ارزیابی کامل آموزش: راهنمای جامع برای سنجش بازده سرمایه گذاری ۲۰۱۴
Complete Training Evaluation: The Comprehensive Guide to Measuring Return on Investment 2014
دانلود کتاب ارزیابی کامل آموزش: راهنمای جامع برای سنجش بازده سرمایه گذاری ۲۰۱۴ (Complete Training Evaluation: The Comprehensive Guide to Measuring Return on Investment 2014) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
Richard Griffin |
|---|
ناشر:
Kogan Page
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2014 |
|---|---|
| زبان |
English |
| نوع فایل |
epub, pdf |
| حجم |
2 Mb |
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
🏷️
378,000 تومان
قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود.
298,000 تومان
قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.
📥 دانلود نسخهی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمهی فارسی با هوش مصنوعی
🔗 مشاهده جزئیات
دانلود مستقیم PDF
ارسال فایل به ایمیل
پشتیبانی ۲۴ ساعته
توضیحات
معرفی کتاب ارزیابی کامل آموزش: راهنمای جامع برای سنجش بازده سرمایه گذاری ۲۰۱۴
در حالی که در دهه گذشته پیشرفت های قابل توجهی در حرفه آموزش و توسعه (L&D) حاصل شده است، ارزیابی هنوز هم ضعیف ترین بخش چرخه L&D محسوب می شود. اکثر سازمان ها می خواهند تاثیر سرمایه گذاری خود در آموزش را ارزیابی کنند، اما تعداد کمی این کار را به خوبی انجام می دهند و فقدان روش های موثر یکی از موانع اصلی است. کتاب “ارزیابی کامل آموزش” با ارائه اطلاعات و راهنمایی های کاربردی اما از نظر علمی قوی به این مسائل می پردازد و نحوه ارزیابی همه اشکال آموزش و توسعه را شرح می دهد. این کتاب از تحقیقات چند رشته ای نویسنده و تجربه عملی او در کار با سازمان های بخش خصوصی و دولتی در زمینه ارزیابی بهره می برد. این کتاب به متخصصان “چگونه” قابل دسترسی و ابزارهایی برای انجام ارزیابی های آموزش رسمی و غیررسمی ارائه می دهد. کتاب “ارزیابی کامل آموزش” سرشار از مطالعات موردی و نمونه های کاربردی از کاربرد روش ها و بینش ها است و به متخصصان طیف وسیعی از رویکردها را ارائه می دهد که می توانند با توجه به برنامه آموزشی، ظرفیت و توانایی مورد استفاده قرار گیرند.
فهرست کتاب:
۱. ارزیابی کامل آموزش
۲. ارزیابی کامل آموزش
۳. فهرست مطالب
۴. فهرست تصاویر
۵. فهرست جداول
۶. پیشگفتار
۷. بخش اول: وضعیت ارزیابی آموزش
۰۱. مقدمه
۰۲. قدرت ارزیابی آموزش
۰۳. محیط کار، یادگیری و عملکرد
۰۴. اکنون در کجا هستیم؟
۱۲. بخش دوم: آماده شدن
۰۵. موانع ارزیابی و نحوه غلبه بر آنها
۰۶. برنامهریزی یک ارزیابی
۰۷. نظرسنجیها، ارزیابی بازبینی همتایان، مشاهده و سایر روشهای ارزیابی
۰۸. ارزیابی ذینفعان
۱۷. بخش سوم: ارزیابی
۰۹. معیارهای واکنش معنادار: فراتر رفتن از برگه های خوشحالی
۱۰. مقیاسهای رتبهبندی: سنجش اثربخشی آموزش
۱۱. “توانستن، خواستن” – اهمیت خودکارآمدی ۱
۱۲. انتقال و حفظ آموزش: ماندگار کردن آموزش
۱۳. “آموزش چه تاثیری روی شما داشت؟”
۱۴. ارزیابی آموزش الکترونیکی
۱۵. ارزیابی نتایج یادگیری
۱۶. ارزیابی یادگیری غیررسمی
۱۷. هزینهها
۲۷. بخش چهارم: کنار هم قرار دادن آن
۱۸. ارائه نتایج ارزیابی
۱۹. چک لیست ارزیابی کامل
۲۰. همه را با هم جمع آوری کردن
۲۱. ارتقای عملکرد از طریق ارزیابی کامل
۳۲. پیوست ۱
۳۳. منابع
۳۴. فهرست
۳۵. صفحه حق تکثیر
توضیحات(انگلیسی)
While substantial advances have been made in the L&D profession over the last decade, evaluation remains by far the weakest part of the L&D cycle. Most organisations wish to evaluate the impact of their investment in training but few do it well, and the lack of effective methods is one of the key barriers. Complete Training Evaluation addresses these issues by providing practitioner friendly but academically robust information and guidance on how to evaluate all forms of learning and development. It draws on the author’s own multidisciplinary research along with his practical experience of working with private and public sector organisations carrying out evaluation. The book provides practitioners with accessible ‘how-to’ knowledge and tools to undertake evaluations of both formal and informal learning.Full of case studies and practical examples of application of methods and insights, Complete Training Evaluation equips practitioners with a range of approaches that can be used depending on the training programme, capacity and capability.
Table of Contents
1. Complete Training Evaluation
2. Complete Training Evaluation
3. Contents
4. List of Figures
5. List of Tables
6. Preface
7. Part One THE STATE OF TRAINING EVALUATION
01 Introduction
02 The power of training evaluation
03 The workplace, learning and performance
04 Where are we now?
12. Part Two GETTING READY
05 Barriers to evaluation and how to overcome them
06 Planning an evaluation
07 Surveys, peer review evaluation, observation and other ways to evaluate
08 Stakeholder evaluation
17. Part Three EVALUATION
09 Meaningful reaction measures: Moving beyond happy sheets
10 Rating scales: Measuring the effectiveness of training
11 ‘Can do, will do’ – the importance of self-efficacy 1
12 Training transfer and retention: Making training stick
13 ‘What difference did the training make to you?’
14 Evaluating e-learning
15 Evaluating learning outcomes
16 Evaluating informal learning
17 Costs
27. Part Four BRINGING IT TOGETHER
18 Presenting evaluation results
19 Complete evaluation checklist
20 Bringing it all together
21 Boosting performance through complete evaluation
32. Annex 1
33. References
34. Index
35. Copyright Page
دیگران دریافت کردهاند
راهنمای کامل آموزش شخصی: چاپ دوم ۲۰۱۸
The Complete Guide to Personal Training: 2nd Edition 2018
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
آموزش آگاهی راهبردی مبتنی بر ذهنآگاهی: برنامهای جامع برای رهبران و افراد ۲۰۱۶
Mindfulness-Based Strategic Awareness Training: A Complete Program for Leaders and Individuals 2016
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
راهنمای کامل تمرینات قدرتی، چاپ پنجم، ۲۰۱۵
The Complete Guide to Strength Training 5th edition 2015
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
راهنمای جامع تمرینات با وزن بدن ۲۰۱۴
The Complete Guide to Bodyweight Training 2014
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
آموزش مدار پیشرفته: راهنمای کامل برنامه ریزی و آموزش تدریجی ۲۰۱۴
Advanced Circuit Training: A Complete Guide to Progressive Planning and Instructing 2014
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
آموزش جامع: از استخدام تا بازنشستگی ۲۰۱۳
Complete Training: From Recruitment to Retirement 2013
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
