عزت و سازمان ۲۰۱۶
Dignity and the Organization 2016
دانلود کتاب عزت و سازمان ۲۰۱۶ (Dignity and the Organization 2016) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
Monika Kostera, Michael Pirson, Monika Kostera,Michael Pirson |
|---|
ناشر:
Palgrave Macmillan
دسته: اخلاق کسبوکار, کسب و کار و اقتصاد
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2016 |
|---|---|
| زبان |
English |
| نوع فایل |
|
| حجم |
5 Mb |
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
🏷️
378,000 تومان
قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود.
298,000 تومان
قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.
📥 دانلود نسخهی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمهی فارسی با هوش مصنوعی
🔗 مشاهده جزئیات
دانلود مستقیم PDF
ارسال فایل به ایمیل
پشتیبانی ۲۴ ساعته
توضیحات
معرفی کتاب عزت و سازمان ۲۰۱۶
این کتاب مهم بر نقش کرامت انسانی، حفاظت و ترویج آن در چارچوب سازمان و مدیریت انسان گرایانه تمرکز دارد. پدیده نوظهور انسان گرایی در مدیریت، در حال حاضر دارای مجموعه غنی از متون بوده و از لحاظ نظری و همچنین از دیدگاه متخصصان، موضوعات متعددی را مطرح می کند. «کرامت و سازمان» اولین کتابی است که به طور مشخص به موضوع کرامت انسانی و مدیریت می پردازد. فصل های کتاب، جنبه ها و مسائل گوناگونی را از منظر انسان گرایانه مورد بررسی قرار می دهند و به موضوعات مرتبط با نظریه پردازان و متخصصان مدیریت معاصر می پردازند و به سازمان، مدیریت و بافت اجتماعی و فرهنگی توجه دارند. این کتاب، مفهوم کرامت انسانی را از نظر مفهومی و نظری در کاربرد عملی آن، در چارچوب سازمان ها، توسعه می دهد.
فهرست کتاب:
۱. فهرست مطالب
۲. یادداشتهایی درباره مشارکتکنندگان
۳. فهرست تصاویر
۴. فهرست جداول
۵. ۱: مقدمهای بر کرامت و سازمان
۶. ۲: کرامت در سازماندهی از دیدگاه دنیامداری هانا آرنت
۷. ۳: کرامت و عضویت: مسیری به سوی قلب چگونگی اِعمال کرامت در تعامل روزمره
۸. ۴: کرامت و تفاوت گونهها در سازمانها
۹. ۵: کرامت در سطح شرکت: فراتر از رویکرد ذینفعان
۱۰. ۶: مارکس، ازخودبیگانگی و انکار کرامت کار
۱۱. ۷: احیای کرامت: هدف غیرمستقیم فعالیت بنگاههای اجتماعی
۱۲. ۸: کرامت و رهبری: مفاهیم ضمنیِ زبان رهبران و فرضیات آنها درباره ماهیت انسان
۱۳. ۹: از مدیریت منابع انسانی به توسعه کرامت انسانی: دیدگاهی کرامتمحور در باب مدیریت منابع انسانی و نقش دموکراسی محیط کار
۱۴. ۱۰: طراحی دفتر و کرامت در کار در اقتصاد دانش
۱۵. ۱۱: کرامت از طریق طراحی: گذار از طراحی صوری به طراحی انسانگرایانه در سازمانها
۱۶. ۱۲: ملاحظات نهایی
۱۷. نمایه
توضیحات(انگلیسی)
This important book focuses on the role of human dignity, its protection and promotion in the context of organization and Humanistic Management. The recent phenomenon of humanism in management already has a rich body of literature and takes up many themes both theoretically, and from a practitioner perspective. Dignity and the Organization is the first book to explicitly deal with the topic of human dignity and management. The chapters address various aspects and problems from a humanistically-oriented perspective, taking up issues relevant for the contemporary management theorists and practitioners, and are concerned with organization, management and the social and cultural context. The book develops the notion of human dignity in conceptual and theoretical terms in its practical application, within the context of organizations.
Table of Contents
1. Contents
2. Notes on Contributors
3. List of Figures
4. List of Tables
5. 1: Introduction to Dignity and Organization
6. 2: Dignity in Organizing from the Perspective of Hannah Arendt’s Worldliness
7. 3: Dignity and Membership: A Route to the Heart of How Dignity Is Done in Everyday Interaction
8. 4: Dignity and Species Difference Within Organizations
9. 5: Dignity at the Level of the Firm: Beyond the Stakeholder Approach
10. 6: Marx, Alienation and the Denial of Dignity of Work
11. 7: Dignity Restoration: The Indirect Goal of Social Enterprises’ Activity
12. 8: ‘Dignity and Leadership: Implications of Leaders’ Language and Their Assumptions of Human Nature
13. 9: From Human Resource Management to Human Dignity Development: A Dignity Perspective on HRM and the Role of Workplace Democracy
14. 10: Office Design and Dignity at Work in the Knowledge Economy
15. 11: Dignity by Design: A Shift from Formalistic to Humanistic Design in Organizations
16. 12: Concluding Observations
17. Index
دیگران دریافت کردهاند
تمرین توسعه و کرامت انسانی ۲۰۲۰
The Practice of Human Development and Dignity 2020
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
کرامت انسانی و مسئولیت مدیریتی: تنوع، حقوق و پایداری ۲۰۱۶
Human Dignity and Managerial Responsibility: Diversity, Rights, and Sustainability 2016
کسب و کار و اقتصاد, تجارت بینالملل, حاکمیت شرکتی, رفتار سازمانی, روانشناسی, روانشناسی صنعتی و سازمانی, فروش, مدیریت فروش, مدیریت منابع انسانی
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
کرامت و سالمندی ۲۰۱۳
Dignity and Old Age 2013
روانشناسی رشد, بلوغ و سالمندی, سیاستگذاری عمومی, خدمات اجتماعی و رفاه, روانشناسی, روان درمانی, سلامت روان در روانشناسی, علوم سیاسی و روابط بینالملل, علوم اجتماعی, مطالعات سالمندی
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
محل کارهای پربار: وقار، معنا و جامعه در قرن ۲۱، ۲۰۱۱
Productive Workplaces: Dignity, Meaning, and Community in the 21st Century 2011
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
رفتار نابهنجار سازمانی در محل کار: روایت های کرامت و مقاومت، ۲۰۱۱
Organizational Misbehaviour in the Workplace: Narratives of Dignity and Resistance 2011
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
نادیده گرفته شده، طرد شده و نامرئی: چگونه برچسب عقب مانده از آزادی و عزت میلیون ها نفر سلب کرده است ۲۰۰۸
Ignored, Shunned, and Invisible: How the Label Retarded Has Denied Freedom and Dignity to Millions 2008
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
