رسیدن با پاسخگویی: شعله ور کردن تعهد، مالکیت، پشتکار، هم راستایی و تغییر در سال ۲۰۱۷
Achieve with Accountability: Ignite Engagement, Ownership, Perseverance, Alignment, and Change 2017

معرفی کتاب رسیدن با پاسخگویی: شعله ور کردن تعهد، مالکیت، پشتکار، هم راستایی و تغییر در سال ۲۰۱۷

مسئولیت پذیری کاتالیزوری است که این موارد را شعله ور می کند: تغییر شتاب گرفته، تعهد قوی کارکنان، مالکیت شدیدتر، پشتکار بی وقفه، هم راستایی بی نقص و افراد، تیم ها و سازمان ها را به سمت نتایج مورد نظر سوق می دهد.

مسئولیت پذیری سیلوی ها را از بین می برد، کار گروهی و همکاری را تقویت می کند، صمیمیت، خلاقیت، انعطاف پذیری، چابکی، اعتماد و ارتباطات را قوی تر می کند.

“موفقیت با مسئولیت پذیری” دستورالعملی برای بیدار کردن نگرش هر چه لازم است برای رسیدن به آنچه برای افراد، تیم ها و سازمان ها مهم تر است را ارائه می دهد. کشف کنید که چگونه مسئولیت پذیری را به یک تجربه مثبت، جذاب و رو به جلو تبدیل کنید که موقعیت شما را در دنیای جدید کار تضمین می کند. یاد بگیرید که چگونه انقلابی را آغاز کنید که تیم یا سازمان شما را به اوج های جدید موفقیت خواهد رساند. ما در یک نزاع بدون قانون هستیم، جایی که سریع، انعطاف پذیر و چابک، آهسته، بیش از حد فکر کننده و راضی را می بلعند و بیرون می اندازند. وقتی مسئولیت پذیری را رها می کنید، آینده خود را در دستان افراد یا اتفاقات دیگر قرار می دهید. فقط با پذیرش مسئولیت و مالکیت برای شرایط خودمان می توانیم به آنچه برای ما مهم تر است، دست پیدا کنیم. اصول بنیادی مسئولیت پذیری را در آغوش بگیرید که به افراد، تیم ها و سازمان ها برای سال ها کمک کرده است تا به آنچه برایشان مهم تر است، دست یابند و از آن فراتر بروند.

با توجه به اینکه جهان هر روز به سرعت و خشمگینانه به سوی ما می آید، آسان است که احساس کنید کنترل زندگی، تیم یا سازمان خود را از دست داده اید. با انتخاب پذیرش و هدایت مسئولیت پذیری، کنترل را دوباره به دست می گیرید و قادر خواهید بود سرنوشت خود را هدایت کنید.

* چابکی، انعطاف پذیری و انعطاف پذیری را برای سازگاری و رشد در طول تغییر مداوم توسعه دهید.
* در مواجهه با چالش ها، موانع و موانع دشوار، تمرکز بر “می توانم” را پرورش دهید.
* بازی سرزنش و بهانه تراشی را که عملکرد عالی را خفه می کند، ریشه کن کنید.
* احساسات بی نظمی، ناراحتی، بی تفاوتی، حق طلبی، بی تفاوت و ناامیدی را کنار بگذارید.
* کنترل شرایط خود را به دست بگیرید و به آنچه برایتان مهم تر است، دست یابید.
* کمک های داوطلبانه عملکرد اختیاری را که اغلب در افراد، تیم ها و سازمان ها بلااستفاده باقی می ماند، آزاد کنید.
* اعتماد و اعتبار غیرقابل تزلزل ایجاد کنید.

مسئولیت پذیری جریانی است که به جریان موفقیت می پیوندد. عملکرد، تصمیمات و نتایج شما همه مسئولیت شما است؛ وقتی از این فرض عمل می کنید، جادو اتفاق می افتد. “موفقیت با مسئولیت پذیری” به شما نشان می دهد که چگونه این نگرش “می توانم” را تقویت کنید، تا بتوانید شروع به دستیابی به آنچه برایتان مهم تر است، کنید.

فهرست کتاب:

توضیحات(انگلیسی)

Table of Contents