استخدام سربازان: چگونه از استعدادهای نظامی برای رشد سازمانی در سال ۲۰۲۳ استفاده کنیم
Hiring Veterans: How To Leverage Military Talent for Organizational Growth 2023

دانلود کتاب استخدام سربازان: چگونه از استعدادهای نظامی برای رشد سازمانی در سال ۲۰۲۳ استفاده کنیم (Hiring Veterans: How To Leverage Military Talent for Organizational Growth 2023) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

Matthew J. Louis

ناشر: Career Press
voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2023

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

320

نوع فایل

epub, pdf

حجم

6 Mb

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب استخدام سربازان: چگونه از استعدادهای نظامی برای رشد سازمانی در سال ۲۰۲۳ استفاده کنیم

راهنمای قطعی استخدام و حفظ اعضای جامعه نظامی توسط مقام عالی در زمینه انتقال از زندگی نظامی به زندگی کاری غیرنظامی. “این کتاب به کارفرمایان ابزار عملی لازم برای استخدام و حفظ جانبازان واجد شرایط ما و استفاده کامل از مهارت های آن ها که در حین خدمت در نیروهای مسلح کسب کرده اند را می دهد. از رهبری و اخلاق کاری تا مدیریت تیم های متنوع در محیط های پر استرس، [مهارت هایی] که جانبازان ما به نیروی کار می آورند… می تواند در نهایت برای سازمان ارزشمند باشد.” — سرهنگ برد ونستروپ، ارتش ایالات متحده، عضو کنگره “استخدام جانبازان یک نقشه راه برای نحوه استقبال، حمایت و پیشرفت جامعه مرتبط با ارتش است. این کتاب راهنما که مدت هاست مورد نیاز بوده است، برای کارفرمایانی که می خواهند نظامی گرا شوند، طراحی شده است.” — بِتسی هابِرد، معاون برنامه های بنیاد رهبری ملی جانبازان “اگر شما یا رهبران کسب وکار شما به دنبال استفاده از مهارت ها و توانایی های پرسنل نظامی این کشور هستید، استخدام جانبازان راهنمای شماست.” — شین پاسمور، رئیس منابع استراتژیک استعداد نظامی و ابتکارات نظامی و جانبازان سازمانی، بانک ولز فارگو، NA جانبازان نماینده استخر استعدادی واقعی از متخصصان با تجربه، آموزش دیده و متعهد هستند که با بهره گیری مناسب از آن، یک وسیله فوری برای بهبود رقابتی بودن و بهره وری شما می شوند. استخدام جانبازان موضوعات مهمی مانند نحوه موفقیت را پوشش می دهد:

  • سازماندهی و ایجاد کارمندان برای یک برنامه پشتیبانی از جانبازان؛
  • شناسایی و استخدام داوطلبان؛
  • استخدام، استقرار و حفظ جانبازان استخدام شده؛
  • سود بردن از مشوق های مالی برای استخدام جانبازان؛
  • و درخواست برنامه های شناسایی دوستانه با ارتش.


فهرست کتاب:

۱. صفحه روی جلد

۲. صفحه عنوان

۳. حق تکثیر

۴. فهرست مطالب

۵. پیشگفتار

۶. مقدمه: چرا این کتاب را نوشتم؟

۷. درآمد: فرصتی با نامی دیگر

۸. فصل ۱: درک فرهنگ نظامی و ایثارگران

۹. فصل ۲: درک مقررات حاکم

۱۰. فصل ۳: سازماندهی و تامین نیروی انسانی برنامه حمایت از ایثارگران

۱۱. فصل ۴: ایجاد محتوای برنامه حمایتی

۱۲. فصل ۵: تعیین انتظارات – داخلی و خارجی

۱۳. فصل ۶: شناسایی و جذب نامزدها

۱۴. فصل ۷: مصاحبه با نامزدها و آغاز پیشنهادات شغلی

۱۵. فصل ۸: استخدام، آموزش و حفظ نیروهای استخدامی ایثارگر

۱۶. فصل ۹: اعتبارسنجی جذب، اندازه گیری موفقیت و به اشتراک گذاری درس های آموخته شده

۱۷. پیوست الف: چک لیست های پشتیبانی کارفرمای USERRA

۱۸. پیوست ب: نمونه شرح وظایف برنامه حمایت از ایثارگران

۱۹. پیوست پ: نمونه داشبورد برنامه حمایت از ایثارگران

۲۰. پیوست ت: ملاحظات مربوط به جانبازان معلول

۲۱. پیوست ث: برنامه های کارآموزی ثبت شده، ایثارگران و قانون GI Bill

۲۲. پیوست ج: ماتریس پرسونا: حقایق مرتبط و مسئولیت های خلاصه شده

۲۳. پیوست چ: چک لیست موفقیت

۲۴. پیوست ح: رفع باورهای غلط درباره ایثارگران

۲۵. پیوست خ: چارچوب ادغام مجدد در سراسر دولت برای اعضای گارد و نیروهای ذخیره فراخوانده شده به خدمت فعال

۲۶. سپاسگزاری

۲۷. پانویس ها

۲۸. درباره نویسندگان

توضیحات(انگلیسی)

The definitive guide to hiring and retaining members of the military community by the foremost authority on the transition from military to civilian work-life. "This book helps give employers the practical tools they need to hire and retain our well-qualified veterans and fully utilize the skills they acquired while serving in the Armed Forces. From leadership and work ethic to managing diverse teams in high-stress environments, [the skills] our veterans bring to the workforce... can ultimately prove invaluable to an organization." —Col. Brad Wenstrup, USAR, member of Congress " Hiring Veterans is a blueprint on how to welcome, support, and advance the military-connected community. It is a long-needed guidebook for employers that seek to become military-inclusive." —Betsy Hubbard, vice president of programs, National Veterans Leadership Foundation "If you or your business leaders seek to leverage the skills and abilities of this nation's military service members, Hiring Veterans is your guide." —Sean Passmore, head of military talent strategic sourcing and enterprise military and veteran initiatives, Wells Fargo Bank, NA Veterans represent a real-time talent pool of experienced, trained, and dedicated professionals that, when properly harnessed, comprise an instant means of improving your competitiveness and productivity. Hiring Veterans covers important topics, such as how to successfully

  • organize and staff a veteran support program;
  • identify and recruit candidates;
  • onboard, deploy, and retain veteran hires;
  • capitalize on financial incentives for veteran employment;
  • and apply for military friendly recognition programs.


Table of Contents

1. Cover Page

2. Title Page

3. Copyright

4. CONTENTS

5. FOREWORD

6. PREFACE: WHY WRITE THIS BOOK?

7. INTRODUCTION: OPPORTUNITY BY ANOTHER NAME

8. CHAPTER 1: UNDERSTAND THE VETERAN AND MILITARY CULTURE

9. CHAPTER 2: UNDERSTAND GOVERNING REGULATIONS

10. CHAPTER 3: ORGANIZE AND STAFF A VETERAN SUPPORT PROGRAM

11. CHAPTER 4: CREATE SUPPORT PROGRAM CONTENT

12. CHAPTER 5: SET EXPECTATIONS—INTERNALLY AND EXTERNALLY

13. CHAPTER 6: IDENTIFY AND RECRUIT CANDIDATES

14. CHAPTER 7: INTERVIEW CANDIDATES AND INITIATE OFFERS

15. CHAPTER 8: ONBOARD, TRAIN, AND RETAIN VETERAN HIRES

16. CHAPTER 9: VALIDATE ASSIMILATION, MEASURE SUCCESS, AND SHARE LESSONS LEARNED

17. APPENDIX A: USERRA EMPLOYER SUPPORT CHECKLISTS

18. APPENDIX B: SAMPLE VETERAN SUPPORT PROGRAM JOB DESCRIPTIONS

19. APPENDIX C: SAMPLE VETERAN SUPPORT PROGRAM DASHBOARD

20. APPENDIX D: CONSIDERATIONS FOR DISABLED VETERANS

21. APPENDIX E: REGISTERED APPRENTICESHIP PROGRAMS, VETERANS, AND THE GI BILL

22. APPENDIX F: PERSONA MATRIX: PERTINENT FACTS AND SUMMARY RESPONSIBILITIES

23. APPENDIX G: SUCCESS CHECKLIST

24. APPENDIX H: DISPELLING VETERAN MYTHS

25. APPENDIX I: GOVERNMENT-WIDE REINTEGRATION FRAMEWORK FOR GUARD AND RESERVE MEMBERS CALLED TO ACTIVE DUTY

26. ACKNOWLEDGMENTS

27. ENDNOTES

28. ABOUT THE AUTHORS

دیگران دریافت کرده‌اند

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.