰
۸. ساختار دستمزد و تحرک نیروی کار در بخش خصوصی آلمان غربی، ۱۹۹۳–۲۰۰۰
۹. ساختار دستمزد و تحرک نیروی کار در نروژ، ۱۹۸۰–۹۷
۱۰. تحرک و پویایی دستمزد در ایتالیا در دهه ۱۹۹۰
۱۱. ساختار دستمزد در فرانسه، ۱۹۷۷–۹۶
۱۲. ساختار دستمزد و تحرک نیروی کار در سوئد، ۱۹۷۰–۹۰
۱۶. مشارکتکنندگان
۱۷. فهرست نام نویسندگان
۱۸. فهرست موضوعی
توضیحات(انگلیسی)
The distribution of income, the rate of pay raises, and the mobility of employees is crucial to understanding labor economics. Although research abounds on the distribution of wages across individuals in the economy, wage differentials within firms remain a mystery to economists. The first effort to examine linked employer-employee data across countries, The Structure of Wages: An International Comparison analyzes labor trends and their institutional background in the United States and eight European countries.A distinguished team of contributors reveal how a rising wage variance rewards star employees at a higher rate than ever before, how talent becomes concentrated in a few firms over time, and how outside market conditions affect wages in the twenty-first century. From a comparative perspective that examines wage and income differences within and between countries such as Denmark, Italy, and the Netherlands, this volume will be required reading for economists and those working in industrial organization.
Table of Contents
1. Contents
2. Acknowledgments
3. Wage Structure, Raises, and Mobility: An Introduction to International Comparisons of the Structure of Wages within and across Firms
1. Adjusting Imperfect Data: Overview and Case Studies
2. Wage Structure and Labor Mobility in the United States
3. Wage and Labor Mobility in Denmark, 1980–2000
4. Wage Structure and Labor Mobility in the Netherlands, 1999–2003
5. Finland: Firm Factors in Wages and Wage Changes
6. Wage Structure and Firm Productivity in Belgium
7. Wage Dispersion between and within Plants: Sweden 1985–2000
8. Wage Structure and Labor Mobility in the West German Private Sector, 1993–2000
9. Wage Structure and Labor Mobility in Norway, 1980–97
10. Wage Mobility and Dynamics in Italy in the 1990s
11. Wage Structure in France, 1977–96
12. Wage Structure and Labor Mobility in Sweden, 1970–90
16. Contributors
17. Author Index
18. Subject Index
دیگران دریافت کردهاند
ساختار نرخ های راه آهن بین قاره ای: نشریه ای از دفتر تحقیقات تجاری و اقتصادی، دانشگاه کالیفرنیا ۲۰۲۳
The Structure of Transcontinental Railroad Rates: A Publication of the Bureau of Business and Economic Research, University of California 2023
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
ساختار استنباط علمی ۲۰۲۳
The Structure of Scientific Inference 2023
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
ساختار گروه های فشرده: مقدمه ای برای دانشجو – راهنمای متخصص ۲۰۲۳
The Structure of Compact Groups: A Primer for the Student – A Handbook for the Expert 2023
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
ساختار گروه های فشرده: راهنمای اولیه برای دانشجو – کتابچه راهنما برای متخصص ۲۰۲۰
The Structure of Compact Groups: A Primer for the Student – A Handbook for the Expert 2020
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
ساختار پوستهی زمین ۲۰۱۳
The Structure of the Earth’s Crust 2013
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
ساختار انقلاب های علمی: ویرایش پنجاهمین سالگرد (۲۰۱۲)
The Structure of Scientific Revolutions: 50th Anniversary Edition 2012
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
