فلکس: بازسازی قوانین برای زندگی کاری هوشمندانه تر و شادتر، ۲۰۲۱
Flex: Reinventing the Rules for a Smarter, Happier Work Life 2021

دانلود کتاب فلکس: بازسازی قوانین برای زندگی کاری هوشمندانه تر و شادتر، ۲۰۲۱ (Flex: Reinventing the Rules for a Smarter, Happier Work Life 2021) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده	Annie Auerbach

ناشر: HarperOne

دسته: فرهنگ سازمانی, کسب و کار و اقتصاد

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار	2021
زبان	English
تعداد صفحه‌ها	192
نوع فایل	epub, pdf
حجم	1020 Kb

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

هوش‌مصنوعی ترجمه کالیبو

توضیحات

معرفی کتاب فلکس: بازسازی قوانین برای زندگی کاری هوشمندانه تر و شادتر، ۲۰۲۱

آنی آورباخ، پیش بینی کننده و مشاور باتجربه روندها، نگاهی تازه به زندگی حرفه ای زنان در امروز می اندازد و با بازنگری در ساعات کاری 9 تا 5، “راهنمای بدون پیچیدگی برای تفکر و رفتار انعطاف پذیرتر به منظور داشتن زندگی شادتر، بهتر و کمتر شلوغ” (ماری کلر) را ارائه می کند – که اکنون به طور گسترده برای خوانندگان آمریکایی در دسترس است و با یادداشت نویسنده در مورد کار در دوران پساکرونا به روز شده است. شیوع اخیر ویروس کرونا ثابت کرده است که آنچه آنی آورباخ مدتهاست از آن دفاع می کند، واقعیت دارد: کار در ساعت 9 تا 5 در اداره برای اکثر ما کارساز نیست.

وقت آن رسیده که قوانین را تغییر دهیم.

ما می توانیم زمانی که به آزادی انعطاف پذیری دسترسی داشته باشیم، کارآمد و مولد باشیم – برای رعایت مهلت ها در ساعات و مکان های مورد نظر خود کار کنیم. اما قبل از شیوع بیماری همه گیر کرونا، تنها 47 درصد از کارگران آمریکایی به گزینه های کاری انعطاف پذیر دسترسی داشتند. آنی آورباخ به شرکت های بزرگ، از جمله نایک، گوگل، یونیلیور و پپسی کو مشاوره می دهد. او فرهنگ کار و نیازهای کارمندان را درک می کند. جهان برای زنان شاغل در حال تغییر است، اما تا قبل از همه گیری اخیر، شرکت ها چشم خود را به روی این تغییرات بسته بودند. اکنون، زمان آن است که این تغییر را به روتین تبدیل کنیم.

آورباخ دوباره بر اهمیت رها کردن اتاق کار در اداره تاکید می کند و واقعیت هایی را که بسیاری از زنان هنگام کار از خانه تجربه می کنند و تغییرات در زندگی روزمره آنها، از جمله اثرات جانبی آنها، از کار عاطفی گرفته تا تعادل مراقبت از کودک و تحصیل با کار، تا حتی بیوهک کردن ریتم های منحصر به فرد بدن زن، بررسی می کند.

چه اتفاقی می افتد زمانی که زنان مفهوم انعطاف پذیری را در آغوش می گیرند؟ خلاق تر می شویم، در زمان و انرژی خود استراتژیک تر عمل می کنیم و بیشتر درگیر زندگی شخصی خود می شویم. همانطور که آورباخ روشن می کند، ما “فرهنگ سمی حضور، فشار زمان و در نهایت فرسودگی” را رد می کنیم. این به ما کمک می کند از ارتش زنانی که مانند هشت پا در حال رقص و با خستگی “همه چیز را داشتن” دیوانه شده اند، فرار کنیم. این به ما اجازه می دهد تا زندگی طولانی تر و پایدارتری داشته باشیم. به ما اعتماد به نفس می دهد.”

فهرست کتاب:

۱. جلد

۲. صفحه عنوان

۳. تقدیم‌نامه

۴. فهرست مطالب

۵. یادداشت نویسنده: انعطاف در تکاپو

۶. این فلکس است

۷. ذهن خود را منعطف کنید

۸. کار خود را منعطف کنید

۹. خانه خود را منعطف کنید

۱۰. فلکس و بدن

۱۱. آینده خود را منعطف کنید

۱۲. سخن پایانی

۱۳. منابع

۱۴. سپاسگزاری

۱۵. درباره نویسنده

۱۶. تحسین‌ها

۱۷. حق تکثیر

۱۸. درباره ناشر

توضیحات(انگلیسی)

Seasoned trends forecaster and consultant Annie Auerbach takes a fresh look at women's professional lives today by rethinking the 9 to 5 in this "no-nonsense guide to thinking and behaving more flexibly in order to have a happier, better, less frenetic life" ( Marie Claire )—now widely available for American readers and updated with an author note addressing work in the post-Covid age. The recent coronavirus outbreak has proven what Annie Auerbach has long championed: working 9-5 in an office doesn't work for most us.

It's time to change the rules.

We can be efficient and productive when we're allowed the freedom of flexibility—to meet deadlines working during the hours and in the places we choose. But before the coronavirus pandemic, only 47 percent of American workers had access to flexible working options. Annie Auerbach advises major corporations, including Nike, Google, Unilever, and Pepsico. She understands work culture and the needs of employees. The world is changing for working women, but until the recent pandemic, companies turned a blind eye. Now, it's time to make this change routine.

Auerbach reiterates the importance of leaving the office cubicle behind and explores the realities many women experience working from home and the changes to their daily lives, including the trickle-down effects, from emotional labor to balancing childcare and education with work, to even biohacking the female body's unique rhythms.

What happens when women embrace the concept of flex? We become more creative, more strategic with our time and energy, and more engaged with our personal lives. As Auerbach makes clear, we reject "our toxic culture of presenteeism, time-pressure, and ultimately burnout. It helps us escape the army of octopus lady jugglers, crazed with the exhaustion of "having it all." It allows us to live longer lives more sustainably. It gives us self-worth."