رهبری برای جهانی شکسته: چگونه مرزها را پشت سر بگذاریم، پل ها بسازیم و تغییر را رهبری کنیم ۲۰١۵
Leadership for a Fractured World: How to Cross Boundaries, Build Bridges, and Lead Change 2015

معرفی کتاب رهبری برای جهانی شکسته: چگونه مرزها را پشت سر بگذاریم، پل ها بسازیم و تغییر را رهبری کنیم ۲۰١۵

رهبران امروز، چه در شرکت ها یا انجمن ها، سازمان های غیرانتفاعی یا ملت ها، با مشکلات عظیم، پیچیده و چند بعدی روبرو هستند. هیچ شخص یا گروهی به تنهایی نمی تواند آن ها را حل کند – این مشکلات نیازمند وسیع ترین همکاری ممکن هستند. اما دین ویلیامز، محقق دانشگاه هاروارد، می گوید مدل های رهبری ما هنوز در اصل قبیله ای هستند: افراد با اختیار رسمی که به نفع گروه خود رهبری می کنند. در این کتاب جدید که به شدت مورد نیاز است، او رویکردی را شرح می دهد که رهبران را قادر می سازد تا از مرزهای داخلی و خارجی عبور کنند و به مردم کمک کنند تا با هم همکاری کنند، حتی با افرادی که از نظر فنی هیچ قدرتی بر آنها ندارند. ویلیامز با استفاده از آنچه در طول سال ها از کار در کشورهای مختلف و سازمان های سراسر جهان آموخته است، به رهبران نشان می دهد که چگونه می توانند به کار ظریف و خلاقانه عبور از مرزها بپردازند، چه این مرزها فرهنگی، سازمانی، سیاسی، جغرافیایی، مذهبی یا ساختاری باشند. گاهی اوقات خود رهبران باید کسانی باشند که از مرز بین گروه ها عبور می کنند. در زمان های دیگر، وظیفه رهبر ساختن پل های ارتباطی بین گروه های منفک یا حتی شکستن کامل مرزهایی است که مانع حل مشکلات به صورت مشارکتی می شوند. رهبران با تفکر متفاوت در مورد قدرت و اختیار، به عوامل واقعی تغییر تبدیل می شوند و قادر خواهند بود زخم ها را التیام دهند، تعارضات را حل کنند و دنیای شکسته را به هم پیوند دهند.

فهرست کتاب: