Sale
خودت اخلالگری کن: هشت روش برای هک کردن کسبوکاری بهتر—قبل از اینکه رقبا این کار را بکنند ۲۰۱۹
Disrupt-It-Yourself: Eight Ways to Hack a Better Business—Before the Competition Does 2019
دانلود کتاب خودت اخلالگری کن: هشت روش برای هک کردن کسبوکاری بهتر—قبل از اینکه رقبا این کار را بکنند ۲۰۱۹ (Disrupt-It-Yourself: Eight Ways to Hack a Better Business—Before the Competition Does 2019) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
Simone Bhan Ahuja |
|---|
ناشر:
HarperCollins Leadership
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2019 |
|---|---|
| زبان |
English |
| تعداد صفحهها |
256 |
| نوع فایل |
epub |
| حجم |
0.7 MB |
از: قیمت اصلی 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی 129,000 تومان است.
هوشمصنوعی ترجمه کالیبو
توضیحات
معرفی کتاب خودت اخلالگری کن: هشت روش برای هک کردن کسبوکاری بهتر—قبل از اینکه رقبا این کار را بکنند ۲۰۱۹
هشت اصل پویا را کشف کنید تا به شکوفایی نوآوری از درون سازمان کمک کنید.
با جایگزینی سریع شرکتهای نوپا به جای شرکتهای قدیمی، طول عمر شرکتهای تثبیتشده به طور مداوم در حال کاهش است. حتی برندهایی که تا چند سال پیش شکستناپذیر به نظر میرسیدند، اکنون در معرض خطر مختل شدن توسط استارتاپهای سریعالرشد قرار دارند. در این محیط بیسابقه، یک کسبوکار چگونه میتواند از بازار جلوتر بماند؟
شرکتها دیگر نمیتوانند فرض کنند که نوآوری “به خودی خود اتفاق میافتد” – بلکه باید آن را کاشت، پرورش داد و با موفقیت برداشت کرد. آنها باید خودشان را مختل کنند.
در کتاب «خودت اختلال ایجاد کن» (Disrupt-It-Yourself)، سیمون آهوجا، نویسنده پرفروش و متخصص نوآوری، خوانندگان را از طریق سیستم DIY (خودت اختلال ایجاد کن) راهنمایی میکند که نوآوری را حفظ میکند و DIYers را نگه میدارد. DIYers کارمندانی (یا کارآفرینان داخلی) هستند که بیشترین تعهد را به حل مشکلات آینده دارند، حتی اگر این به معنای فراتر رفتن از “روال معمول کسبوکار” باشد.
آهوجا بر اساس تجربه خود در کار با شرکتهای Fortune 500 و تحقیقات گسترده، الگوی کارآفرینی داخلی را شناسایی میکند و هشت اصل جدید را برای تقویت طرز فکر و برنامه عملی DIY ارائه میدهد. این کتاب با سبکی واضح و مختصر، همراه با توصیههای تخصصی و مثالهای واقعی از دنیای کسبوکار:
- دیدگاه جدیدی را ارائه میدهد تا به شرکتها کمک کند سریعتر و روانتر شوند،
- گزینههای آسانی را برای تطبیق سیستم با شرایط منحصر به فرد هر شرکت ارائه میدهد، و
- درسهای استراتژیک ارائه میکند – از «صرفهجو باشید» تا «اجازه نگیرید» – که طیف کاملی از نوآوری را باز میکند و آن را پایدار میکند.
سازمانها با استفاده از رویکرد DIY، میتوانند توانایی خود را برای نوآوری ایجاد کنند و رویکردی برای رشد ایجاد کنند که از خلاقیت و دانش کارکنان در هر سطحی استفاده کند.
فهرست کتاب:
۱. فهرست
۲. پیشگفتار جیم لوری
۳. مقدمه
۴. فصل اول. تکاوران نیروی دریایی، نه دزدان دریایی: با اخلالگران خودسازمانده (D-I-Y) آشنا شوید
۵. فصل دوم. چرا باید اینقدر سخت باشد؟
۶. فصل سوم. اصل ۱: صرفهجو باشید
۷. فصل چهارم. اصل ۲: بدون نیاز به اجازه عمل کنید
۸. فصل پنجم. اصل ۳: اجازه دهید مشتریان هدایت کنند
۹. فصل ششم. اصل ۴: سیال باشید
۱۰. فصل هفتم. اصل ۵: بازده اطلاعات را به حداکثر برسانید
۱۱. فصل هشتم. اصل ۶: مشاعات را ایجاد کنید
۱۲. فصل نهم. اصل ۷: اشتیاق و هدف را درگیر کنید
۱۳. فصل دهم. اصل ۸: نظم و انضباط را به اخلالگری اضافه کنید
۱۴. سخن پایانی: هشت افسانه کارآفرینی درون سازمانی
۱۵. تقدیر و تشکر
۱۶. فهرست مصاحبهها
۱۷. یادداشتها
۱۸. درباره نویسنده
توضیحات(انگلیسی)
Discover eight dynamic principles to help innovation flourish from within.
The shelf life of well-established companies keeps shrinking as new entrants replace old ones in rapid succession. Even brands that seemed invincible only a few years ago are in danger of being disrupted by fast-moving startups. In this unprecedented environment, how can any business stay ahead of the market?
Companies can no longer assume innovation will “just happen”—it must be seeded, grown, and successfully harvested. They must disrupt themselves.
In Disrupt-It-Yourself, bestselling author and innovation expert Simone Ahuja guides readers through the DIY (Disrupt-It-Yourself) system that will sustain innovation and retain DIYers, the employees—or intrapreneurs—most committed to solving the problems of the future, even if it means moving far beyond “business as usual.”
Based on her experience working with Fortune 500 companies and extensive research, Ahuja identifies the intrapreneurial archetype and presents eight new principles to foster a DIY mindset and action plan. In a clear, concise style with expert advice and real-world examples, this book
- provides a new lens to help companies become faster and more fluid,
- offers easy options to tailor the system to each company’s unique circumstances, and
- presents strategic lessons—from Keep It Frugal to Make It Permission-less—that open up the full spectrum of innovation and make it sustainable.
Using the DIY approach, organizations can build their ability to innovate and create an approach for growth that harnesses the creativity and knowledge of employees at every level.
Table of Contents
1. Contents
2. Foreword by Jim Loree
3. Introduction
4. One. Navy SEALs, Not Pirates: Meet the D-I-Y Disrupters
5. Two. Why Does It Have to Be So Hard?
6. Three. Principle 1: Keep It Frugal
7. Four. Principle 2: Make It Permissionless
8. Five. Principle 3: Let Customers Lead
9. Six. Principle 4: Keep It Fluid
10. Seven. Principle 5: Maximize Return on Intelligence
11. Eight. Principle 6: Create the Commons
12. Nine. Principle 7: Engage Passion and Purpose
13. Ten. Principle 8: Add Discipline to Disruption
14. Epilogue: Eight Myths of Intrapreneurship
15. Acknowledgments
16. Interview Index
17. Notes
18. About the Author
دیگران دریافت کردهاند
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
