راهنمای مدیر: پنج گام ساده برای ساختن تیم، تمرکز، تصمیم گیری بهتر و شکست رقبایتان در سال ۲۰۲۳
The Manager’s Handbook: Five Simple Steps to Build a Team, Stay Focused, Make Better Decisions, and Crush Your Competition 2023

دانلود کتاب راهنمای مدیر: پنج گام ساده برای ساختن تیم، تمرکز، تصمیم گیری بهتر و شکست رقبایتان در سال ۲۰۲۳ (The Manager’s Handbook: Five Simple Steps to Build a Team, Stay Focused, Make Better Decisions, and Crush Your Competition 2023) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

David Dodson

ناشر: Wiley
voucher-1

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2023

زبان

English

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب راهنمای مدیر: پنج گام ساده برای ساختن تیم، تمرکز، تصمیم گیری بهتر و شکست رقبایتان در سال ۲۰۲۳

پرفروش ترین کتاب وال استریت ژورنال و یواس ای تودی. راهنمای استراتژیک عملی برای متخصصان مشغول به کار که می خواهند مهارت های مدیریتی خود را ارتقا دهند.

در کتاب راهنمای مدیر، دیوید دادسون، عضو هیئت علمی دانشکده تجارت استنفورد، کارآفرین زنجیره ای و سرمایه گذار در بیش از ۱۰۰ شرکت، اثر روشنگری ارائه می دهد که با جزئیات بسیار عملی، پنج مهارتی را که هر مدیر بزرگ باید برای انجام کارها بداند، تشریح می کند.

مدیران به شدت به دنبال یک کتاب مختصر و عملی هستند که به آنها نشان دهد، در یک عنوان واحد، راهکارهای تسلط بر مهم ترین مهارت های لازم برای اداره یک سازمان چیست. کتاب راهنمای مدیر، پنج مهارت اساسی اجرای موثر را در یک کتاب ساده و قابل خواندن و استفاده، سازماندهی می کند. کتاب راهنمای مدیر، یک کتاب راهنمای ضروری برای مدیران، مدیران اجرایی، اعضای هیئت مدیره و دیگر رهبران کسب وکاری است که علاقه مند به بهبود چشمگیر توانایی رهبری خود و القای وفاداری در افراد هستند.

در این کتاب، با تجزیه هر مهارت اساسی به زیرمهارت های کوچک که می توانید به راحتی و به سرعت یاد بگیرید، خواهید آموخت که چگونه در اداره هر نوع سازمان، عملکرد خود را بهبود ببخشید. همچنین در این کتاب خواهید یافت:

  • نکات و روش های قابل فهم برای استخدام بهترین افراد، استقبال از آنها، ارائه بازخورد عملکرد و بهبود عملکرد افراد ضعیف تر
  • یک نمونه متن برای شروع مصاحبه خروج
  • روش هایی برای اخراج افراد از سازمانتان به طور شایسته، سریع و با دلسوزی

کتاب راهنمای مدیر، یک کتاب راهنمای ضروری برای مدیران، مدیران اجرایی، اعضای هیئت مدیره و دیگر رهبران کسب وکاری است که علاقه مند به بهبود چشمگیر توانایی رهبری خود و القای وفاداری در افراد هستند.


فهرست کتاب:

۱. جلد

۲. فهرست مطالب

۳. صفحه عنوان

۴. حق چاپ

۵. تقدیم

۶. پیشگفتار

۷. سپاسگزاری

۸. مقدمه: پنج مهارت ضروری از دیدگاه افرادی که کارها را به انجام می‌رسانند

۹. بخش اول: تعهد به تیم‌سازی

۱۰. بخش دوم: محافظت سرسختانه از زمان

۱۱. بخش سوم: تمایل به جستجو و پذیرش مشاوره

۱۲. بخش چهارم: تعیین و رعایت اولویت‌ها

۱۳. بخش پنجم: وسواس نسبت به کیفیت

۱۴. پیاده‌سازی پنج مهارت ضروری از کتاب راهنمای مدیر

۱۵. فهرست نمایه

۱۶. توافقنامه مجوز کاربری نهایی

 

توضیحات(انگلیسی)

A WALL STREET JOURNAL AND USA TODAY BESTSELLER An actionable strategy guide for busy professionals who want to level up their management game

In The Manager’s Handbook, Stanford Graduate School of Business faculty member, serial entrepreneur, and investor in over 100 companies, David Dodson, delivers an insightful work that describes, in highly practical detail, five skills every great manager needs to know if they want to get things done.

Managers desperately want a crisp, how-to book that will show them—in one single title—the way to master the most important skills necessary to run an organization. The Manager’s Handbook organizes the five essential skills of effective implementation into one, simple-to-read, easy-to-use, book. The Manager’s Handbook is an essential playbook for managers, executives, board members, and other business leaders interested in dramatically improving their ability to lead people and inspire loyalty.

In the book, you’ll learn how to get better at running any kind of organization by breaking down each essential skill into bite-sized sub-skills you can easily and quickly learn. You’ll also find:

  • Digestible tips and tactics for hiring the best people, onboarding, performance feedback, and improving the performance of underachievers
  • A model script for how to begin an exit interview
  • Ways to let people go from your organization gracefully, quickly, and with compassion

The Manager’s Handbook is an essential playbook for managers, executives, board members, and other business leaders interested in dramatically improving their ability to lead people and inspire loyalty.


Table of Contents

1. Cover

2. Table of Contents

3. Title Page

4. Copyright

5. Dedication

6. Foreword

7. Acknowledgments

8. Introduction: Five Must‐Have Skills from People Who Get Things Doneintroduction

9. PART I: Commitment to Building a Team

10. PART II: Fanatical Custodian of Time

11. PART III: Willingness to Seek and Take Advice

12. PART IV: Setting and Adhering to Priorities

13. PART V: An Obsession with Quality

14. Implementing the Five Must‐Have Skills from the Manager’s Handbook

15. Index

16. End User License Agreement

دیگران دریافت کرده‌اند

سایر کتاب‌های ناشر

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.