۰ از ۵
(از ۰ نظر)
موجود

کتاب پزشکی Organizational Neuroethics: Reflections on the Contributions of Neuroscience to Management Theories and Business Practices (Advances in Neuroethics) 1st ed. 2020

دانلود کتاب پزشکی اخلاق مغز و اعصاب سازمانی: تأملاتی در مورد سهم علوم عصبی در تئوری های مدیریت و شیوه های تجارت (پیشرفت در اخلاق عصبی) چاپ اول. 2020

تعداد
49000 تومان

معرفی کتاب پزشکی اخلاق مغز و اعصاب سازمانی: تأملاتی در مورد سهم علوم عصبی در تئوری های مدیریت و شیوه های تجارت (پیشرفت در اخلاق عصبی) چاپ اول.

2020:

درک و بهبود نحوه کار و مدیریت سازمانها هدف تحقیق و عمل مدیریت است و این موضوع از دیرباز مورد توجه دانشگاهیان و کل جامعه است.

اخیراً ، سهمی که مطالعه مغز می تواند در درک ما از تصمیمات ، واکنشهای عاطفی و رفتارها داشته باشد ، منجر به ظهور رشته “علوم اعصاب سازمانی” شده است.

در حوزه مدیریت ، علوم اعصاب سازمانی به دنبال کشف ارتباط بین تحقیقات علوم عصبی ، نظریه ها و روش ها و تحقیقات مدیریت است.

هدف اصلی آن تلفیق یافته ها در مورد فرآیندهای شناختی اساسی در افکار ، رفتارها و نگرش های بازیگران سازمانی به منظور آگاهی بهتر از تئوری های مدیریت و کمک به درک ، پیش بینی و بهبود این رفتارها در محل کار است.

در نتیجه ، در دهه گذشته شاهد هجوم پروژه های تحقیقاتی و نشریات در علوم اعصاب سازمانی ، و همچنین نوآوری های جدید یا جوان سازی شده پیرامون بازاریابی عصبی ، هدایت عصبی و تقویت شناختی در محل کار بوده ایم که به چند مورد اشاره می کنیم.

با این حال ، تحقیقات و کاربردهای عملی در علوم اعصاب سازمانی ، چالش های اخلاقی عمیقی در مورد ، برای مثال ، مسئولیت سازمانی در استفاده مسئولانه از نوآوری علمی ایجاد می کند.

با استفاده از مباحث اخیر در زمینه ، و در پاسخ به چالش های اخلاقی اخلاقی علوم اعصاب سازمان ، این کتاب “اخلاق عصبی سازمانی” را به عنوان یک رشته میان رشته ای در حال ظهور معرفی می کند که به اخلاق تحقیقات و کاربردهای علوم اعصاب سازمانی و همچنین علوم اعصاب اخلاق سازمانی می پردازد.

.

بخش اول در اخلاق علوم اعصاب سازمانی و در چندین فصل به اخلاق بازاریابی عصبی یا عصب کشی پرداخته و مباحث اخلاقی مرتبط با عملکرد تقویت نورونی در محل کار را مورد بحث قرار می دهد.

قسمت دوم این کتاب به موضوعات برجسته علوم اعصاب اخلاق سازمانی می پردازد.

این کتاب که توسط متخصصان بین المللی در زمینه های مدیریت ، علوم اعصاب ، اخلاق و علوم اجتماعی نوشته شده است ، مورد توجه پزشکان ، محققان و دانشجویان در زمینه های مختلف مربوط به بهبود تحقیقات و شیوه های مدیریت و همچنین اخلاق سازمانی خواهد بود.

Understanding and improving how organizations work and are managed is the object of management research and practice, and this topic is of longstanding interest in the academia and in society at large.

More recently, the contribution that the study of the brain could make to, notably, our understanding of decisions, emotional reactions, and behaviors has led to the emergence of the field of “organizational neuroscience”.

Within the field of management, organizational neuroscience seeks to explore linkages between neuroscience research, theories, and methods and management research.

Its primary goal is to incorporate findings on the cognitive processes underlying the thoughts, behaviors and attitudes of organizational actors in order to better inform management theories, and to assist in understanding, predicting and improving these behaviors in the workplace.

As a result, we have seen in the last decade a flurry of research projects and publications in organizational neuroscience, as well as novel or rejuvenated innovations around neuromarketing, neuroleadership, and cognitive enhancement in the work place, to name a few.

However, research and practical applications in organizational neuroscience pose profound ethical challenges about, for example, organizational responsibility in the responsible use of scientific innovation.

Drawing on recent debates in the field, and in response to upcoming ethical challenges of organization neuroscience, this book introduces “organizational neuroethics” as an emerging interdisciplinary field that addresses the ethics of organizational neuroscience research and applications, as well as the neuroscience of organizational ethics.

The first part focuses on the ethics of organizational neuroscience and several chapters tackle the ethics of neuromarketing or neuroleadership and discuss the ethical issues associated with neuroenhancement practice in the workplace.

The second part of the book addresses cutting-edge topics in the neuroscience of organizational ethics.

Written by international experts in the fields of management, neuroscience, ethics, and social science, this book will be of prime interest to practitioners, researchers and students in the various fields concerned with improving management research and practices, as well as organizational ethics.

انتشارات: Springer

دسته بندی: پزشکی داخلی , مغز و اعصاب ,

درصورتی که کتاب پزشکی مورد نظر خود را در کالیبو پیدا نکردید ، کافی است تا لینک کتاب در وبسایت آمازون را از طریق راه های ارتباطی زیر برای ما ارسال کنید.

InstagramTelegramTwitter – Linkedin

کتاب پزشکی کالیبو | مطالعه و دانلود کتاب پزشکی

مشخصات کالا
انتشارات

Springer

دیگران دریافت کرده‌اند

رفتن به بالای صفحه

۰۲۱۸۸۶۳۱۱۳۲
با ما در تماس باشید

با کتابخانه آنلاین پزشکی کالیبو،برترین‌ و تازه ترین کتاب‌های پزشکی جهان را بر روی موبایل خود بخوانید.