Sale
رمزگشایی مدیریت استعداد: رویکردی انتقادی به واقعیت های استعداد ۲۰۱۶
Demystifying Talent Management: A Critical Approach to the Realities of Talent 2016
دانلود کتاب رمزگشایی مدیریت استعداد: رویکردی انتقادی به واقعیت های استعداد ۲۰۱۶ (Demystifying Talent Management: A Critical Approach to the Realities of Talent 2016) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
Billy Adamsen |
|---|
ناشر:
Palgrave Macmillan
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2016 |
|---|---|
| زبان |
English |
| نوع فایل |
|
| حجم |
724 Kb |
🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
هوشمصنوعی ترجمه کالیبو
توضیحات
معرفی کتاب رمزگشایی مدیریت استعداد: رویکردی انتقادی به واقعیت های استعداد ۲۰۱۶
پرسش درباره راززدایی مدیریت استعداد، توضیح استعداد را که هر کسی که «بیشتر» دارد، استعداد دارد، به چالش می کشد و نشان می دهد که چگونه اصطلاح «استعداد» به یک مفهوم تهی تبدیل شده است. این کتاب می پرسد که آیا اصلاً استعدادی وجود دارد یا خیر، و در این صورت، پیامدهای آن برای مدیریت استعداد در تجارت و ورزش چه خواهد بود.
فهرست کتاب:
۱. جلد
۲. صفحه عنوان
۳. حق چاپ
۴. فهرست مطالب
۵. فهرست شکلها و جداول
۶. پیشگفتار
۷. مقدمه: چگونه این کتاب را بخوانیم و درک کنیم
۱. انجیل متی – سخنی درباره استعداد و مدیریت استعداد
۲. داستانهایی درباره افراد از دل تاریکی
۳. نیاز به استعداد: خاستگاههای مدیریت استعداد در کسب و کار و ورزش
۴. زبان استعداد
۵. موضوع خود استعداد نیست – بلکه تشخیص، شناسایی و انتخاب استعدادهاست؟
۶. ریشه لغوی اصطلاح “استعداد”
۷. “استعداد” و “مدیریت استعداد” به عنوان نامگذاریهای تصادفی یا نشانههای تهی
۸. اصطلاح تصادفی “استعداد” از دیدگاه نشانه شناسی انسان شناختی
۹. مفهوم ظاهری و مفهوم ضمنی “استعداد”
۱۰. سخن پایانی: انجیل متی در مدیریت استعداد معاصر
۱۱. مدیریت IQC – اصطلاح و زبان آینده برای مدیریت استعداد
۱۹. موخره – نیلس بور در مدیریت استعداد
۲۰. یادداشتها
۲۱. مراجع
۲۲. کتابشناسی
۲۳. نمایه
توضیحات(انگلیسی)
Demystifying Talent Management questions the explanation of talent, that anyone who has ‘more’ has a talent, and demonstrates how the term ‘talent’ has become an empty signifier. The book asks if talent exists at all, and reflects on what the consequences for talent management within business and sports would be if this were the case.
Table of Contents
1. Cover
2. Title Page
3. Copyright
4. Contents
5. List of Figures and Tables
6. Preface
7. Introduction: How to Read and Understand This Book
1. The Gospel of Matthew – The Saying about Talent and Talent Management
2. Stories about Individuals from the Darkness
3. The Need for Talent: The Origins of Talent Management in Business and Sports
4. The Language of Talent
5. It’s not about Talent itself – but about Detecting, Identifying and Selecting Talents?
6. The Etymology of the Term ‘Talent’
7. ‘Talent’ and ‘Talent Management’ as Accidental Designators or Empty Signifiers
8. The Accidental Term ‘Talent’ in an Anthropological Semiotic Perspective
9. The Denotation and Connotation of ‘Talent’
10. Final Thoughts: The Gospel of Matthew in Contemporary Talent Management
11. IQC Management – the Future Term and Language for Talent Management
19. Epilogue – Niels Bohr in Talent Management
20. Notes
21. References
22. Bibliography
23. Index
دیگران دریافت کردهاند
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
