مبادله کار جدید: پذیرش آینده با اولویت قرار دادن کارمندان، ۲۰۲۳
The New Work Exchange: Embracing the Future by Putting Employees First 2023
دانلود کتاب مبادله کار جدید: پذیرش آینده با اولویت قرار دادن کارمندان، ۲۰۲۳ (The New Work Exchange: Embracing the Future by Putting Employees First 2023) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
Scott Cawood |
|---|
ناشر:
Forbes Books
دسته: مدیریت منابع انسانی
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2023 |
|---|---|
| زبان |
English |
| تعداد صفحهها |
198 |
| نوع فایل |
epub, pdf |
| حجم |
7 Mb |
از: 200,000 تومان قیمت اصلی 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی 129,000 تومان است.
🏷️
378,000 تومان
قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود.
298,000 تومان
قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.
📥 دانلود نسخهی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمهی فارسی با هوش مصنوعی
🔗 مشاهده جزئیات
دانلود مستقیم PDF
ارسال فایل به ایمیل
پشتیبانی ۲۴ ساعته
توضیحات
معرفی کتاب مبادله کار جدید: پذیرش آینده با اولویت قرار دادن کارمندان، ۲۰۲۳
چه چیزی برای بهتر کردن کار لازم است؟ با تغییر انتظارات کارگران و تحولات بازار، رهبران و سازمان ها در همه جا تلاش می کنند نفس خود را بگیرند. در نتیجه، شکافی در فرهنگ کار ایجاد شده است که برخی از شرکت ها به شیوه های قدیمی شرکتی چسبیده اند و برخی دیگر احساس گمراهی و غرق شدن می کنند. اسکات کاوود، مدیرعامل WorldatWork و یک “کار خوره” خودخوانده، The New Work Exchange، فلسفه ای را معرفی می کند که تعریف جدیدی از یک محیط کار موفق ارائه می دهد. از باز کردن تاریخچه کار، چالش های همگام شدن با تقاضای مصرف کنندگان و اهمیت اولویت دادن به افراد، The New Work Exchange سفری برای ارزیابی مجدد هم راستایی ارزش بین کارگران و محیط های کار است. با مثال های واقعی از برخی از بهترین (و بدترین) محیط های کار تا سوالات و نکات عملی، The New Work Exchange بررسی می کند که چه کاری واقعاً جواب می دهد.
فهرست کتاب:
۱. جلد
۲. صفحه پیشعنوان
۳. صفحه عنوان
۴. صفحه حقوق مؤلف
۵. یادداشت نویسنده
۶. فهرست مطالب
توضیحات(انگلیسی)
WHAT WOULD IT TAKE TO MAKE WORK BETTER? With shifting worker expectations and market upheaval, leaders and organizations everywhere are trying to catch their breath. As a result, a division in workplace culture has emerged with some companies clinging to obsolete corporate practices and others feeling lost and overwhelmed.As the CEO of WorldatWork and a self-proclaimed "work nerd, " author Scott Cawood introduces The New Work Exchange, a philosophy which redefines a successful workplace. From unpacking the history of work, the challenges of keeping pace with consumer demands, and the importance of putting people first, The New Work Exchange is a journey to reassess value alignment between workers and workplaces.With real-life examples from some of the best (and worst) workplaces to practical questions and tips, The New Work Exchange is an exploration of what work really works.
Table of Contents
1. Cover
2. Half-title page
3. Title page
4. Copyright page
5. Author’s Note
6. Contents
دیگران دریافت کردهاند
یادگیری الکترونیکی و علم آموزش: دستورالعمل های اثبات شده برای مصرف کنندگان و طراحان یادگیری چندرسانه ای ۲۰۲۳
e-Learning and the Science of Instruction: Proven Guidelines for Consumers and Designers of Multimedia Learning 2023
از: 200,000 تومان قیمت اصلی 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی 129,000 تومان است.
زبان یادگیری ۲۰۲۳
The Language of Learning 2023
از: 200,000 تومان قیمت اصلی 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی 129,000 تومان است.
چالش های مدیریتی صنعت ۴.۰ در سال ۲۰۲۳
Managerial Challenges of Industry 4.0 2023
از: 200,000 تومان قیمت اصلی 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی 129,000 تومان است.
نگهداری عمدی: راهنمای ضروری منابع انسانی برای رهبران ۲۰۲۳
Intentional Retention: The Essential Guide to Human Resources for Leaders 2023
از: 200,000 تومان قیمت اصلی 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی 129,000 تومان است.
مطالعات میان رشته ای فرهنگ عامه ۲۰۲۳
Transdisziplinäre Popkulturstudien 2023
از: 200,000 تومان قیمت اصلی 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی 129,000 تومان است.
شامل سازی، شرکت: چگونه عدالت تقاطعی را در محل کار در سال ۲۰۲۲ طراحی کنیم
Inclusion, Inc.: How to Design Intersectional Equity into the Workplace 2022
از: 200,000 تومان قیمت اصلی 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی 129,000 تومان است.
سایر کتابهای ناشر
کار کمتر: استراتژی های جدید برای یک محیط کار در حال تغییر ۲۰۲۴
Work Less: New Strategies for a Changing Workplace 2024
از: 200,000 تومان قیمت اصلی 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی 129,000 تومان است.
چه کسی راه جدید است: استراتژی هایی برای یافتن، جذب و ایجاد بهترین تیم ها در سال ۲۰۲۳
Who Is the New How: Strategies to Find, Recruit, and Create the Best Teams 2023
از: 200,000 تومان قیمت اصلی 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی 129,000 تومان است.
لطفاً مرور کنید: راز ارائه و دریافت بازخورد برای ایده های عالی در سال ۲۰۲۳
Kindly Review: The Secret to Giving and Receiving Feedback to Make Your Ideas Great 2023
از: 200,000 تومان قیمت اصلی 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی 129,000 تومان است.
نگهداری عمدی: راهنمای ضروری منابع انسانی برای رهبران ۲۰۲۳
Intentional Retention: The Essential Guide to Human Resources for Leaders 2023
از: 200,000 تومان قیمت اصلی 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی 129,000 تومان است.
سن گرایی: نام جدیدی برای یک تعصب قدیمی ۲۰۲۲
Ageism: a new name for an old prejudice 2022
از: 200,000 تومان قیمت اصلی 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی 129,000 تومان است.
سازمان ضد نژادپرستی: از بین بردن نژادپرستی سیستماتیک در محل کار ۲۰۲۲
The Anti-Racist Organization: Dismantling Systemic Racism in the Workplace 2022
از: 200,000 تومان قیمت اصلی 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی 129,000 تومان است.
شامل سازی، شرکت: چگونه عدالت تقاطعی را در محل کار در سال ۲۰۲۲ طراحی کنیم
Inclusion, Inc.: How to Design Intersectional Equity into the Workplace 2022
از: 200,000 تومان قیمت اصلی 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی 129,000 تومان است.
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
