برتری مدیرعامل: شش نگرش که بهترین رهبران را از بقیه متمایز می کند ۲۰۲۲
CEO Excellence: The Six Mindsets That Distinguish the Best Leaders from the Rest 2022

دانلود کتاب برتری مدیرعامل: شش نگرش که بهترین رهبران را از بقیه متمایز می کند ۲۰۲۲ (CEO Excellence: The Six Mindsets That Distinguish the Best Leaders from the Rest 2022) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

Carolyn Dewar,Scott Keller,Vikram Malhotra

ناشر: Scribner
voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2022

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

288

نوع فایل

epub, pdf

حجم

14 MB, 9 Mb

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب برتری مدیرعامل: شش نگرش که بهترین رهبران را از بقیه متمایز می کند ۲۰۲۲

پرفروش ترین کتاب نیویورک تایمز
پرفروش ترین کتاب وال استریت ژورنال از مشهورترین شرکت مشاوره مدیریت جهان، مک کینزی و کمپانی، این کتاب نگاهی ژرف و گویا به شیوه کار بهترین مدیرعاملان ارائه می دهد که بر اساس مصاحبه های گسترده با موفق ترین رهبران تجاری امروز – از جمله روسای شرکت هایی مثل نت فلیکس، جی پی مورگان چیس، جنرال موتورز و سونی – انجام شده است. مدیرعامل بودن در هر یک از بزرگترین شرکت های جهان، یکی از چالش برانگیزترین نقش های تجاری است. میلیاردها و حتی تریلیون ها دلار در خطر است و سرنوشت ده ها هزار کارمند اغلب به تعادل آویزان است. با این حال، حتی زمانی که “برنده های مطمئن” به بالاترین مقام می رسند، تعداد بسیار کمی از آن ها در این مقام موفق می شوند. سی درصد از مدیرعاملان Fortune 500 کمتر از سه سال در این مقام باقی می مانند و دو نفر از هر پنج مدیرعامل جدید در طول هجده ماه اولیه فعالیتشان، به نظر می رسد که در حال شکست هستند. برای کسانی که بار مسئولیت را بر دوش می کشند و همه به آن ها اعتماد دارند، یک راهنمای عملی برای رسیدن به عالی ترین سطح ضروری است. نویسندگان کتاب “مدیرعاملان ممتاز” برای شناسایی بهترین مدیرعاملان قرن ۲۱، با مجموعه ای از بیش از ۲۴۰۰ مدیرعامل شرکت های دولتی شروع کردند. غربالگری گسترده، این گروه را به یک گروه نخبه محدود کرد که ۶۷ نفر از آن ها با مصاحبه های گسترده چند ساعته موافقت کردند. از جمله افرادی که نظرات خود را به اشتراک گذاشتند: جیمی دیمون (جی پی مورگان چیس)، ساتیا نادلا (مایکروسافت)، رید هستینگز (نت فلیکس)، کازو هیرای (سونی)، کن چنانولت (امریکن اکسپرس)، مری بارا (جی ام) و پیتر براک لت ماته (نستله). نتیجه این گفتگوهای صریح و بدون هیچ محدودیتی، مجموعه ای غنی از دیدگاه ها و اقدامات است که منجر به عملکردی فوق العاده می شود. “مدیرعاملان ممتاز” با ارائه مطالبی جذاب، کاربردی و با دامنه ای بی سابقه، مخزن ارزشمندی از خرد و دانش از موفق ترین رهبران تجاری امروز را در اختیار شما قرار می دهد.


فهرست کتاب:

۱. جلد

۲. صفحه عنوان

۳. تقدیم‌نامه

۴. مقدمه

۵. طرز فکر تعیین‌کننده مسیر: جسور باشید

۶. طرز فکر همسویی سازمانی: با امور غیررسمی، مانند امور رسمی برخورد کنید

۷. طرز فکر بسیج‌سازی رهبران: روان‌شناسی تیم را حل کنید

۸. طرز فکر تعامل با هیئت مدیره: به مدیران کمک کنید تا به کسب‌وکار کمک کنند

۹. طرز فکر ارتباط با ذینفعان: با «چرا؟» شروع کنید

۱۰. طرز فکر اثربخشی شخصی: کاری را انجام دهید که فقط شما می‌توانید انجام دهید

۱۱. نتیجه‌گیری

۱۲. قدردانی‌ها

۱۳. ضمیمه ۱: ابزارهای ارزیابی و اولویت‌بندی تعالی مدیرعامل

۱۴. ضمیمه ۲: شرح‌حال مدیرعاملان

۱۵. درباره نویسنده

۱۶. یادداشت‌ها

۱۷. فهرست

۱۸. حق تکثیر

توضیحات(انگلیسی)

New York Times Bestseller
Wall Street Journal Bestseller From the world's most influential management consulting firm, McKinsey & Company, this is an insight-packed, revelatory look at how the best CEOs do their jobs based on extensive interviews with today's most successful corporate leaders—including chiefs at Netflix, JPMorgan Chase, General Motors, and Sony. Being a CEO at any of the world's largest companies is among the most challenging roles in business. Billions, and even trillions, are at stake—and the fates of tens of thousands of employees often hang in the balance. Yet, even when "can't miss" high-achievers win the top job, very few excel. Thirty percent of Fortune 500 CEOs last fewer than three years, and two out of five new CEOs are perceived to be failing within eighteen months. For those who shoulder the burden of being the one on whom everyone counts, a manual for excellence is sorely needed. To identify the 21st century's best CEOs, the authors of CEO Excellence started with a pool of over 2400 public company CEOs. Extensive screening distilled that group into an elite corps, sixty-seven of whom agreed to in-depth, multi-hour interviews. Among those sharing their views: Jamie Dimon (JPMorgan Chase), Satya Nadella (Microsoft), Reed Hastings (Netflix), Kazuo Hirai (Sony), Ken Chenault (American Express), Mary Barra (GM), and Peter Brabeck-Letmathe (Nestlé). What came out of those frank, no-holds-barred conversations is a rich array of mindsets and actions that deliver outsized performance. Compelling, practical, and unprecedented in scope, CEO Excellence is a treasure trove of wisdom from today's most elite business leaders.


Table of Contents

1. Cover

2. Title Page

3. Dedication

4. Introduction

5. Direction-Setting Mindset: Be Bold

6. Organization Alignment Mindset: Treat the Soft Stuff as the Hard Stuff

7. Mobilizing Leaders Mindset: Solve for the Team’s Psychology

8. Board Engagement Mindset: Help Directors Help the Business

9. Stakeholder Connection Mindset: Start with “Why?”

10. Personal Effectiveness Mindset: Do What Only You Can Do

11. Conclusion

12. Acknowledgments

13. Appendix 1: CEO Excellence Assessment and Prioritization Tools

14. Appendix 2: CEO Biographies

15. About the Author

16. Notes

17. Index

18. Copyright

دیگران دریافت کرده‌اند

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.